Скачать 2.49 Mb.
|
Тема 18: Организационная культура.Организационная культура, как специфические для организации ценности, отношения, поведенческие нормы, сложившиеся в деловой практике и сознании работников. Атрибуты организационной культуры (предположения, ценности, символика). Три уровня изучения организационной культуры по Э.Шайну. Влияние организационной культуры на результаты деятельности организации. Формы изменения организационной культуры.Содержание семинарских занятий Занятие 1: Эволюция управленческой мысли.
а) управление до ХХ века; б) систематизированный взгляд на управление («Принципы научного управления» У. Тейлора); в) эволюция управления как научной дисциплины.
а) научное управление (1885-1920); б) классическая школа управления (1920-1950); в) школа человеческих отношений (1930-1950); г) поведенческие науки (1950-н.в.); д) наука управления или количественный подход (1950-н.в.). 3. Функции и методы управления. Занятие 2: Внутренняя и внешняя среда организации.
а) элементы внутренней среды; б) взаимосвязанность внутренних переменных. 2. Внешняя среда и ее характеристики: а) внешняя среда и ее значение; б) взаимосвязанность факторов внешней среды; в) сложность, подвижность и неопределенность внешней среды. 3. Среда прямого и косвенного воздействия. Занятие 3: Коммуникации в управлении.
а) коммуникации между организацией и ее средой; б) коммуникации между уровнями и подразделениями.
а) общее понятие о коммуникации; б) элементы и этапы процесса коммуникаций; в) обратная связь и помехи. 3. Межличностные коммуникации: а) коммуникационные преграды на пути межличностных коммуникаций; б) коммуникационные стили; в) невербальные коммуникации. 4. Организационные коммуникации: а) преграды в организационных коммуникациях; б) совершенствование коммуникаций в организациях Занятие 4: Принятие управленческих решений.
а) понятие управленческого решения; б) виды управленческих решений; в) подходы к принятию управленческих решений; г) требования, предъявляемые к управленческому решению.
а) понятие процесс принятия управленческого решения; б) составные элемента процесса принятия управленческих решений.
а) понятие «метод»; б) классификация методов принятия управленческих решений; в) индивидуальные стили принятия управленческих решений; Занятие 5: Стратегическое планирование. 1. Основные понятия планирования в менеджменте а) понятие миссия организации; б) понятие целей организации; в) понятие управленческой стратегии. 2 Стратегическое планирование в менеджменте. а) назначение, смысл и уровни разработки управленческой стратегии; б) типы стратегий и методика стратегического планирования; в) процесс стратегического планирования и внедрение его результатов. 3 Текущее планирование в организации. а) смысл и назначение текущего планирования; б) функциональные планы; в) единовременные планы; г) стабильные планы; Занятие 6: Мотивация. 1 Взаимодействие человека с организацией. а) проблема установления взаимодействия человека и организационного окружения; б) ролевой аспект взаимодействия человека и организации. 2 Взаимодействие человека и группы а) общее понятие группы, общая характеристика группы; б) виды групп; в) взаимодействие человека и группы. 3 Руководство, мотивация и стимулирование труда: а) система потребностей современного квалифицированного работника; б) модели управления людьми (теория X, Y, Z); в) современные системы стимулирования труда; г) роль социально-психологических факторов в управлении персоналом. Занятие 7. Личность, власть и авторитет менеджера. Стиль руководства. 1. Понятие лидер, власть и влияние. а) понятие лидер, различие между управлением и лидерством; б) понятие власть и влияние, отличие этих понятий; в) необходимость власти в управлении. 2. Формы власти и методы влияния. а) основные формы власти; б) сравнение различных методов влияния. 3. Понятие и характеристика стилей руководства. а) понятие стиль руководства; б) критерии выделения стилей руководства. 4. Основные стили руководства а) управленческая решетка ГРИД; б) элементы управления (поведенческие элементы); в) характеристика поведенческих действий менеджера в системе ГРИД. Занятие 8. Организационная культура. Управление конфликтами. 1. Понятие культуры предприятий. а) различные взгляды на понятие культуры предприятий; б) ценностный аспект организационной культуры. 2. Типология организационной культуры. а) принципы выделения типов организационной культуры; б) типология культуры С. Иошимури; в) типология культуры У. Ноймана; г) типология культуры Р. Блейка и Ж. Мутона; д) типология культуры С. Ханди. 3. Понятие организационного конфликта и его структура. а) понятие организационного конфликта, предмет конфликта; б) структура конфликта, понятие силы участников конфликтов. 4. Виды организационных конфликтов а) понятие стресс и конфликтное поведение; б) виды конфликтов. 5. Методы управления конфликтом а) функции конфликтов; б) средства воздействия на участников конфликта; в) рекомендации по разрешению конфликта;
Литература: Основная литература.
Дополнительная литература.
«Проблемы теории и практики управления». «Управление персоналом». «Менеджмент в России и за рубежом» «Вопросы экономики» «Мировая экономика и международные отношения» «Эксперт» «Российский экономический журнал» «Общество и экономика»
www.growthink.com (GrowThink) www.morebusiness.com (Предприниматели-предпринимателям) http://SmallBusiness2000org/home.html (Малый бизнес-2000) http://mbm.ru/ (Малый бизнес Москвы) http://www.akdi.ru/avt-upr/akdi.htm (АКДИ «Экономика и жизнь) http://devbusiness.ru/ (Развитие бизнеса.ru) http://www.bized.ac.uk/stafsup/options/teacsion.htm (The Business Plan (Tutor Version)) http://www.bizoffice.ru/ (Управление 3000) 5. Формы текущего, промежуточного и рубежного контроля |
Учебно-методический комплекс по дисциплине основы менеджмента Учебно-методический комплекс «Основы менеджмента» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта... | Учебно-методический комплекс Челябинск 2006 Содержание: Требование... ... | ||
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов одо... Б. 3 В. 3 Ермолаева В. А. Экономическая и социальная география Тюменской области. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа... | Учебно-методический комплекс для студентов по направлению 040200.... Материалы тестовой системы или практикум по решению задач по темам лекций | ||
Учебно-методический комплекс дисциплины социальная антропология 040200. 62 «Социология» Учебно-методический комплекс составлен на основании требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального... | Учебно-методический комплекс по дисциплине «Социальная философия»... Учебно-методический комплекс по дисциплине «Социальная философия» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного... | ||
Примерная структура, состав и содержание учебно-методического комплекса... Учебно-методический комплекс по дисциплине «Социология рекламной деятельности» составлен в соответствии с требованиями Государственного... | Учебно-методический комплекс по дисциплине «Основы менеджмента» Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | ||
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 040200. 62 «Социология» Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | Тюменский государственный университет Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 040200. 62 "Социология" очной формы обучения Тюмень, 2013,... | ||
Программа дисциплины «Социология политики» для подготовки бакалавра... Учебно-методическое пособие по курсу «Организационное поведение» /Д. М. Сафина. – Казань: Казанский (Приволжский) федеральный университет;... | Учебно-методический комплекс дисциплины опд. Ф. Социология семьи Выписка из государственного образовательного стандарта специальности 020300 «Социология» по дисциплине «Социология семьи» | ||
Программа дисциплины для направления 040100. 62 «Социология» идля... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 62 «Социология»... | Учебно-методический комплекс для студентов направления подготовки... Требования государственного образовательного стандарта и дидактические единицы по дисциплинам, включенных в государственный образовательный... | ||
Учебно-методический комплекс для направления 040200 «Социология»... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | Учебно-методический комплекс для студентов направления подготовки... Требования государственного образовательного стандарта и дидактические единицы по дисциплинам, включенных в государственный образовательный... |