Информационно-консультационный центр





НазваниеИнформационно-консультационный центр
страница9/11
Дата публикации29.06.2013
Размер1.2 Mb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Информатика > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Рис. 1. Основные агрофизические показатели пахотного слоя (0-30 см) чернозема выщелоченного в зависимости от систем основной обработки почвы (1, 2, 3,4 - варианты опыта)
Таблица 1

Содержание нитратного азота в слое 0-30 см чернозема выщелоченного в зависимости от систем основной обработки почвы (начало вегетации яровых культур), мг/кг

Таблица 2

Содержание подвижного фосфора в слое 0-30 см чернозема выщелоченного в зависимости от систем основной обработки почвы, мг/кг

10-14 мм. Тем не менее, по всем полям севооборота они выше по комбинированной системе обработки почвы, где складываются более благоприятные ус­ловия для накопления и сохранения влаги.

Более резкое влияние системы основной обработ­ки почвы оказывают на сохранение и продуктивное использование влаги, особенно в засушливые годы. При этом испарение влаги по плоскорезной и поверх­ностной обработкам почвы, придающим пахотному слою более плотное сложение, происходит более ин­тенсивно и потери ее значительны (особенно при за­паздывании со сроками сева). В метровом слое в среднем по севообороту они составляют 26-28 мм, в отдельные годы - до 35-45 мм и более. Более чем в 2 раза потери влаги меньше по комбинированной об­работке почвы и по вспашке - в 1,5-1,6 раза.

Запасы продуктивной влаги в метровом слое по­чвы по чистому пару ко времени сева озимых при обработке плугом со стойкой СибИМЭ на 15-21 мм превышают остальные варианты. Следует отметить, что потери влаги по чистому пару за вегетационный период на физическое испарение и фильтрацию в глубокие слои значительны и достигают 300 мм и более, что сравнимо с расходом влаги на формиро­вание урожайности полевых культур. Расход влаги в посевах ранних яровых культур составляет 319-352 мм, кукурузы - 285-322 мм. В зависимости от систем обработки почвы заметных различий в рас­ходе влаги в посевах культур не наблюдалось. Тем не менее, более экономное использование влаги обеспечивала комбинированная в севообороте сис­тема основной обработки почвы.

Введение в севооборот сидерального пара вместо чистого отрицательно сказалось на накопление про­дуктивной влаги перед посевом озимой ржи. Если по чистому пару в метровом слое почвы к моменту сева культуры накапливалось от 164 до 185 мм, то с введе­нием сидерального пара запасы продуктивной влаги уменьшились до 78-88 мм в зависимости от систем основной обработки почвы. Однако преимущество ком­бинированной в севообороте системы обработки в этом отношении сохраняется. Следует также отметить, что этих влагозапасов было достаточно для получения нор­мальных всходов, которые в слое 0-20 см в среднем составляют от 30 мм по отвальной обработке до 35 мм по комбинированной в севообороте системе основной обработки. В сидеральном пару значительная часть влаги идет на формирование зеленой массы сидерата и уменьшается непродуктивное физическое испаре­ние, благодаря затенению поверхности почвы культур­ными растениями.

Биологическая активность и питательный ре­жим почвы. Наблюдения за распадом льняной тка­ни под посевами культур показали, что их влияние на биологическую активность почвы определяется изменением при этом в зависимости от систем ос­новной обработки соответствующих режимов и по­казателей. В условиях резкого недостатка влаги де­ятельность микроорганизмов в верхнем слое почвы (0-10 см) почти прекращается и мало зависит от си­стем обработки. Ниже этого слоя она была выше по комбинированной в севообороте и отвальной систе­мам обработки почвы, которые обеспечивали боль­шую сохранность влаги. В нормальные по услови­ям влагообеспеченности годы лимитирующим дея­тельность микроорганизмов фактором становится фи­зическое состояние почвы. Увеличение плотности по плоскорезному фону, в том числе и по поверхност­ному, до 1,25 г/см3 и более и уменьшение пор аэра­ции до 1 2% и менее приводят к значительному ухуд­шению условий деятельности микроорганизмов и снижению биологической активности почвы. Биогенность верхнего слоя почвы (0-10 см) по этим вари­антам в связи с поверхностным размещением рас­тительных остатков и органических удобрений выше и составляет 123-125% по отношению к вспашке.

С деятельностью микроорганизмов тесно связан питательный режим почвы. В наших опытах нитрификационная способность по всем полям севооборота была лучше выражена по отвальной системе основ­ной обработки почвы, что вполне объяснимо лучши­ми условиями аэрации при прочих равных условиях (табл. 1). При этом наблюдалась четко выраженная дифференциация пахотного слоя по содержанию нит­ратного азота: азотминерализующая способность верхнего слоя была заметно выше по плоскорезному фону обработки, тогда как по вспашке происходит равномерное распределение нитратов по глубине. Так, если содержание N-NO по отвальной обработке чис­того пара в слоях 0-10,10-20,20-30 см соответствен, но составляло 148,142,149 мг/кг, то по плоскорезной обработке-149,110, и 114 мг/кг почвы.

Необходимо отметить, что содержание нитратно­го азота высокое по всем вариантам обработки по­чвы (от 84 до 109 мг/кг) и следует, по-видимому, со­гласиться с авторами, которые считают, что бесплужные обработки способствуют более рацио­нальному использованию минерального азота почвы. Однако дифференциация его по профилю почвы мо­жет создать в определенные периоды вегетации рас­тений напряженность в азотном питании культур.

Содержание подвижного фосфора при определе­нии его по методу Чирикова мало зависело от сис­тем обработки и составляло в слое 0-30 см от 226 до 298 мг/кг почвы по всем вариантам опыта (табл. 2).

По нашему мнению, более полное представле­ние о степени доступности фосфора в почвах с близко к нейтральной и нейтральной реакцией сре­ды дает извлечение его 0,006 н HCI по Францессону. Определение фосфора по Францессону в наших опытах показало четко выраженную зави­симость степени его доступности растениям от систем обработки почвы. В среднем она в 1,3 раза выше по плоскорезной и в 1,5 раза - по поверхно­стной обработке по сравнению со вспашкой. Как показывают наблюдения за реакцией почвенного раствора, при безотвальных способах обработки происходит смещение реакции среды в кислую сторону, что, по-видимому, создает условия для мобилизации фосфора в доступной форме. Опре­деление фосфора по Францессону показывает иную картину обеспеченности им растений. При этом степень доступности фосфора растениям по отвальной и комбинированной системам обработ­ки почвы средняя, по плоскорезной - повышен­ная и по поверхностной - высокая. Однако по пос­ледним вариантам наблюдается дифференциация подвижных Р206 по слоям почвы, особенно резко выраженная при поверхностной обработке. После­днее может стать одной из причин депрессии уро­жайности культур по плоскорезному и, особенно, поверхностному фону.

Калийный режим почвы более стабилен и в мень­шей степени зависит от систем обработки. Тем не менее, по отвальной и комбинированной в севообороте системам обработки почвы распределение подвижного калия по пахотному слою более равномерное. Степень обеспеченности подвижным калием при этом повышен­ная. По-видимому, безотвальные обработки в целом не ухудшают калийного режима чернозема выщелочен­ного и условия его поступления в растения.

Выводы. Оптимальные агрофизические парамет­ры плодородия почвы для большинства культур обес­печивает комбинированная в севообороте система обработки. При этом плотность пахотного слоя состав­ляет 1,16-1,18 г/см³, общая пористость 54-56%, отно­шение капиллярной и некапиллярной пористости 2,0-2,3, содержание водопрочных агрегатов более 70%. Плоскорезное рыхление и поверхностные обработки почвы приводят к уменьшению общей пористости (до 51-53%) при одновременном увеличении доли капил­лярных пор и уменьшении пор аэрации.

Благоприятное агрофизическое состояние почвы на фоне комбинированной в севообороте обработки по­зволяет накапливать до посева культур больше про­дуктивной влаги по сравнению с другими вариантами. В связи с более плотным строением почвы потери влаги в начале вегетации по плоскорезной и поверхностной обработкам превышают остальные варианты и состав­ляют в метровом слое в среднем по севообороту 26-28 мм, в отдельные годы - до 35-45 мм и более.

Биогенность верхнего слоя почвы (0-10 см) по бе­зотвальным способам обработки в связи с поверхност­ным размещением растительных остатков и органичес­ких удобрений составляет 123-125% по отношению к вспашке, что обусловливает дифференциацию пахот­ного слоя по содержанию нитратов и подвижных форм фосфора с локализацией большей их части в поверхно­стном слое. Калийный режим более стабилен и в мень­шей степени зависит от систем обработки почвы.
Доктор сельскохозяйственных наук, профессор А. Куликова

Доктор сельскохозяйственных наук, профессор А. Дозоров

Кандидат сельскохозяйственных наук, доцент Н. Захаров
Ж.: «Международный сельскохозяйственный журнал», №6


Эффективность хозяйствования и стимулирование коллективов
Рассмотрены два хозяйства Шацкого района Рязан­ской области - колхоз «Вперед» и ООО «Ленинское», для которых разработаны и предложены, исходя из их фи­нансово-экономического положения, показатели пре­мирования руководителей и специалистов.

Конечные результаты хозяйствования в значительной степени зависят от деятельности всего коллектива сель­хозпредприятия, а каждый работник влияет на показатели эффективности производства. Современный этап функци­онирования сельхозпредприятий характерен значительным усилением влияния на конечные результаты производства руководителей и специалистов всех звеньев, так как про­изошли существенные изменения в характере их работы, изменилось содержание и мера ответственности их дея­тельности, повысилась их роль в обеспечении эффектив­ности собственного предприятия. Рыночная экономика пре­доставила им значительную свободу в выборе решений про­изводственных задач. При одинаковых условиях хозяйство­вания это обстоятельство позволяет более квалифициро­ванным, ответственным и заинтересованным руководи­телям и специалистам обеспечить более высокие резуль­таты производственной деятельности предприятия, подраз­деления, отрасли, но при условии, что они в своей работе будут учитывать и опираться на законы и принципы рыноч­ной экономики. В рыночных условиях высоко ценятся «многофункцио­нальные» работники, способные и готовые выполнять мно­жество других задач, не предусмотренных в должностных инструкциях. Важно также чтобы руководители и специали­сты заработную плату и поощрительные выплаты получали не просто за отработанное время, а за разработку и реализа­цию организационных, технико-технологических, социально- экономических и других мер, направленных на повышение конечных результатов хозяйствования. Стимулирование работников аппарата управления за рациональное и эффек­тивное хозяйствование должно осуществляться через сис­тему премирования. Показатели премирования руководите­лей и специалистов, по нашему мнению, должны предусмат­ривать стимулирование по направлениям производствен­ной деятельности, которые являются нерешенными, снижа­ют эффективность хозяйствования и сдерживают перспек­тивы дальнейшего развития предприятия. Задача руководителей и специалистов заключается в устранении недостатков через систему премирования. В связи с тем, что в каждом хозяйстве имеются узкие места, то по сельхозпредприятиям Рязанской области показатели премирования отличаются. Как показывает практика, в каж­дом хозяйстве оптимальное число показателей премиро­вания для работников центрального аппарата управления и специалистов отдельных отраслей не должно быть более двух-трех. Если имеется множество показателей премиро­вания, то это отвлекает внимание премируемых и умень­шает сумму премии за каждый показатель. В год целесооб­разно предусматривать ограниченное число показателей премирования для руководителей и специалистов. В пос­ледующие годы можно выбрать другие показатели, если поставленные в данном году задачи успешно решались, если нет, то эти же показатели премирования вновь могут быть задействованы. Очень важно правильно рассчитать норму премирова­ния, которая устанавливается за каждый процент превыше­ния базовой величины по конкретному показателю. Так, если перед руководителями и специалистами поставлена задача повысить рентабельность хозяйствования по сравнению с базовым уровнем, равным 10%, то норму премирования устанавливают за каждый процент превышения свыше 10% рентабельности.

Предприятия должны также определить источники начис­ления премии. В рентабельных сельхозпредприятиях основ­ным источником начисления премии руководителям и спе­циалистам должна стать прибыль, в убыточных - сумма эко­номии, полученная от снижения производственных затрат. В связи с тем, что в виде премии руководителям и специа­листам выплачивается предусмотренная в нормах преми­рования часть экономии, такая система поощрения выгодна для хозяйства, оставшаяся часть экономии уменьшает сум­му убытка, которая могла быть больше, если бы руководите­ли и специалисты не были простимулированы. Если в плане данного года предусмотрена убыточность на уровне 20%, а благодаря стимулированию руководителей и специалистов удалось снизить ее до 12%, хозяйству выгодно часть эконо­мии за счет снижения убыточности выплачивать в виде пре­мии. С учетом экономического положения сельхозпредприя­тий, узких мест в их производственной деятельности можно рекомендовать показатели премирования для руководите­лей и специалистов сельхозпредприятий Рязанской области, представленные в таблице. Нормы премирования и конкретный перечень премируемых сотрудников должны определяться в каждом хозяйстве. Кроме перечисленных показателей сельхозпредприятия могут устанав­ливать и собственные, но с таким расчетом, чтобы число пока­зателей премирования для конкретного работника не превыша­ло трех. Нормы должны утверждаться на общем собрании ра­ботников или представительным органом коллектива хозяйства.

По двум хозяйствам Шацкого района Рязанской области (колхозу «Вперед» и ООО «Печинское»), исходя из их финан­сово-экономического положения за 2004-2009 гг., для преми­рования руководителей и специалистов нами были разрабо­таны и предложены следующие условия:

-премировать работников центрального аппарата управ­ления за каждый процент превышения уровня рентабельно­сти выручки сверх 25% в размере 2% годового фонда долж­ностных окладов;

-за каждый процент сокращения суммы долговых обяза­тельств хозяйства по состоянию на конец года в сравнении с суммой на начало года премировать работников цент­рального аппарата управления в размере 3% годового фон­да должностных окладов;

-так как производство сахарной свеклы в 2004-2009 гг. было убыточным, предложено премировать руководителей и специалистов агрономической службы при безубыточных итогах реализации сахарной свеклы за год в размере шести месячных должностных окладов;

-так как в хозяйствах имеется плановый убыток от реа­лизации скота (КРС, свиньи) живым весом и мясопродукцией, предложено премировать специалистов животноводства в размере 10% месячного фонда должностных окладов за каждый процент снижения суммы убытка.

Таблица 1

Рекомендуемые показатели премирования

для руководителей и специалистов сельхозпредприятий Рязанской области


Возможные показатели премирования

Круг премируемых сотрудников

Увеличение суммы выручки

Работники центрального аппарата управления

Сокращение суммы долговых обязательств

Работники центрального аппарата управления

Рост рентабельности реализованной продукции

Работники центрального аппарата управления

Сокращение аппарата управления, обеспечивающего рост производительности труда и снижение наклад-ных расходов

Руководители хозяйств и главные специалисты

Приближение реализационных цен по отдельным видам товарной продукции к среднерайонным показа-телям

Руководители и специалисты цехов растениеводства, животноводства, службы маркетинга

Оптимизация структуры и масштабов производства в растениеводстве и животноводстве

Руководители и специалисты цехов растениеводства и животноводства

Повышение урожайности основных сельхозкультур и продуктивности животных

Руководители и специалисты цехов растениеводства и животноводства

Сокращение убытка от деятельности цехов по производству мясопродукции

Руководители и специалисты, отвечающие за работу данного цеха

Повышение отдачи ресурсного потенциала и его отдельных элементов

Руководители хозяйств, цехов, главные и веду-щие специалисты

Повышение уровня оплаты труда работников без роста себестоимости

Руководители хозяйств, цехов, главные и веду-щие специалисты

Сокращение удельного веса покупных ресурсов в производственных затратах

Работники аппарата управления хозяйства, цехов, подразделений

Практическое выявление резервов роста эффек-тивности хозяйствования

Руководители и специалисты всех звеньев


Аспирант Государственного

университета по землеустройству Р.Алексеев
Ж.: «Международный сельскохозяйственный журнал», №6
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Похожие:

Информационно-консультационный центр icon«Инвентаризация герпетофауны, динамика численности и особенности...
«Реальный мир», Информационно-консультационный центр «Стрикс», Фонд Нижегородского отделения Союза охраны птиц России, Орнитологическая...
Информационно-консультационный центр iconРеспублики Карелия Центр информационно-библиотечной поддержки здравоохранения...
Центр информационно-библиотечной поддержки здравоохранения содействует научной, практической, учебной, образовательной деятельности...
Информационно-консультационный центр iconИнформационно исследовательский центр
Информационно-аналитический обзор о положении русских соотечественников в казахстане 2007 год
Информационно-консультационный центр iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
«Информационно-методический центр» Приморского района Санкт-Петербурга (гбоу информационно-методический центр Приморского района...
Информационно-консультационный центр iconПрограмма «Одаренные дети» Печатается по решению методического совета...
Печатается по решению методического совета му «Информационно-методический центр» исполнительного комитета Мамадышского муниципального...
Информационно-консультационный центр iconКурсы «Войлоковаляние» бу «Центр культурных инициатив», Центр традиционных ремесел
Календарь информационно-консультационной и методической помощи муниципальным учреждениям культуры на 2012 г
Информационно-консультационный центр iconПрименение информационно-коммуникационных технологий в учебном процессе школы
Васина О. С. Применение информационно-коммуникационных технологий в учебном процессе/ Муниципальное образовательное учреждение «Информационно-диагностический...
Информационно-консультационный центр iconМи«Библиотека – информационно- культурный центр»
В последние годы мук ар «мцбс» приобрела репутацию не только информационно – культурного центра, но и активного организатора, работая...
Информационно-консультационный центр iconКонсультационный аналитический центр «Славянская Культура» ставит...
В целом работа по программе в 2012 г направлена на создание технологической интеграционной платформы (телекоммуникационного кластера)...
Информационно-консультационный центр iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного педагогического профессионального образования центр повышения...
Информационно-консультационный центр iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного педагогического профессионального образования центр повышения...
Информационно-консультационный центр iconНорвежский романтизм
Генеральное консульство королевства Норвегии Центр искусства и музыки библиотеки им. В. В. Маяковского (Невский, 20) Голландский...
Информационно-консультационный центр iconОтчет о результатах самообследования деятельности мбоу до «нимц»
Научно-информационно-методический центр. Он был образован 16 лет (1996г.) назад в результате реорганизации районных методкабинетов....
Информационно-консультационный центр iconМетодическими объединениями в школе были проведены
Методическая тема школы «Индивидуальное сопровождение учащихся в учебном процессе как условие успешности социализации личности»,...
Информационно-консультационный центр iconОтчет структурного подразделения «Информационно методического центр профориентации «Ориентир»

Информационно-консультационный центр iconРеспублики Карелия Центр информационно-библиотечной поддержки здравоохранения...
...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск