Скачать 1.93 Mb.
|
Тема: Однофакторный дисперсионный анализ Вопросы для обсуждения:
Литература:
Задания для самостоятельной работы: 1. Выучить назначение и ограничения однофакторного дисперсионного анализа. 2. Решить задачи: Задача № 1 Условие: В Центре планирования семьи по методике В.В. Столина исследовалось самоотношение беременных женщин, в частности их уровень аутосимпатии. Выборки отличались по возрасту: 18-20 лет (группа 1), 21-25 лет (группа 2), 26-30 лет (группа 3). Вопрос: Влияет ли возраст женщины на уровень ее аутосимпатии. Показатели аутосимпатии
Задача № 2 Условие: Группа больных предлагалось принять новое лекарство после предварительного ознакомления с его действием. Первой группе о фармакологическом действии препарата рассказывала медсестра, второй- терапевт с небольшим стажем работы, третьей - профессор. После прием лекарства испытуемые оценивали свое самочувствие по 10-балльной шкале. Вопрос: Зависит ли самочувствие от авторитета медработника. Показатели самочувствия больных
Практическое занятие № 15 Тема: Двухфакторный дисперсионный анализ Вопросы для обсуждения:
Литература:
Задания для самостоятельной работы: 1. Выучить назначение и ограничения двухфакторного дисперсионного анализа. 2. Решить задачи: Задача № 1 Условие: В трех страховых компаниях исследовался уровень самоактуализации работников (УСА). При этом стиль руководства (СР) на этих предприятиях различался: 1- авторитарный, 2- либеральный, 3- демократический. Пол: 1- мужской, 2- женский. Вопрос: Влияет ли стиль руководства и пол работника на уровень самоактуализации? Показатели самоактуализации работников
Задача № 2 Условие: В ходе психологического исследования учащихся лицея (юноши в возрасте 17-18 лет) определены следующие показатели:
Вопрос: Можно ли утверждать, что уровень физической агрессии испытуемых зависит от социометрического статуса в группе и наличия акцентуации характера неуравновешенного типа? Показатели физической агрессии и акцентуаций характера
Раздел III. Многомерные статистические методы Практическое занятие № 16 Тема: Факторный анализ Вопросы для обсуждения:
Литература:
Задания для самостоятельной работы: 1. Выучить назначение и ограничения факторного анализа. 2. Решить задачи: Задача № 1 Условие: Группа экспертов в составе 15 человек выделила 14 наиболее значимых качеств консультанта психологического центра. В состав данных качеств вошли: К1- эмпатия, К2- коммуникабельность, К3- артистизм, К4- суггестивность, К5- толерантность, К6- наблюдательность, К7- конформизм, К8- эмоциональная уравновешенность, К9- интуитивность, К10- инструментальный профессионализм в области психологического консультирования, К11- экспрессивность, К12- концентрация внимания, К13- способность к психической саморегуляции, К14- профессиональная креативность. Затем эксперты оценили (в баллах по шкале от 1 до 7) степень важности каждого из выделенных качеств для профессиональной деятельности консультанта. Вопрос: Сколько факторов составляют простую факторную структуру ПВК консультанта психологического центра. Экспертные оценки профессионально важных качеств консультанта психологического центра
Задача № 2 Условие: В исследовании выполненном в рамках организационной психологии, измерен ряд параметров организационной культуры коммерческой фирмы, определяющих профессиональные требования к ее сотрудникам. Параметры имеют следующую интерпретацию: А1- физические аспекты, А2- обязательство остаться в компании, А3- удовлетворенность работой, А4- межличностные требования, А5- работа в команде, А6- ориентация на клиента, А7- восприятие производительности, А8- цели, А9- рабочие требования, А10- уровень взаимопомощи. Всего в исследовании участвовало 273 испытуемых. Вопрос: Выявите в выборке измеренных параметров общие факторы, применив метод главных компонент и упростив тем самым факторную структуру. Матрица параметров организационной структуры предприятия
Практическое занятие № 17 |