Скачать 3.38 Mb.
|
1. Отсутствие отрицательной динамики правонарушений и преступлений2. Количество учащихся стоящих на учете по школе снижается
В целях снижения количества ДТП с участием детей и предупреждения правонарушений среди несовершеннолетних в МБОУ СОШ № 86 г.о. Самара были проведены следующие профилактические мероприятия:
Со всеми правонарушителями проводились беседы на Совете по профилактике правонарушений при инспекторах ОДН и ГИБДД. Родители учащихся незамедлительно ставились в известность. В школе имеется стенд по ПДД, который постоянно обновляется. В целях воспитания и формирования у обучающихся навыков грамотного поведения при пожарах и других чрезвычайных ситуациях, пропаганды и изучения правил пожарной безопасности был проведён конкурс агитбригад «Огонь – друг, огонь – враг!» (1-4 кл., 6-8 кл.). Положительным результатом работы стало:
В год экологии задачам экологическое воспитания школьников придавалось особое значение. Воспитанию ответственности за состояние окружающей среды, свое здоровье и здоровье других людей способствовали классные часы и акции , трудовые десанты и проекты. Особо значимыми стали:
Результатом работы стало:
Проблемное поле: Отсутствие необходимого озеленения рекреаций школы. Возможные пути устранения недостатков: В будущем учебном году спланировать и провести акцию «Школа - цветущий сад» ,закрепив за классами участки территории. Работа с родителями. Со стороны школы родителям учащихся постоянно оказывается помощь. Это, прежде всего, педагогические консультации, индивидуальные беседы об особенностях возраста и методах подхода к воспитанию ребенка, организован школьный лекторий, ведется педагогическое просвещение родителей. В системе проводятся общешкольные тематические родительские собрания, концерты, праздники. Осуществляется связь с родителями через интернет и телефонную связь. Проблемное поле: Анализ посещаемости родителями школьных собраний показал, что посещаемость классных собраний с 1 - 11 класс средняя, а в некоторых классах низкая. Это свидетельствует о неэффективном взаимодействии классных руководителей с родителями. Возможные пути устранения недостатков:
Работа классных руководителей В этом учебном году в 42 классах работало 39 классных руководителей. Три классных руководителя вели по два класса. Анализ и изучение работы классных руководителей с классным коллективом показал, что деятельность большинства классных коллективов направлена на реализацию общешкольных и социально значимых дел. В традиционных школьных мероприятиях принимали участие все классы, но степень активности классов в жизни школы, естественно, разная. Это связано с работой классных руководителей их желанием и умением организовать, зажечь детей, умением привлекать к участию в мероприятиях каждого ученика. Активно работали классные руководители экспериментальных классов 5-7, 9-«А» Ермишина О.А., ,10-«Б»Шувалова Е.А., В младшей школе -1 «А»-Исаева М.Ю., 3 «А»- Потапова С.В.,3 «Б»-Тихонова Н.Т.,4 «А»- Сныткина С.В. По количеству баллов лучшими по школе стали :Ларкина О.В.-6 «Г»-28,5бал., Леонтьева И.А. 5«Б»-27,8бал., Косолапова Е.Ю 4 «Б»-23,8 бал. Профессиональное мастерство классных руководителей – важнейшее условие повышения качества воспитательной работы в школе. Победителем в городском, конкурсе «На лучшего классного руководителя» стала Ермишина О.А., заняв первое место среди школ города и третье место в областном конкурсе. 21 марта школа провела совместное заседание с кафедрой педагогики ПГСГА по теме «Организация воспитательного процесса в образовательной школе: традиции и инновации».Презентации и выступления классных руководителей :Ермишиной О.А., Каданцевой О.А., Жевжик О.В., Леонтьевой И.А., Вагизовой Д.Х., Киселевой Н.А., Посельской Е.Н. очень понравились гостям школы. 26 апреля школа провела городской семинар по теме «Ученическое самоуправление: сущность, назначение, опыт, перспективы», на котором делились своим опытом Ермишина О.А., Каданцева О.А., Жевжик О.В., Леонтьева И.А., Вагизова Д.Х., Киселева Н.А., Посельская Е.Н.Анализировала воспитательную работу зам.директора по В.Р.Сергиенко Л.В. Обобщала педагогический опыт по созданию ДОО Монахова Н.М. Все выступления получили высокую оценку слушателей. Повышали мастерство на городских семинарах:
деятельность»
Обучение всего коллектива проходило на заседаниях методического объединения классных руководителей. Проведен семинар: «Сплочение классного коллектива и развития самоуправления: проблемы и методы их решения»,и педагогические чтения «Методы воспитания учащихся в работе классного руководителя» Работа проведена большая, есть положительные результаты. Анализ работы ДОО в 5-7 классах за второй год эксперимента. В 2012-2013 учебном году продолжается второй год работы ДОО в 5-7 классах. В условиях эксперимента рабочей группой была проведена следующая работа по реализации ДОО в школе:
В течение учебного года было проведено анкетирование учащихся 5-7 классов на тему «что я знаю о своем отряде». В результате 90% среди 5-х классов, знают название отряда и свой девиз; 95% носят галстуки, но не знают его символизацию и эмблему отряда; 97% знают основной закон отряда; 98% отметили только школьные мероприятия, которые проводились в течении года, но 2% все-таки вспомнили классные отрядные мероприятия ДОО. 97% принимают активное участие в мероприятиях класса. И на последний вопрос анкеты: какие мероприятия необходимо проводить в следующем учебном году по тематике твоего отряда? – многие подсказали своим классным руководителям чем хотят заняться в следующем году, например, создать свою эмблему, остальное писали по направлениям. Вследствие своего возраст, 98% рассказывают своим родителям о делах своего отряда. В 6-х классах – 80% знают название своего отряда и свой девиз; 65% носят галстуки, 51% не знает символы и эмблему отряда; 43% знают закон отряда, более 60% написали мероприятия по направлениям своего отряда; 78% не хотят подводить свой класс и поэтому им приходиться принимать участие в мероприятиях; в следующем году 30% учащихся отметили мероприятия по своей тематике. Радует, что ребята данного возраста еще делятся с родителями делами своего отряда – 97%. В 7-х классах – 99% знают название своего отряда, но 78% не знают девиз, символы, эмблему отряда, 96% не хотят и не носят галстуки; 80% знают основной закон отряда, 80% принимают участие в мероприятиях потому что надо и не хотят подводить свой класс; 20% учащихся отметили мероприятия по своей тематике. Вывод: в 5 6– х классах дети с интересом относятся к ДОО, нежели уже в 7–х классах. По итогам учебного года классные руководители представили анализы воспитательной работы отрядов по предложенной схеме. Проанализировав отчеты учителей, мы выделили следующие позитивные и проблемные стороны, актуальные для нашей работы с детскими объединениями:
- традиционность в работе классных руководителей; - недоверие классных руководителей к активу класса; - не владение практическими методами развития ученического коллектива; - недостаточная теоретическая подготовка классных руководителей к работе с ДОО; - усиление контроля сл стороны рабочей группы эксперимента; - нет стимула к соревновательности между классами и классными руководителями ( разработать балльно-рейтинговую систему оценки работы учителей с отрядами ДОО);
В конце года были проведены диагностические методики с 5-7 классами, показатели которых представлены ниже:
5 классы 6 классы 7 классы
5 классы 6 классы 7 классы Итоги второго года эксперимента:
Планы на будущий учебный год: Цель: научить подростков цивилизованно взаимодействовать друг с другом, со взрослыми, находить средства и способы для урегулирования своих отношений на всех уровнях общения, а так же развития детского самоуправления, творческого потенциала учащихся, сотрудничество педагогов, родителей, общественности и учащихся. Задачи:
Формы подведения итогов: 1. Проведение мониторинга
Основные формы работы в рамках эксперимента – акции, торжественное посвящение в детское объединение (5 классы), операции, социальное проектирование, КТД, игры, беседы, встречи, концерты, праздники, соревнования, ярмарка, выставки детского творчества, поездки и экскурсии. Данные формы работы дают детям возможность максимально проявлять свою активность, изобретательность, творческий и интеллектуальный потенциал и развивают их эмоциональное восприятие. 5 классы Первый год работы ДОО.
|
Публичный отчет о работе педагогического коллектива мбоу зимовниковской... ... | Итоги работы педагогического коллектива по реализации школьной программы... Именно поэтому мбоу сош №3, в своей деятельности решает ряд важнейших социально-психологических задач | ||
Публичный отчет «О работе педагогического коллектива в 2012 -2013... Вид учреждения – основная общеобразовательная школа. Организационно-правовая форма – казенное учреждение | Публичный отчёт «сош д. Звягино» в 2010-11 учебном году Основные направления Основные направления, содержание и формы деятельности педагогического коллектива регламентировались нормативными документами | ||
Отчет о проделанной работе Цели, задачи и направления деятельности педагогического коллектива в 2012-2013 учебном году. Представление основных образовательных... | Публичный отчёт муниципального бюджетного образовательного учреждения «Печорская гимназия» Содержание деятельности педагогического коллектива Печорской гимназии в 2011 – 2012 учебном году 4 | ||
План работы педагогического совета мкоу «Муромцевский лицей» на 2012-2013 учебный год Цели, задачи и направления деятельности педагогического коллектива в 2012-2013 учебном году. Представление основных образовательных... | Анализ работы педагогического коллектива школы по сохранению здоровья... Анализ работы педагогического коллектива школы по сохранению здоровья школьников в 2011 – 2012 учебном году | ||
Анализ работы педагогического коллектива мобу новобурейской сош №1 за 2011-2012 учебный год В 2011-2012 учебном году педагогический коллектив работал над темой: «Повышение эффективности педагогического процесса и обеспечение... | Доклад о деятельности мбоу сош №129 за 2012 -2013 учебный год В 2012 – 2013 учебном году программа школы определила следующие направления работы коллектива школы | ||
Анализ работы педагогического коллектива за 2011-2012 учебный год В 2011 – 2012 учебном году педагогический коллектив мбоу «сош №2 г. Строитель Белгородской области» работал над решением следующих... | Публичный отчёт Муниципального общеобразовательного учреждения «Печорская гимназия» Содержание деятельности педагогического коллектива Печорской гимназии в 2010 – 2011 учебном году 4 | ||
II. Задачи мо в прошедшем учебном году, эффективность работы мо.... «Совершенствование профессионального мастерства педагогов, развитие их творческого потенциала, направленного на повышение эффективности... | Анализ деятельности педагогического коллектива мбоу «Школа №60» Авиастроительного... В 2012- 2013 учебном году педагогический коллектив был ориентирован на реализацию следующих целей и задач | ||
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Исходя из итогов работы педагогического коллектива в 2010-2011 учебном году и в соответствии с тактическим планом программы развития... | Анализ работы школы в 2012-2013 учебном год Работа коллектива школы в 2012-2013 учебном году была направлена на решение следующих задач |