Николай Слабжанин Как эффективно работать с добровольцами

Скачать 1.78 Mb.

Название	Николай Слабжанин Как эффективно работать с добровольцами
страница	9/16
Дата публикации	16.08.2013
Размер	1.78 Mb.
Тип	Книга

100-bal.ru > Право > Книга

1 ... 5 6 7 8 9 10 11 12 ... 16

4. Влияние программ по корпоративному добровольчеству на функционирование организации.

Для того чтобы увидеть влияние корпоративного добровольчества на компанию и рассмотреть взаимосвязь между факторами, влияющими на жизнедеятельность организации и на участников процесса корпоративного добровольчества составлена таблица 2.

Таблица 2.

Фактор	Компания	Персонал	Окружающее сообщество
Организационная структура компании	Улучшение взаимодействия между структурными подразделениями, так как появились новые задачи для подразделений; произошло изменение внутренней и внешней среды компании. Построение структуры ориентировано на взаимодействие с внешней средой.	Укрепление и развитие горизонтальных связей в организации.	Структура ориентирована на запросы местного сообщества.
Рекламная политика	Часть рекламы может быть подана как “социальная реклама”, которая помимо благоприятного имиджа может дать экономию средств.	Развитие у персонала корпоративной гордости.	Имидж “социально ответственной” структуры в сообществе.
Внедрение новшеств	Облегчается внедрение новшеств в компанию, так как в компании уже существуют механизмы оценки последствий внедрения.	Персонал ориентирован, готов на восприятие нововведений.	Компания имеет имидж гибкой, ориентированной на новые технологии структуры.
Партнеры	«Общественная прозрачность» для партнеров.	Имеет более высокую квалификацию в работе с внешним миром, в том числе с партнерскими организациями.	Возможно появление новых партнеров, заинтересованных в окружающем компанию сообществе.
Конкуренты	Малобюджетная реклама в сообществе.	Корпоративная привязанность персонала компании.	Конкуренты компании в глазах сообщества кажутся более закрытыми.
Клиенты	Для работающих с местными потребителями – дополнительный инструмент маркетинга. Могут появиться новые целевые группы клиентов.	Имеет более высокую квалификацию в работе со внешним миром, в том числе с клиентами.	Предпочтение отдается более открытым и знакомым (для местных потребителей) компаниям.
Взаимодействие с местной властью	Возможность получения госзаказа, если социальная значимость компании может быть одним из критериев его получения.	Знакомство с чиновниками, которые ранее не попадали в сферу интересов компании, но которые могут принимать прямые или косвенные решения, благоприятно влияющие на компанию.	Возможность решать проблемы местного сообщества через негосударственные структуры.
Персонал	Улучшение общего социально-психологического климата в компании. Повышение ответственности сотрудников.	Появляется больше личных знакомств между сотрудниками из разных подразделений. Если к программам привлекаются семьи, то улучшается внутрисемейный климат сотрудников. Развиваются предпосылки к созданию команды.	Часть персонала проживает в сообществе, на которое направляет свои усилия компания. Компания заботится о своем персонале. Повышает авторитет персонала, улучшает условия его проживания.

5. Примеры корпоративного добровольчества в Новосибирске.

Ассоциация “Мediasoft”

Проводились бесплатные лекции для студентов НГУ и НГТУ по маркетингу. Была создана специальная учебная программа и пособие. Лекции “доброй воли” появились, так как учебный план и бюджет ВУЗов не смогли вместить дополнительные дисциплины. Ассоциация стала победителем конкурса "Доброволец года" (Новосибирск, 1997) в номинации "Корпоративное добровольчество".

Общество с ограниченной ответственностью “Кронос”

Разработка оригинал-макетов полиграфической продукции и подготовка выставочных стендов благотворительной организации Новосибирского городского общества помощи нуждающимся.

Торговая компания “Регион-Трейд”

Развитие программы поддержки семейных детских домов. Помощь оказывается не только финансами, но и работой сотрудников. Задействованы сотрудники транспортного отдела и рекламной службы компании.

Торговая фирма “Маркет-Комерс”

Шефство над детскими домами в Новосибирской области, распространение информации о проблемах детских домов и сбор для них необходимых товаров.

Торговая компания “Аллегро”

Холдинг, состоящий из множества различных компаний, занимающихся оказанием услуг, торговлей, развитием сети ресторанов быстрого питания. Территориально располагается рядом с Новосибирским государственным техническим университетом (НГТУ). Активно работает с различными студенческими НКО и в первую очередь с Локальным комитетом (ЛК) НГТУ AIESEC.

Компания оказывает финансовую поддержку не только различных проектов, но и административной деятельности этой организации,

Сотрудники компании принимают непосредственное участие в проводимых мероприятиях, например, они вели образовательный блок в рамках проекта “Образование для карьеры и бизнеса” в НГТУ,

В проекте ЛК НГТУ AIESEC по работе студентов в мультикультурной команде “Вrave-97” - финансовая поддержка и работа в дискуссионных группах,

ЛК НГТУ AIESEC проводит программу стажировок-обменов с зарубежными студентами, выделены 4 места для студентов стажеров из -за рубежа в 1998 г.,

Создаются временные рабочие места для студентов из НГТУ.

Сеть ресторанов быстрого питания “Нью-Йорк пицца”

В проекте ЛК НГТУ AIESEC по работе студентов в мультикультурной команде “Вrave-97” работа сотрудников в дискуссионных группах,

Создаются временные рабочие места для студентов,

Пропаганда добровольческой деятельности среди сотрудников.

1 ... 5 6 7 8 9 10 11 12 ... 16

Похожие:

	Задачами данного Кодекса являются Целью данного Кодекса является формирование в студенческом сообществе социального мировоззрения, способствующего воспитанию и самовоспитанию...		Реферат по истории Тема: Николай I и время его правления (1825-1855 гг.) Почему именно Николай I унаследовал трон, а не его старший брат Константин? Как рос, и кто воспитывал юного Николая? Какие у него...
	Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Тоболова Ольга, Федорова Алена, Цой Юрико, Шеховцов Николай. Часть студентов, отличившихся на конференциях, уже закончили университет,...		Рабоч ая учебная программа дисциплины Системы управления химико-технологическими процессами Это одна из основных дисциплин профиля, так как без знания современных систем управления технологическими процессами невозможно сознательно...
	Реферат по философии: «Генезис одиночества» Наше предварительное определение может показаться слишком сложным, но ведь оно должно одинаково эффективно «работать» и в теории,...		Российской федерации Всё это указывает на необходимость серьёзного изучения студентами российского права, без знания которого они не смогут эффективно...
	Калужских Елена Геннадьевна Системно-деятельностный подход как условия... Системно-деятельностный подход как условия эффективно организованного процесса обучения		Урок по теме «Устное народное творчество» Цели урока: Развивать умение работать в группе Сегодня наш квн посвящен устному народному творчеству. Вы покажете, как много вы знаете по этой теме, как умеете работать в команде,...
	Учебно-методический комплекс по дисциплине Правовые основы библиотечно-информационной... Действовавшая система государственного управления библиотеками, эффективно справлявшаяся с провозглашенными ранее задачами, перестала...		Анализ зарубежного опыта волонтерской работы Многие кампании по ликвидации безграмотности, иммунизации населения, защите окружающей среды в значительной степени зависят от усилий,...
	Урок был посвящен Великой Отечественной войне. Учащиеся отлично справились... Оно в силу своей природы способно эффективно помочь ребенку построить целостную картину мира, научиться принимать решения в широком...		Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Основной целью образования становится не простая совокупность знаний, умений и навыков, а основанная на них профессиональная компетентность...
	Урок во 2 классе по окружающему миру. Тема урока: «Деревья леса» В ходе урока учитель использует дополнительный материал, который расширяет кругозор детей. На уроке используются групповая работа...		Евгения Геннадьевна Цветкова Николай Анатольевич Корольков «Как сохранить успех. Искусство общения. Технологии, иллюзии, возможности»: Нордмедиздат; 2012
	Организация труда руководителей На протяжении развития этой науки основное внимание уделялось тому, как руководитель должен руководить, чтобы организация работала...		Памятка: как работать с книгой «Проектная деятельность как одна из форм развития непосредственного общения ребёнка со сверстником и взрослым»

Школьные материалы