Управление надзорной деятельности аналитические материалы управления надзорной деятельности
Скачать 1.9 Mb.
|
16. Аттестация государственных инспекторов по пожарному надзору В Главном управлении МЧС России по Кабардино-Балкарской Республике (далее ГУ МЧС России по КБР) в соответствии с приказом ГУ МЧС России по КБР от 27.12.2012 № 333 утвержден состав территориальной аттестационной комиссии по аттестации государственных инспекторов городов (районов) по пожарному надзору. В соответствии с требованиями приказа МЧС России от 16.01.2003 № 20 «Об аттестации сотрудников Государственной противопожарной службы МЧС России, выполняющих функции по осуществлению государственного пожарного надзора», проведен анализ деятельности территориальной аттестационной комиссии Главного управления МЧС России по Кабардино-Балкарской Республике за 1 полугодие 2013 года. Назначение сотрудников на должности государственного пожарного надзора, связанные с выполнением функций по осуществлению государственного пожарного надзора, осуществляется в строгом соответствии вышеуказанного приказа МЧС России. В управлении надзорной деятельности Главного управления МЧС России по Кабардино-Балкарской Республике (далее УНД ГУ МЧС России по КБР) установлен контроль за своевременным прохождением аттестации сотрудников в связи с истечением 5-летнего срока и назначением сотрудников на должности государственного пожарного надзора, связанные с выполнением функций по осуществлению государственного пожарного надзора, а также выпускников учебных заведений пожарно-технического профиля (после 3 лет работы в занимаемой должности). Составлен график проведения аттестации государственных инспекторов УНД ГУ МЧС России по КБР на 2013 год, а также список государственных инспекторов, подлежащих аттестации в 2013 году. По итогам 1 полугодия 2013 года в территориальной аттестационной комиссии Главного управления МЧС России по КБР успешно прошли аттестацию на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности государственного инспектора города (района) по пожарному надзору 4 сотрудника. Из них, 3 сотрудника в связи с перемещением на новые должности и 1 сотрудник вновь принятый на службу. Таким образом, все представляемые кандидаты на рассмотрение территориальной аттестационной комиссии Главного управления МЧС России по КБР аттестованы, сотрудников не прошедших аттестацию нет. В соответствии с номенклатурным делом управления надзорной деятельности заведена и ведется папка накопитель (№ 2-17), где концентрируются материалы по результатам работы территориальной аттестационной комиссии, в том числе копии приказов ГУ МЧС России по КБР, протоколы заседания территориальной аттестационной комиссии, отзывы на подлежащих аттестации государственных инспекторов и аттестационные листы. выводы и предложения по разделу Начальникам территориальных подразделений государственного пожарного надзора организовать самостоятельную подготовку личного состава представляемого на заседании территориальной аттестационной комиссии Главного управления МЧС России по КБР. Ответственными за подготовку личного состава для прохождения аттестации в территориальной аттестационной комиссии Главного управления МЧС России по КБР считать начальников территориальных подразделений государственного пожарного надзора. При проведении аттестации сотрудников государственного пожарного надзора следует проходить психодиагностическое обследование у психолога Главного управления МЧС России по КБР, результаты прохождения психодиагностического обследования представлять на заседание территориальной аттестационной комиссии Главного управления. 17. Индивидуально воспитательная работа в органах НД (профилактика правонарушений) С личным составом подразделений управления надзорной деятельности Главного управления МЧС России по КБР ежемесячно планируется и проводится индивидуально-воспитательная работа. Основные усилия индивидуально-воспитательной работы с личным составом подразделений УНД направлены на: -формирование у личного состава государственно-правового мировоззрения на основе государственности, патриотизма, верности профессиональному долгу; -воспитание у личного состава профессиональных, гражданских и морально-психологических качеств, повышение уровня общей культуры, мобилизации их на эффективное выполнение задач по предназначению, укрепление дисциплины и законности; -улучшение морально-психологического климата в коллективах, укрепления дисциплины и законности; -организацию информирования личного состава по вопросам государственно-правовой политики в сфере деятельности МЧС России, воспитания их в духе преданности Отечеству и служебному долгу; -повышение профессионального мастерства и морально-психологической устойчивости; -оказание методической помощи руководителям подразделений по вопросам организации и проведения индивидуальной воспитательной работы и развития наставничества; -профилактику правонарушений, нарушений дисциплины, законности и правопорядка; -решение вопросов социальной защиты личного состава, включая своевременную выплату денежного довольствия, создание соответствующих условий несения службы, обеспечение вещевым имуществом; -ориентирование личного состава службы на обеспечение сохранности и бережного отношения к имеющемуся имуществу, материальным и денежным средствам; - организации профилактической работа по исключению случаев превышения должностных полномочий и недопущению мздоимства и взяточничества. Самой доступной формой индивидуально-воспитательной работы является индивидуально-воспитательная беседа. Так, за 1 полугодие 2013 г. с личным составом подразделений проведено 134 индивидуально-воспитательных беседы по различным проблемам службы, быта, личной жизни сотрудника, отношениям к занятиям в системе служебной подготовки, повышения профессионального уровня, по конкретным фактам проявления пассивности в службе, нарушения служебной и исполнительской дисциплины. При беседах использовались методические материалы брошюры, изданной Советом по экономической и общественной безопасности КБР «Скажите «Нет!» коррупции», поступающие обзорные материалы о совершенных правонарушениях в системе ИСМ России. В каждом подразделении надзорной деятельности, руководителем ведется «Дневник индивидуально-воспитательной работы» В управлении надзорной деятельности и его территориальных подразделениях размещены стенды «Кодекс чести сотрудника системы МЧС России» и «Информация о правонарушениях в системе МЧС России», информация на котором постоянно актуализируется. При начальнике УНД еженедельно с руководителями подразделений надзорной деятельности проводятся оперативные совещания, на которых рассматриваются вопросы по совершенствованию деятельности, проводится работа, направленная на приведение организации и осуществления надзорной деятельности в полное соответствие с требованиями действующих законодательных, нормативных правовых актов. Все поступающие обзоры правонарушений изучаются с личным составом в системе служебной подготовки, а так же направляются в территориальные подразделения надзорной деятельности. Ежемесячно с личным составом подразделений УНД проводятся общие собрания, на которых проводятся занятия в системе служебной подготовке, рассматриваются вопросы по улучшению показателей в служебной деятельности, исключению случаев умышленного укрытия пожаров и последствий от них, не допущения нарушения законности и служебной дисциплины. Много внимания уделяется работе с молодыми сотрудниками, велика роль в этом аспекте наставников, закрепляемых из числа наиболее опытных и подготовленных сотрудников. Основные цели и задачи наставничества состоят в адаптации к службе, ускорении процесса профессионального становления сотрудника и развитии способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него оперативно-служебные задачи по занимаемой должности. При проведении бесед активно используются материалы направляемые МЧС России и СКРЦ МЧС России. 18. исполнительская дисциплина Одним из важнейших показателей деятельности Управления надзорной деятельности Главного Управления МЧС России по Кабардино–Балкарской Республике является исполнение требований нормативных правовых актов, приказов, распоряжений, указаний и положений Министерства и Северо-Кавказского регионального центра МЧС России. В управлении надзорной деятельности за 1 полугодие 2013 года зарегистрировано – 1445 документов, из них: Входящих – 554 документа; Исходящих – 830 документов; 2 секретных документа; 3 ответа на жалобы; 56 заключений.
Исполнено с задержкой срока за 1 полугодие 2013 года – 4 документа:
На момент отчетного периода перечень документов поступивших из СКРЦ МЧС России с контрольными сроками, исполнены. Часть документов с контрольными сроками, перешедших на 3 квартал 2013 год находятся на контроле, и будут исполнены по мере срока истечения. Для улучшения исполнительской дисциплины сотрудников территориальных подразделений управления надзорной деятельности, с целью контроля сроков исполнения приказов, распоряжений и указаний в управлении надзорной деятельности ГУ МЧС России по КБР используется в повседневной деятельности программное обеспечение для ПК «АС- Делопроизводство». Начальниками территориальных отделов (отделений) надзорной деятельности Главного управления МЧС России по КБР в соответствующих подразделениях определены должностные лица ответственные за своевременное исполнение приказов, распоряжений и указаний со сроками исполнения для предоставления необходимой информации в управление надзорной деятельности, внесены изменения в должностные обязанности. Сотрудниками управления надзорной деятельности ГУ МЧС России по КБР ответственными за исполнение, организован контроль документов и сроков исполнения документов территориальными подразделениями, для своевременного обобщения отчетных данных и предоставления информации. По результатам проведенного анализа исполнительской дисциплины сотрудников территориальных подразделений УНД ГУ МЧС России по КБР по исполнению приказов, распоряжений и указаний Управления надзорной деятельности за 1 полугодие 2013 года, лучшими подразделениями являются: отделы надзорной деятельности по г. Нальчику, по г. Прохладному и Прохладненскому району, отделение надзорной деятельности по Черекскому району. Недостаточно внимания данному направлению уделяется в отделениях надзорной деятельности по Чегемскому и Урванскому районам. В целом работа по исполнению территориальными подразделениями надзорной деятельности ГУ МЧС России по КБР руководящих документов выполняется на должном уровне, что позволяет Управлению надзорной деятельности ГУ МЧС России по Кабардино-Балкарской Республике эффективно реализовывать стоящие перед ней задачи. Выводы и предложения по разделу Начальникам территориальных подразделений надзорной деятельности городов (районов) республики: провести подробный анализ исполнения приказов, распоряжений, указаний управления надзорной деятельности, с указанием сроков исполнения, исходящей нумерации; принять меры по организации своевременного выполнения поручений управления надзорной деятельности; организовать должный контроль по данному направлению. |
Похожие:
 | Доклад руководителя Управления Росприроднадзора по Ульяновской области... Каплина А. Е. на тему: «Результаты контрольно-надзорной деятельности в части обращения с отходами производства и потребления Управления... |  | Доклад Заместителя начальника Департамента Росприроднадзора по пфо... «Итоги контрольно-надзорной деятельности территориальных управлений Росприроднадзора по Приволжскому федеральному округу за 1 полугодие... |
| 2012 год – год Гражданской обороны Региональный отел надзорной деятельности Управления по свао гу мчс россии по г. Москве | | Доклад о деятельности рспп в 2010-2013 годах Москва Март 2014 г Совершенствование контрольно-надзорной деятельности и устранение административных барьеров 24 |
| Программа преддипломной практики на кафедре надзорной деятельности... Программа преддипломной практики на кафедре надзорной деятельности Сибирской пожарно-спасательной академии – филиала Санкт-Петербургского... | | Доклад об осуществлении государственного контроля (надзора) управлением... Состояние нормативно-правового регулирования в контрольной (надзорной) сфере деятельности |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Аналитические материалы по деятельности классного руководителя и организации воспитывающей деятельности в 10 «Б» классе | | Доклад по теме «О надзорной деятельности в области охраны окружающей... Ханты-Мансийский автономный округ является основным нефтегазоносным районом России и одним из крупнейших нефтедобывающих регионов... |
| Доклад: Обучение населения и работников организаций мерам пожарной... Докладчик: Чернов Юрий Леонидович – заместитель начальника нормативно-технического отдела Управления надзорной деятельности гу мчс... | | Аналитические материалы по итогам профилактической работы с несовершеннолетними... Материалы по результатам диагностики, анкетирования, собеседования с классными руководителями, педагогами доп образования, педагогам-организаторам... |
| Обратная сила уголовного закона Определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда РФ от 11 января 2007 года по надзорной жалобе осужденного Григорьева... | | Учебно-методический комплекс по дисциплине управление человеческими ресурсами Эффективность управления человеческими ресурсами: управление эффективностью деятельности персонала; оценка эффективности управления... |
| Управление системой обеспечения деятельности организации Диссертация выполнена на кафедре управления недвижимостью гоу впо «Государственный университет управления» | | Аннотированные ссылки на образовательные ресурсы и средства информационной... Информация о направлениях деятельности и проектах Фонда, стратегия российской программы. Новости, аналитические материалы и прогнозы.... |
| Рабочая программа дисциплины Мотивация и стимулирование трудовой... Б 3 уц ооп. Данный курс, находясь в системе наук об управлении, объединяет основы теории управления, управление персоналом организации,... | | Доклад о результатах и основных направлениях деятельности управления... Охватывают все основные направления деятельности Управления |
