№1 от 26. 08. 2012г. Утверждено и введено в действие приказом директора №109





Название№1 от 26. 08. 2012г. Утверждено и введено в действие приказом директора №109
страница32/32
Дата публикации15.01.2015
Размер3.48 Mb.
ТипЛитература
100-bal.ru > Литература > Литература
1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   32

3.3. Формы контроля и учета достижений


Основные формы аттестации достижений учащихся
Текущая успеваемость

  • контрольные и диагностические работы по предметам учебного плана;




  • контрольные работы по профильным предметам, содержание которых разрабатывается пе-дагогическим коллективом;




  • срезовые работы после изученной темы;

  • тесты;

  • зачеты;

  • рефераты, творческие работы, доклады учащихся на конференциях, выставках.

Аттестация по итогам полугодия, по итогам учебного года.

Все формы промежуточной аттестации личностных достижений учащихся, характеризующих их успехи в учебной и внеучебной (исследовательской, трудовой, общественной) деятельности. Текущая, промежуточная и итоговая аттестация обучающихся производится по 5-ти балльной системе. Академическая неуспеваемость фиксируется при наличии неудовлетворительной годовой оценки по одному из предметов основного учебного плана.
Кроме этого, в школе организован внутренний и внешний аудит качества знаний (проведение тестирования в формате ЕГЭ).
Методы диагностики освоения образовательной программы

Диагностика включает в себя:
- социальную диагностику:

  • наличие условий для домашней работы;

  • состав семьи;

  • необходимость оказания различных видов помощи;

- медицинскую диагностику:

  • показатели физического здоровья

- психологическую диагностику:


  • уровень общей тревожности (отсутствие выраженных противоречий между требованиями педагогов и возможностями подростка);




  • включенность учащихся в деятельность и общение (эмоционально-положительное восприятие подростков системы своих отношений со сверстниками, субъективная включенность в отношения, восприятие своего статуса в классе как положительного и удовлетворенность им);

♦ отношения с педагогами (эмоционально-положительное восприятие подростком системы своих отношений с педагогами, восприятие этих отношений как уважитель-ных, доверительных, но сохраняющих его автономность);

♦ отношение к себе (позитивная «Я- концепция», устойчивая адекватная
самооценка, ориентация на будущее субъективное ощущение адекватности своего поведения и эмоциональных реакций);

♦ определение степени удовлетворенности школьной жизнью; наличие и характер учебной мотивации(интерес к способам получения знаний, умение ставить и достигать конкретные цели самообразования, интерес ксамостоятельным формам учебной деятельности, интерес к использованию результатов учебной работы социально-значимых формах деятельности)
- педагогическую диагностику:

  • предметные и личностные достижения;

диагностика сформированности учебно-познавательных мотивов (интерес к основам наук и методам теоретического мышления, развитый мотив самообразования, связанный с жизненными перспективами и самовоспитание, стремление к анализу индивидуаль-ного стиля своей учебной деятельности, мотивационная избирательность интересов, обусловле ная выбором профессии);

♦ диагностика сформированности важнейших учебных действий (выделение существенных признаков изучаемых понятий, оперирование всей системой данных учебной задачи, ориентация на всю систему требований учебной задачи, способность к рассмотрению изучаемого предмета с разных сторон, способность к смене стратегии в процессе решения учебной проблемы);

  • развитие мышления (освоение методов теоретического и творческого мышления, использование исследовательских методов в обучении);




  • развитие речи (богатый опыт речевого общения, использование речи как инструмента мышления, грамотность, богатый словарный запас устной речи); взаимодействие с педагогами (включенность в личностное общение с педагогами способность к установлению деловых, партнерских отношений с взрослыми);

♦ умственная работоспособность и темп учебной деятельности (сохранение учебной активности в течение всего урока, адаптация к учебной нагрузке, способность работать в едином темпе со всем классом и предпочтение высокого темпа работы);

  • взаимодействие с педагогами (включенность в личностное общение с педагогами, способность к проявлению эмпатии по отношению к взрослым);

  • поведенческая саморегуляция (способность длительно подчинять поведение к намеченной цели, умение сдерживать эмоции, моральная регуляция поведения и способность к ответственному поведению);

♦ диагностика интересов.

Психолого-педагогические условия реализации основной образовательной программы среднего (полного) общего образования



Требованиями Стандарта к психолого-педагогическим условиям реализации основной образовательной программы основного общего образования являются:
• обеспечение преемственности содержания и форм организации образовательного процесса по отношению к начальной ступени общего образования с учётом специфики возрастного психофизического развития обучающихся, в том числе особенностей перехода из младшего школьного возраста в подростковый;
• формирование и развитие психолого-педагогической компетентности участников образовательного процесса;
• обеспечение вариативности направлений и форм, а также диверсификации уровней пси-холого-педагогического сопровождения участников образовательного процесса.

Управление реализацией образовательной программы



Управление является тем рычагом, который нацелен на активизацию человека путем создания всех необходимых условий для проявления и развития его творческого потенциала. Самоуправление как процесс нуждается в организации, однако необходимо учитывать общие организационные принципы, на которых должна быть построена управляющая система. Такими принципами могут являться следующее:


  1. Оптимального соотношения централизации и децентрализации в управлении.

  2. Единства единоначалия и коллегиальности.

  3. Рационального сочетания прав, обязанностей и ответственности в управлении.




  1. Признания непрерывного развития коллектива основной целью управленческо-педагогической деятельности.




  1. Признания уникальности, неповторимости человек, его прав на саморазвитие, свободу, творчество.




  1. Направленности управления «снизу вверх» (принимают решение и берут на себя ответственность за него все члены коллектива).




  1. Ротации кадров.

  2. Достижение консенсуса в коллективной деятельности.

  3. Нравственного, экономического поощрения инициативы.




Выбор оптимального сочетания и соотношения различных методов и средств управления необходимо осуществлять с учетом следующих факторов:


  1. Стратегические и тактические задачи.




  1. Особенности людей (учителей, учащихся, родителей и др.) в отношении которых приме-няется управленческое воздействие.




  1. Сравнительную эффективность различных методов управления.

  2. Возможности каждого метода и последствия его применения.

  3. Меру в использовании тех или иных методов, их взаимосвязь.

  4. Особенности ситуации, исчерпанность других средств.




  1. Наличие времени для решения задачи именно выбранным комплексом средств управле-ния.




  1. Морально-психологические, материальные и прочие условия.

  2. Возможности, умение подчиненных.

  3. Традиции, привычки коллектива, его приученность к тому или иному стилю управ-

ления.
Учитывая перечисленные принципы и разрешая встающие перед школой проблемы, основными задачами управления школой в период реализации программы развития школы явля-ются:

  1. Подбор и расстановка кадров, и в первую очередь управленческих.




  1. Своевременное информирование участников образовательного процесса о происходя-щих в школе изменениях.




  1. Формирование и организация работы творческих групп, обеспечивающих внедрение программы развития школы.




  1. Создание и своевременное изменение на основе анализа их работы, нормативно-правовых условий существования и функционирования внутришкольных структур обеспе-чивающих выполнение программы развития школы.

  2. Контроль и координации работы данных структур.




  1. Поэтапный анализ реализации программы развития школы и корректировка, на его ос-нове, деятельности внутришкольных структур обеспечивающих реализацию программы.



Перспективы и ожидаемые результаты школы



Достижение обязательного минимума содержания образования для каждого ученика. Усвоение учащимися учебных программ обеспечивающих полноценное развитие личности и возможности продолжения образования в профессиональной среде.

3.7.Модель выпускника средней (полной) школы


Собственно обучение.

  • Владеть видами аналитического мышления (знакомство с информацией, осмысление, анализ, вывод), формами работы с различными видами информативных источников (книги, публицистические издания, научно-популярные журналы, словари-энциклопедии, информационно- коммуникативные источники) самостоятельно и под руководством педагога;

  • Творчески осмыслять приобретенную информацию, уметь систематизировать, класси-фицировать, конспектировать, составлять тезисные и развернутые планы относительно по-лученной информации, создавать на ее основе социально значимые проекты, исследовательские работы, доклады и рефераты;

  • Владеть интегративными методами изучения полученной информации, анализировать сравниваемый учебный материал, делать аналитические выводы-заключения;

  • Уметь устанавливать причинно-следственную обусловленность учебных фактов, проецировать результат на современную действительность, конкретную жизненную ситуацию;

  • Демонстрировать публично коммуникативную культуру, уметь строить развернутое, ло-гически выверенное, лингвистически оправданное выступление;




  • Ответственно готовиться к итоговой аттестации в условиях выбранного профиля

Развитие.

  • Посещать внеурочные образовательные курсы, направленные на обобщение научно-информационных знаний;




  • Активно участвовать в интеллектуально - творческой деятельности (региональные и Всероссийские олимпиады, конференции, конкурсы);




  • Сравнивать и сопоставлять закономерности развития мировой и художественной культуры, подчеркивая роль России в формировании стилевого многообразия культурологического пространства


Воспитание.

  • Активное участие в общественно-значимых проектах нравственно-патриотической направленности с целью формирования гражданской позиции;




  • Осознанно стремиться к культуре физического развития

На основании вышеизложенного школа может:


  1. Системно решать задачи по внедрению содержательных линий ГОСа, прежде всего при-оритетных содержательных линий школы, как в учебную так и во внеурочную деятельность субъектов образовательного процесса.




  1. Создать условия для формирования у учащихся школы системы общечеловеческих цен-ностей (любовь к Родине, патриотизм, природоохранная деятельность, забота о сохранении собственного здоровья, понимание Прекрасного в окружающей нас жизни и т.д.), позволяющую человеку жить вместе с другими людьми и быть успешным в жизни.




  1. Повысить качество образования в школе.




  1. Создать базу для социального взаимодействия и партнерства субъектов образовательного процесса через совместную деятельность учителей, учащихся, родителей в ходе реализации данных блоков содержания.




  1. Укрепить базу для межведомственного взаимодействия и сотрудничества между субъек-тами единого образовательного комплекса.



3.8. Заключение



Образовательная программа школы реализуется в учебно-воспитательном процессе как стратегия и тактика педагогической деятельности и, по необходимости, корректируется на диагностической основе с учетом интеллектуального потенциала детей, их интересов, склонностей, психофизического здоровья и социального заказа родителей, изменения парадигмы образования, требований к современной школе, профильному и дополнительному образованию, нормативных актов.
Критериями реализации программы являются:
- высокий уровень обученности и воспитанности учащихся;

- стабильность педагогических кадров и их высокий уровень профессиональной компетенции;

- высокий социальный статус школы.

В основе управленческой деятельности реализацией образовательной программой лежат следующие подходы:
- компетентностный;

- системный.
Данная Программа – необходимое условие для развития гибкого образовательного пространства, стабильного функционирования школы.

1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   32

Похожие:

№1 от 26. 08. 2012г. Утверждено и введено в действие приказом директора №109 icon№1 от 26. 08. 2012г. Утверждено и введено в действие приказом директора №109
Планируемые результаты освоения обучающимися основной образовательной программы 6
№1 от 26. 08. 2012г. Утверждено и введено в действие приказом директора №109 iconРассмотрен на заседании шмо протокол от “ 28 ”
Утверждено и введено в действие приказом директора моу адельшинская сош” Чистопольского муниципального района, от 09. 2008г. №71
№1 от 26. 08. 2012г. Утверждено и введено в действие приказом директора №109 iconПрограмма элективного курса «Путь в профессию»
Утверждено и введено в действие приказом директора моу «оош №6» Чистопольского муниципального района от 01. 09. 2010 г. №135
№1 от 26. 08. 2012г. Утверждено и введено в действие приказом директора №109 iconПротокол № утверждено приказом ректора от № введено в действие с...
Федерации (далее – граждане, лица, поступающие, абитуриенты), иностранных граждан, лиц без гражданства, в том числе соотечественников...
№1 от 26. 08. 2012г. Утверждено и введено в действие приказом директора №109 iconДиректор Н. С. Марков Введено в действие приказом №48 от 17. 05....
Положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», фгос ООО второго поколения, Уставом гимназии и определяет организационную...
№1 от 26. 08. 2012г. Утверждено и введено в действие приказом директора №109 iconПоложение о режиме учебных занятий (уроков) (Утверждено на заседании...
Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29. 12. 2010 №189 (ред от 29. 06. 2011)) и регламентирует режим...
№1 от 26. 08. 2012г. Утверждено и введено в действие приказом директора №109 iconВведено в действие приказом №
Данное положение разработано на основе Положения о пункте проведения экзамена для выпускников IX классов на территории мо «Закаменский...
№1 от 26. 08. 2012г. Утверждено и введено в действие приказом директора №109 iconПравила дгту од система менеджмента качества утверждаю ректор Б....
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
№1 от 26. 08. 2012г. Утверждено и введено в действие приказом директора №109 iconПротокол от 28 августа 2012 года №1 Введено приказом от 01 сентября 2012г. №259
Рабочая программа учебного курса математики для 11 класса трёхлетнего обучения на ступени среднего (полного) общего образования составлена...
№1 от 26. 08. 2012г. Утверждено и введено в действие приказом директора №109 icon«Согласованно» Начальник Управления образования Г. Альметьевска Р....
Руководство для работников приемных пунктов предприятий химической чистки и крашения (утв. Минбытом рсфср 20. 06. 1990)
№1 от 26. 08. 2012г. Утверждено и введено в действие приказом директора №109 iconЗакон РФ «Об образовании»
Утвержден и введен в действие приказом директора гимназии от 30. 01. 2013 года №23 п. 2
№1 от 26. 08. 2012г. Утверждено и введено в действие приказом директора №109 iconРабочая программа по химии составлена в соответствии с федеральным...
Мухаметова Р. Д./ Протокол №1 от Утверждено и введено Протокол №1 от «21» август 2013 г приказом №80
№1 от 26. 08. 2012г. Утверждено и введено в действие приказом директора №109 iconПротокол от 22. 08. 2012г.№1 Утверждено приказом
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение: Большовская основная общеобразовательная школа
№1 от 26. 08. 2012г. Утверждено и введено в действие приказом директора №109 iconПриказ №236-а от 31. 08. 2012г. Правила внутреннего трудового распорядка...
Гбоу сош №329 (далее – Правила) разработаны и утверждены в соответствии со статьей 189 Трудового Кодекса РФ (далее – тк рф) и приведены...
№1 от 26. 08. 2012г. Утверждено и введено в действие приказом директора №109 icon2 Нормативные ссылки
Введен в действие приказом директора Филиала угнту в г. Салавате от 04. 07. 2006 №33-03, дата введения 10. 07. 2006
№1 от 26. 08. 2012г. Утверждено и введено в действие приказом директора №109 iconУтверждено приказом директора мбоу мг №4 «Ступени» г. Пензы
Программа объединения дополнительного образования «Юные друзья правоохранительных органов»


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск