Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом





НазваниеКоллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом
страница10/10
Дата публикации30.04.2015
Размер1.17 Mb.
ТипКодекс
100-bal.ru > Право > Кодекс
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ МОЛОКА

ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ


В соответствии со статьей 222 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.

Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных продуктов, работникам, занятым на работах с вредными условиями труда утверждены постановлением Минтруда России от 31 марта 2003 года № 13, принятым в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2002 г. № 849.

Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных продуктов утвержден приказом Минздрава РФ от 28 марта 2003 года № 126.

В целях определения контингента работников, которым в профилактических целях необходимо бесплатно выдавать молоко или другие равноценные продукты, в организациях должна быть проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, или по решению экспертной комиссии по оценке условий труда.

НОРМЫ И УСЛОВИЯ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

(извлечения из Приложения к постановлению

Минтруда РФ от 31 марта 2003 г. № 13)


Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от ее продолжительности.

Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах связанных с наличием на рабочем месте производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других пищевых продуктов, утверждаемым Министерством здравоохранения Российской Федерации.

Выдача и употребление молока должны осуществляться в буфетах, столовых или помещениях, специально оборудованных в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями, утвержденными в установленном порядке.

Не допускается замена молока денежной компенсацией, замена его другими продуктами, кроме равноценных, предусмотренных нормами бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов, перечень которых согласован с Министерством здравоохранения Российской Федерации, а также выдача молока за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены, и отпуск его на дом.


Приложение № 12


Смета


на финансирование социальных программ для работников КемГУ в 2007 г.




Наименование программ

I полугодие (тыс.руб.)

II полугодие (тыс.руб.)

ИТОГО (тыс.руб.)

1.

Отдых, оздоровление и лечение.

В том числе:


1307.20+64.80

707.20+64.80

2014.40+129.60

1.1

Приобретение путевок (курсовок)

947.20+64.80*

347.20+64.80*

1294.40+129.60*

1.1.1

Санаторно-курортное лечение


550.00

250.00

800.00

1.1.2

Курсовки в «Виту»


97.20+64.80

97.20+64.80

194.40+129.60= 324.00

1.1.3

Подъяково

300.00

--

300.00

1.2.

Оплата медицинских услуг

360.00

360.00

720.00

1.2.1.

Поликлиника №10 (ОГВВ)

80.00

80.00

160.00

1.2.2

Поликлиника №4


30.00

30.00

60.00

1.2.4.

ДМС

250.00

250.00

500.00

2.

Физкультурно-оздоровительные мероприятия.

В том числе:


135.00

55.00

190.00

2.1.

День здоровья

30.00

--

30.00

2.2.

Спартакиады (шахматы, волейбол, баскетбол, теннис)

15.00

5.00

20.00

2.3.

Областная спартакиада, приобретение формы

20.00+20.00




40.00

2.4.

Бассейн


50.00

50.00

100.00

3.

Культурно-массовая работа.

В том числе:


150.00

165.00

315.00

3.1.

Подарки

40.00

90.00

130.00

3.1.1.

Детям сотрудников к Новому году

--

50.00

50.00

3.1.2.

Юбилярам

40.00

40.00

80.00

3.2.

Культмассовые мероприятия

100.00

65.00

165.00

3.2.1.

Чествование ветеранов


100.00

50.00

150.00

3.2.2.

Детские утренники




15.00

15.00

3.3

Оплата картофельной компании

10.00

10.00

20.00

4.

Материальная помощь


150.00

150.00

300.00



ИТОГО:(все социальные программы за исключением ссуд)


1742.20+64.80

1077.20+64.80

2819.40+129.60=2949.00

5.

Долевое участие в погашении займов АКО.

В том числе:

300.00

300.00

600.00




ИТОГО:

2042.20+64.80

1377.20+64.80

3419.40+129.60

* - сумма на которую предлагается увеличить финансирование с/п «Вита» для оздоровления 300 работников КемГУ (в 2006 прошли профилактическое лечение 180 работников).





1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Похожие:

Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом iconКоллективный договор Муниципального бюджетного образовательного учреждения...
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...
Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом iconКоллективный договор памятка работодателю коллективный договор и его значение для организации
Трудового Кодекса РФ. Так как коллективный договор является важнейшим внутренним локальным нормативным актом, содержащим обязательства...
Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально – трудовые...
Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...
Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом iconЗакон мо «О социальном партнерстве в Московской области»
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...
Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом iconКоллективный договор заключен в целях обеспечения соблюдения социальных...
Этот урок, я надеюсь, запомнится вам надолго
Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом icon1 Настоящий коллективный договор (далее Договор) заключается между работниками
Настоящий коллективный договор (далее – Договор) заключается между работниками муниципального общеобразовательного учреждения
Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом iconИменуемые «Правила» разработаны в соответствии с Трудовым кодексом...
Правила внутреннего трудового распорядка в Муниципальном автономном общеобразовательном учреждении Партизанская средняя общеобразовательная...
Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом iconМуниципального бюджетного общеобразовательного учреждения летошницкая...
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...
Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом iconМуниципального бюджетного учреждения дополнительного образования
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...
Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом iconТрудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается...
Трудовым Кодексом рф, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся...
Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом iconУтверждены
Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (далее Правила) разработаны в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации...
Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом iconРеферат по обществознанию Смута начала
В соответствии с Федеральным законом от 13. 03. 1995 года №32-фз «о днях воинской славы и памятных датах России» и Трудовым кодексом...
Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и статьей 4-1 Закона Новосибирской области от 03. 07. 2000 №109-оз «Об охране...
Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом iconПроект урока I
Трудовым Кодексом РФ. Соглашение об изменении условий трудового договора заключается в письменной форме./ст. 72
Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом iconКоллективный договор
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей №8 города Новоалтайска Алтайского края»


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск