Документы, регламент





НазваниеДокументы, регламент
страница18/19
Дата публикации02.11.2014
Размер2.27 Mb.
ТипРегламент
100-bal.ru > Военное дело > Регламент
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19

Знать:

  • основы социальных наук;

  • концептуальные положения различных научных школ теории и практики психосоциальной, структурной и комплексно ориентированной социальной работы в России и за рубежом; -основные тенденции и проблемы развития социальной работы;

  • методологию научного исследования

Уметь:

  • использовать профессиональные знания в решении проблем социального оздоровления личности, общества, государства, в совершенствовании психосоциальной, структурной и комплексно ориентированной социальной работы;

  • воспринимать новые знания в сфере социальных исследований;

  • углублять знания по методологии теории и практики социальной работы;

  • использовать инновации в оказании социальных услуг по социальному обслуживанию населения;

Владеть:

  • методологией социального познания;

  • умением применять на практике результаты научных исследований в области психосоциальной, структурной и комплексно ориентированной социальной работы;

  • навыком получения и использования информации для научных и практических целей профессиональной деятельности

Сроки проведения практики: практика имеет продолжительность 14 недель и трудоемкость 21 з.ед. или 756 ч., проводится в 4 семестре. Общее руководство практикой осуществляет кафедра, а повседневное - преподаватели кафедры и работники социальных служб – ответственные за проведение практики.

Место проведения практики:

1. Кафедра;

2. Центр социологических исследований КБГУ;

3. Учебно-научная лабораторная база СГИ;

4. Научно-образовательный центр КБГУ

5. Социальные учреждения в системе Минтрудсоцразвития КБР;

6.Государственный комитет КБР по занятости населения.
Педагогическая практика

Логически и содержательно-методически педагогическая практика дополняет теоретическую подготовку, создает возможность для закрепления полученных знаний обучающихся к самостоятельному использованию практических рекомендаций и адаптированных методик. Педагогическая практика нацелена на формирование и развитие профессиональных компетенций, овладение основами педагогического мастерства, умениями и навыками самостоятельного ведения учебно-воспитательной и преподавательской работы.

Цель практики:

Освоение практических навыков научно-педагогической деятельности, обеспечение непрерывности и последовательности овладения компетенциями профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

Задачи практики:

  • приобретение опыта подготовки и проведения аудиторных занятий;

  • освоение навыков организаторской деятельности в среде студентов (студенческое самоуправление, научно-исследовательская работа и др.);

  • приобретение опыта воспитательной работы.

  • участие в подготовке лекций по теме, определенной руководителем выпускной квалификационной работы и соответствующей направлению научных интересов обучающегося;

  • подготовка и проведение семинара/семинаров по теме выпускной квалификационной работы;

  • участие в проведении занятий с использованием инновационных форм обучения;

В результате прохождения исследовательской практики у обучающихся формируются следующие компетенции: ОК-1, ПК-10, ПК-11, ПК-12, ПК-13.

  • способность совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень (ОК-1);

  • способность и готовность к осуществлению научно-педагогической деятельности в системе начального, среднего и высшего профессионального образования (ПК-10);

  • способность и готовность к организации и управлению образовательным процессом (ПК-11);

  • готовность к применению научно-педагогических знаний в социально-практической деятельности (ПК-12);

  • готовность исследовать проблемы организации и управления образовательным процессом (ПК-13);

В результате прохождения практики студент должен:

  • овладеть навыками самостоятельной педагогической деятельности;

  • уметь формулировать и решать задачи, возникающие в ходе педагогической деятельности, требующие углубленных профессиональных знаний;

  • уметь выбирать необходимые методы исследования, модифицировать существующие и разрабатывать новые методы, исходя из задач конкретного исследования;

  • уметь обрабатывать полученные результаты, анализировать и осмыслять их с учетом научных данных;

  • уметь вести библиографическую работу с привлечением информационных технологий;

  • уметь предоставить итоги проделанной работы в одном из видов отчета (реферат, статья, тезисы).

Сроки проведения практики: практика имеет продолжительность 6 недель и трудоемкость 9 з.ед. или 324 ч., проводится в 4 семестре. Общее руководство практикой осуществляет кафедра, а повседневное - преподаватели кафедры и работники социальных служб – ответственные за проведение практики.

Место проведения практики:

1. Кафедра;

3. Учебно-научная лабораторная база СГИ;

4. Научно-образовательный центр КБГУ

5. Социальные учреждения в системе Минтрудсоцразвития КБР;

6.Государственный комитет КБР по занятости населения.

Постановка самостоятельной работы студентов в период практики осуществляется ведущим преподавателем, и предполагает планирование, организацию и контроль.

Самостоятельная работа ставит целью:

  • овладеть методами научно-педагогической деятельности;

  • освоить общекультурные и профессиональные компетенции преподавателя.

  • разработать индивидуальный план научно-педагогической деятельности на основе программы практики.

  • разработать инструментарий научно-педагогического исследования.

  • сформулировать проблему социальной работы на современном этапе и обсудить ее с учебной группой или курсом.

  • исследовать процесс подготовки специалистов, применив следующие методы: анализ документов, контент-анализ, опрос, интервьюирование и др.

  • познакомиться с научно-методическим обеспечением отделения «Социальная работа» по подготовке специалистов для социальной сферы.

  • разработать план-конспект (4) учебных занятий по конкретной научной дисциплине.

  • подготовка к проведению 4 часов аудиторных занятий. Из них 2 – лекционных и 2 семинарских занятий и по одному из предметов специального цикла.

  • используя педагогические приемами работы преподавателя с аудиторией, группой, курсом, дать письменный анализ методическим приемам работы преподавателя с группой.

  • организовать и провести не менее 2 внеаудиторных мероприятий. дать анализ и полное подробное описание их проведения.

  • оказывать помощь куратору группы, курса в развитии студенческого самоуправления с учетом специфики направления подготовки.

Контроль деятельности студента:

Оценка деятельности:

  • оценка научно-информационного обеспечения деятельности учреждений

  • анализ плана работы на практику, составленного студентом

  • отчет по результатам планирования программы практики

  • отчет по результатам выполнения плана

  • наличие и выполнение ежедневного плана работы

  • отчет по результатам выполнения плана исследовательской практики

  • представление отчетной документации

  • итоговая конференция по практике

Форма аттестации:

Руководство педагогической практикой по программе специализированной подготовки магистров осуществляет научный руководитель обучающегося по согласованию с руководителем соответствующей магистерской программы. Практика оценивается научным руководителем на основе отчёта, составляемого студентом. Отчёт о прохождении практики должен включать описание и анализ проделанной работы.

По результатам аттестации выставляется дифференцированный зачет.

Оценка по практике заносится в экзаменационную ведомость и зачётную книжку и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.
Приложение 5.

Научно-исследовательская работа (семинар)

Цели освоения дисциплины. Данная учебная дисциплина позволит студентам изучить основные аспекты научно-исследовательской деятельности, их подготовки научного исследования, освоить навыки осуществления видов научной работы в масштабах социальной сферы.

Задачи курса: дать целостное представление об основных положениях научно- исследовательской работы; сформировать навыки комплексного подхода к подготовке и проведению научного исследования в контексте проблематики социальных процессов; стимулировать интерес студентов к формированию научно- исследовательской грамотности.

Место дисциплины в структуре ООП

Дисциплина «Научно-исследовательская работа» находится в цикле М.3. «Практика и научно-исследовательская работа». Изучается в течение 3 семестров (1-3) в объеме 24 з.ед. (864 ч.), или 8 з.ед. в каждом семестре. Предусмотрена курсовая работа в каждом семестре.

Дисциплина изучается на базе знаний, полученных при изучении дисциплин общенаучного и профессионального циклов. Изучение данной дисциплины предваряет изучение профильных дисциплин, способствуя успешному прохождению научно-исследовательской практик и научно- исследовательской работы.

Для успешного формирования профессиональных компетенций в рамках данной дисциплины студент должен владеть знаниями и умениями по формированию ответственного отношения к будущей профессиональной деятельности.

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций: способность совершенствовать и развивать свой ОК-1 интеллектуальный и общекультурный уровень; способность к самостоятельному обучению новым методам исследования, изменению научного и научно-производственного профиля своей профессиональной деятельности; способность использовать на практике умения и навыки в организации исследовательских и научных работ, в управлении коллективом; способность проявлять инициативу, а в ситуациях риска брать на себя всю полноту ответственности; способность прогнозировать результаты принимаемых организационно-управленческих решений и готовностью брать ответственность за их последствия.

Особенность изучения: дисциплина состоит из 3 разделов. 1. Теоретические основы подготовки научно-исследовательской работы. 2. Методика организации и проведения научного исследования. 3. Апробация результатов НИР.

Содержание дисциплины

Основные понятия дисциплины. Источники научного факта. Работа с источниковой базой. Методика разработки введения научно-исследовательской работы. Социологические, педагогические и социально-философские методы исследования. Системный подход к исследованию проблемы. Научные форумы как условие апробации исследования.

Образовательные технологии: технология поддерживающего обучения, технология проведения учебных дискуссий, технология изучения библиотечных фондов.

Приложение 6.

ФОНДЫ ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ УСПЕВАЕМОСТИ И ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ

М1.3. Актуальные проблемы социальной философии

S: Социальная философия –

: региональная субдисциплина

: институциональное оформление философской деятельности

: специфически мотивированная философия

: концептуально автономная область философского познания

S: Социальная философия берет своё начало в

: Античности

: Средневековье

: советское время

: постсоветское время

S: Типы социального философствования

: реалистическая

: ценностная

: валюативная

: рефлективная

S: Ценностная социальная философия исходит из понимания

: основана на ценностных предпочтениях

: философии как софийного знания

: исследует «ценности – как средства»

: мудрости бытия в мире

S: Валюативная социальная философия

: исследует общество

: основана на истинных или ложных суждениях «ценности – как средства».

: выступает как своеобразная форма «социального проповедничества»

: изучает человека в аспекте сущего
М1.2. Организация и методика научно-педагогической деятельности

1: В первые сущность образования раскрыта Платоном в труде:

«Тимей»

«Государство»

«Федр»

«Пир»

2: В первые сущность образования раскрыта Аристотелем в труде:

«Органон»

«Политика»

«Метафизика»

«Риторика»

3: По Канту образование – это:

«возрастание к гуманности»

«образ», обладающий двусторонностью...»

формирование нравственности

духовная сторона существа субъекта

4: По Гегелю образование – это:

формирование нравственности

«возрастание к гуманности»

«образ», обладающий двусторонностью...»

духовная сторона существа субъекта

5: Сущность образования – это:

процесс обучения

системность процесса познания

дисциплинированность процесса познания

возвращение к себе, предпосылкой чего служит отчуждение
М1.7. Актуальные проблемы истории, теории и методологии социальной работы
1 Понятие «гносеология» впервые ввел:

- Фром

- Кант

- Гегель

- Бэкон

2 Специфика познавательного процесса в ТСР обуславливается:

- полиструктурными объектами социальной работы

- особенностями междисциплинарных связей

- тем, что развивается в контексте общих тенденций развитии науки

- наличием объекта исследования

3 Оформление механистической парадигмы науки относится:

- в новейший период

- в римский период истории

- в период Возрождения

- в период зарождения классической немецкой философии

4 Родоначальник атомистической теории познания:

- Кант

- Гегель

- Левкипп

- Кеплер

5 Научная парадигма, основанная на атомистической системе познания:

- редукционизм

- всеобщность

- механицизм

- линейность
М2.4. Теория и практика управления в социальной работе

1 Познание-это:

