Теория менеджмента 2 (организационное поведение)

Содержание Введение Дисциплина Теория менеджмента 2 (организационное поведение) является базовой частью профессионального цикла дисциплин подготовки студентов по направлению подготовки бакалавра менеджмента. Дисциплина реализуется кафедрой экономики и управления. Содержание дисциплины включает такие вопросы, как выработка целей и стратегии, процесс принятия и реализации управленческих решений, информационное обеспечение управления, общие принципы, функции и экономические методы управления, проблемы управления персоналом, оплата и стимулирование труда, групповое управление, социально-психологические вопросы управления. Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: (лекции, практические занятия, самостоятельная работа студента, консультации, курсовое проектирование). Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме контрольно-измерительных материалов, контрольных работ и итоговый контроль в форме экзамена. Настоящая дисциплина относится к вариативному блоку профессионального цикла дисциплин, обеспечивающих подготовку бакалавра для направления 080200.62 Менеджмент Изучение данной дисциплины базируется на следующих дисциплинах: «История аграрных отношений», «Экономическая теория» Основные положения дисциплины должны быть использованы в дальнейшем при изучении следующих дисциплин: Методы принятия управленческих решений Маркетинг Финансовый менеджмент Управление человеческими ресурсами Деловые коммуникации Организация производства на предприятии АПК Организация предпринимательской деятельности Управление в АПК Теоретические знания и практические навыки, полученные студентами при изучении дисциплины, должны быть использованы в процессе изучения последующих дисциплин по учебному плану, при подготовке курсовых работ, рефератов, выпускной работы, выполнении научных студенческих работ. Цель преподавания учебной дисциплины «Теория управления» - обеспечить возможность освоения студентами концептуальных основ теории управления, основных понятий и категорий теории управления, изучение принципов, методов и современных технологий эффективного управления. Задачи дисциплины: • сформировать представление о современном состоянии и тенденциях развития теории организационного поведения; • изучить возможности организационного проектирования таких систем, в которых работник, его способности и потребности поставлены в центр внимания; • сформировать представление о сущности и содержании труда руководителя и научиться вносить изменения в систему управления поведением личности, группы, организации; • проанализировать причины поведения работников, изучить методы, методику описания их поведения в условиях постоянно изменяющейся внешней среды; • развить навыки современного управления поведением работника и рабочей группы в соответствии с критериями эффективности деятельности организации. В результате изучения дисциплины студент должен: Знать: основные понятия, категории и определения теории управления; основные теории и эволюцию концепций управления; основные теоретические работы в области теории управления; сущность и содержание управления; особенности управления в современных условиях; формы, методы и технологии решения управленческих проблем; сущность, специфику и функции государственного управления. Уметь: самостоятельно анализировать управленческие ситуации из жизни организаций, позволяющие наглядно показать ключевые концепции и продемонстрировать управленческие аспекты; применять полученные теоретические знания для разработки и принятия управленческих решений в конкретных организациях; разрабатывать систему управления организационной культурой для повышения эффективности деятельности организации; влиять на процесс коммуникации в организации; применять современные методики кадрового администрирования. Владеть: специальной экономической терминологией и лексикой специальности; навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии; навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности; методами в рамках процедуры стратегического планирования; методами определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, мероприятия по повышению конкурентоспособности продукции, совершенствованию организации и управления; 1 Организационно-методические данные дисциплины Распределение трудоемкости дисциплины по видам работ по семестрам Срок освоения ООП 5 лет Вид учебной работы Трудоемкость зач. ед. час. по семестрам №3 №4 Общая трудоемкость дисциплины по учебному плану 5 180 36 144 Аудиторные занятия 0,55 20 2 18 Лекции (Л) 0,33 10 2 8 Практические занятия (ПЗ) 0,32 10 10 Семинары (С) Лабораторные работы (ЛР) Самостоятельная работа (СРС) 3,44 124 24 100 в том числе: курсовая работа (проект) консультации контрольные работы 0,25 9 9 реферат 0,3 10 10 самоподготовка к текущему контролю знаний 2,08 75 14 61 подготовка к контрольно-измерительным материалам освоения модулей дисциплины 0,83 30 10 20 Вид контроля: экзамен 1 36 + Срок освоения ООП 3 года 6 месяцев Вид учебной работы Трудоемкость зач. ед. час. по семестрам №3 №4 Общая трудоемкость дисциплины по учебному плану 5 180 30 112 Аудиторные занятия 0,38 14 2 12 Лекции (Л) 0,16 6 2 4 Практические занятия (ПЗ) 0,22 8 8 Семинары (С) Лабораторные работы (ЛР) Самостоятельная работа (СРС) 3,55 128 28 100 в том числе: курсовая работа (проект) консультации контрольные работы 0,25 9 9 реферат 0,3 10 10 самоподготовка к текущему контролю знаний 2,19 79 18 61 подготовка к контрольно-измерительным материалам освоения модулей дисциплины 0,83 30 10 20 Вид контроля: экзамен 1 36 +

Похожие:

	Рабочая программа дисциплины Теория менеджмента: организационное поведение Дисциплина «Теория менеджмента: организационное поведение» входит в профессиональный цикл дисциплин ( Б. 3). Преподавание дисциплины...		Российской федерации ...
	Рабочая программа Учебной дисциплины управление персоналом для направления... Изучение дисциплины базируется на таких курсах, как «Экономическая теория», «Теория организации и организационное поведение», «Основы...		Программа дисциплины Теория организаций и организационное поведение... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 62 «Менеджмент»...
	Пояснительная записка. Требования к студентам Специальная дисциплина «Управление персоналом» является обязательной для изучения современными специалистами по всем направлениям...		Учебно-методическое пособие по курсу «Организационное поведение» Учебно-методическое пособие по курсу «Организационное поведение» /Д. М. Сафина. – Казань: Казанский (Приволжский) федеральный университет;...
	Рефератов по дисциплине «Организационное поведение» Организационно-функциональная структура управления организацией и ее влияние на поведение личности		Методическое пособие к самостоятельной работе студентов по дисциплине... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
	Программа дисциплины «Теория организации и организационное поведение» Методические указания составлены в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта по специальности...		Сто алтгту 14. 62 2433. 2012 Приложение в силлабус (памятка) Тема Общая теория управления. Функции и методы менеджмента. Основные понятия менеджмента. Развитие и становление менеджмента. Развитие...
	Рабочая программа дисциплины Теория организации и организационное поведение Менеджмент. Это означает формирование в процессе обучения у студента профессиональных знаний и компетенций в рамках выбранного образовательного...		Рабочая программа Учебной дисциплины теория организации и организационное... Программа составлена в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования...
	Рабочая программа дисциплины б. 9 Организационное поведение		Девиантное поведение подростков: причины, сущность, профилактика (презентация) ...
	Рабочая программа учебной дисциплины теория организации и организационное... Программа составлена в соответствии с требованиями фгос впо по направлению подготовки 080200. 68 «Менеджмент», утверждённого приказом...		Рабочая программа по дисциплине «Теория менеджмента» Рабочая программа учебной дисциплины «Теория менеджмента» предназначена для бакалавров очной формы обучения и составлена в соответствии...