- форма духовной деятельности

- существует с момента возникновения общества

- проходит с обществом все этапы

- феномен вне человеческой деятельности

2 Процесс познания осуществляется:

- в многообразных формах

- социокультурных формах

- в ходе истории человечества

- через верования

3 Научное знание характеризует:

- рациональность

- чувственность

- эмоциональность

- вера

4 Модели научной рациональности:

- индуктивистская

- дедуктивистская

- эволюционная

- реалистическая

- иррациональная

5 Научная форма познания включает:

- духовная деятельность

- постижение истины

- объективные законы

- анормальное знание
М2.5. Квалитология в социальной работе

S: Обязанностью демократического государства по отношению к группам населения является оказание:

-: содействия

+: помощи

-: сочувствия

+: поддержки

+: защиты

S: Поддержка нетрудоспособных реализуется:

+: государством

-: партиями

-: союзниками

+: обществом

-: профсоюзами

S: Реформы привели к резкой поляризации между:

-: родственниками

-: регионами

+: богатыми и бедными

-: отраслями

S: Реформа экономики привела к увеличению числа:

+: беженцев

-: туристов

+: переселенцев

-: предприятий

-: отраслей

S: Деятельность института социальной работы регламентируется:

+: нормативными актами

+: федеральными законами

+: постановлениями правительства

-: муниципальными учреждениями

Приложение 7.
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19

Похожие:

Документы, регламент iconДокументы, регламент
Нормативные документы для разработки ооп по специальности 072501 Дизайн (по отраслям)
Документы, регламент iconДокументы, регламент
Нормативные документы для разработки ооп впо по направлению подготовки 030600. 68 – История
Документы, регламент iconДокументы, регламент
Нормативные документы для разработки ооп впо по направлению подготовки 030600. 62 – История
Документы, регламент iconДокументы, регламент
Общая характеристика основной образовательной программы высшего профессионального образования
Документы, регламент iconЗадачи профсоюзной организации федеральные документы региональные...
Настоящий курс магистерской подготовки посвящен истории развития правового регулирования труда в России
Документы, регламент iconРегламент по организации периодического обновления ооп впо в целом...
Нормативные документы для разработки опоп по специальности 080507. 65 Менеджмент организации
Документы, регламент iconКонспект прогулки во 2-й младшей группе "Познаем – играя" федеральные...
...
Документы, регламент iconПояснительная Записка Организационные документы
...
Документы, регламент iconРегламент по организации периодического обновления ооп впо в целом...
Нормативные документы для разработки ооп по направлению подготовки 090900 «Информационная безопасность» и профилю подготовки «Комплексная...
Документы, регламент iconРегламент ведения Электронного классного журнала
Данный регламент разработан на основании действующего законодательства РФ о ведении документооборота и учета учебно-педагогической...
Документы, регламент iconРегламент работы
Настоящий регламент составлен с учетом требований СанПин 4 2821-10 (санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации...
Документы, регламент iconРегламент по организации периодического обновления ооп впо в целом...
Нормативные документы для разработки ооп по направлению подготовки 230700 «Прикладная информатика» и профилю подготовки «Прикладная...
Документы, регламент iconИнформационно-библиографический отдел
О внесении изменений в административный регламент министерства культуры Волгоградской области : приказ министерства культуры Волгоградской...
Документы, регламент iconАдминистративный регламент
Местного значения (далее административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления услуг министерством природных...
Документы, регламент iconПрограмма (предварительный вариант на 16 апреля 2008 г.) Регламент
Регламент: пленарные лекции – 30 мин, устные доклады 20 мин, из них 5 мин на вопросы. Утренние заседания: 10: 00 – 13: 00; вечерние...
Документы, регламент iconРегламент приема квалификационных экзаменов для специалистов финансового рынка
Настоящий Регламент разработан в соответствии с пунктом 4 Положения об аккредитации организаций, осуществляющих аттестацию специалистов...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск