Программа развития





НазваниеПрограмма развития
страница4/6
Дата публикации12.08.2013
Размер0.76 Mb.
ТипПрограмма
100-bal.ru > Спорт > Программа
1   2   3   4   5   6


8. ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ ШКОЛЫ
Результаты промежуточной и итоговой аттестации:

В 2009-2010 учебном году коллектив обучающихся составлял 619 человек.
Учебные программы базового и регионального компонента выполнены полностью.
Сводная таблица результатов итоговой аттестации учащихся


1 ступень




Кол-во уч-ся

Уровень обученности (%)

Качество

обученности (%)

2008-2009 учебный год

224

100

67

2009-2010 учебный год

217

100

72

П ступень




Кол-во учащихся

Уровень обученности (%)

Качество обученности (%)

2008-2009 учебный год

302

100

31

2009-2010 учебный год

341

100

47

Ш ступень




Кол-во учащихся

Уровень обученности (%)

Качество обученности (%)

2008-2009 учебный год

86

100

24

2009-2010 учебный год

61

100

28


Результаты итоговой аттестации выпускников за два года


Ступень

образования.

Предметы.

Число не аттестованных

Число аттестованных

на «удовлетворительно»

Число аттестованных

на «хорошо» и «отлично»

2008

2009

2008

2009

2008

2009

1 ступень



















Русский язык

0

0

35

17

50

41

Математика

0

0

24

10

61

48

П ступень



















Русский язык

0

0

10

28

26

31

Алгебра

0

0

18

28

18

31

Геометрия

0

0

20

31

16

28

История России

0

0

4

13

32

46

Обществознание

0

0

6

11

30

48

География

0

0

5

15

31

44

Биология

0

0

18

25

18

34

Физика

0

0

21

35

15

25

Химия

0

0

14

28

22

31

Ш ступень



















Русский язык

0

0

15

11

30

29

Алгебра

0

0

21

24

24

16

Геометрия

0

0

19

23

26

17

Биология

0

0

26

10

19

30

История России

0

0

16

5

29

35

Физика

0

0

25

20

20

20

Химия

0

0

16

13

29

27

Всего:

0

0

313

347

496

581


Анализ результатов итоговой аттестации выпускников каждой ступени школы показывает, что 100% выпускников I,II,III ступеней аттестованы в течение трех лет. Большинство педагогов ориентируются не на ставшую традиционной систему оценивания «от высшего к низшему», а на более объективный подход, рассматривающий учебные достижения обучающихся в связи с формами государственной итоговой аттестации и требованиями времени, выраженными в компетентностном подходе к обучению. Такой подход представляется оптимальным и с психолого-педагогической точки зрения, так как дает обучающемуся стимул для дальнейшего совершенствования и развития, а его родителям – осознание перспектив роста своего ребенка.
В 2009-2010 учебном году выпускники ГОУ СОШ №63 успешно поступили в вузы: 40 из 44.

9. МИССИЯ ШКОЛЫ, МОДЕЛЬ ВЫПУСКНИКА ШКОЛЫ.

ЦЕЛЕВЫЕ УСТАНОВКИ ПРОГАММЫ И НАПРАВЛЕНИЯ ПО ИХ РАЗВИТИЮ. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
9.1. Миссией нашей новой школы является предоставление максимально широкого поля возможностей наибольшему числу обучающихся, ориентированных на высокий уровень образования и воспитания. Основным условием успешности развития школы является сочетание высокого педагогического профессионализма учителей и внутренней образовательной мотивации обучающихся.
9.2. Модель выпускника школы

Обучающие, завершившие обучение на ступени начального общего образования, должны:

- освоить общеобразовательные программы по предметам учебного плана на уровне, достаточном для продолжения образования на ступени основного общего образования;

- овладеть простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи.

Обучающиеся, получившие основное общее образование, должны:

- освоить на уровне требований государственных программ учебный материал по всем предметам школьного учебного плана;

- приобрести необходимые знания и навыки жизни в обществе, овладеть средствами коммуникации;

- овладеть основами компьютерной грамотности;

- овладеть системой общеучебных умений (сравнение, обобщение, анализ, синтез, классификация, выделение главного);

- знать свои гражданские права и уметь их реализовывать, уважать свое и чужое достоинство, собственный труд и труд других людей.

Выпускник, получивший среднее (полное) общее образование, - это человек, который:

- освоил все образовательные программы по предметам школьного учебного плана;

- овладел основами компьютерной грамотности, программирования, получил начальные навыки технического обслуживания вычислительной техники;

- знает свои гражданские права и умеет их реализовывать, уважает свое и чужое достоинство, собственный труд и труд других людей;

- готов к формам и методам обучения, применяемых в учреждениях высшего профессионального образования;

- умеет осмысленно и ответственно осуществлять выбор собственных действий, контролировать и анализировать их, обладает чувством социальной ответственности;

- способен к жизненному самоопределению и самореализации, может быстро адаптироваться к различного рода изменениям;

- ведет здоровый образ жизни;
9.3. Целевые установки программы и направления по их развитию
Главная цель Программы – создание условий и инновационных механизмов развития образовательного учреждения как основы формирования человеческого потенциала и социального обновления региона.
Основные цели по направлениям:

В общем образовании – создание условий и механизмов для обеспечения качества образования на основе компетентностного подхода, преемственности образовательных программ на всех ступенях образования и запросов потребителей.
Задачи

- построение современной модели образования, ориентированной на решение задач инновационного развития экономики;

- обеспечение перехода общеобразовательной школы (начальной школы) на новые федеральные государственные образовательные стандарты, направленные на внедрение компетентностного подхода и расширение спектра индивидуальных образовательных возможностей и траекторий для обучающихся;

- развитие и вариативности и свободы выбора образовательных траекторий для участников образовательного процесса;

- максимальное удовлетворение образовательных услуг жителей микрорайона в соответствии с возможностями и способностями ребенка через развитие вариативности образовательных программ;

- проектирование и внедрение механизмов реализации принципа преемственности при переходе из начальной в основную школу;

- внедрение технологий системно-деятельностного, компетентностно-ориентированного подхода в образовании для обеспечения формирования базовых компетентностей современного человека (информационной, коммуникативной, самоорганизации, самообразования);

- создание внутришкольной системы управления качеством образования на основе совершенствования механизмов управления качеством;

- интеграция возможностей языкового образования, проектной и исследовательской деятельности в целях формирования коммуникативной компетентности;

- обеспечение в образовательном учреждении современных условий образовательного процесса в соответствии с переходом на новые образовательные стандарты;

- регулярное обеспечение образовательным учреждением информации о своей деятельности потребителей и общественности, включая размещение такой информации на сайте.
9.3. 1. Направления деятельности школы по развитию:


п/п

Направления

Мероприятия

1.

Обеспечение принципа государственно-общественного управления школой

- развитие государственно-общественного управления путем включения всех участников образовательного процесса в создание и выполнение планов работы;

- развитие школьного самоуправления;

- создание условий для участия родителей в решении школьных проблем;

- создание Управляющего совета школы;

- создание на сайте ежегодного публичного отчета директора школы

2.

Обеспечение эффективного функционирования образовательного учреждения

- развитие у обучащихся метапредметных результатов деятельности

- широкое применение новых педагогических технологий;

- повышение самостоятельности обучающихся и их ответственности за результаты своей деятельности;

- создание системы учета достижений и затруднений каждого обучающегося на основе личостного подхода к обучению и воспитанию

3.

Инновационное развитие школы

- продолжение индивидуальной работы с обучающимися и их родителями с целью определения образовательных потребностей социума;

- создание условий для повышения профессионального уровня педагогических работников школы

4.

Профессиональный выбор обучающихся

- развитие системы психологического сопровождения ученика в его профессиональном и социальном выборе;

- развитие системы воспитывающей деятельности на основе личностных ценностей, воспитания общей культуры, гражданского патриотизма, верности традициям российской культуры, толерантности;

- максимальное использование возможностей школы для сохранения и сбережения здоровья обучающихся.



Целевые индикаторы:
- 100% включение детей школьного возраста в освоение программ общего образования;

- наличие портфолио обучающихся начальной и основной школы, отражающих достижения и индивидуальный прогресс;

- переход начальной школы на образовательные программы, обеспечивающие реализацию стандартов нового поколения;

- наличие в школе общественной составляющей (управляющие советы, попечительские советы, наблюдательные советы);

- наличие в образовательном учреждении программы развития и ежегодно представляемого открытого публичного доклада;


9.3.2. Направления работы с педагогами школы
Для работы с педагогами разработаны психологические практикумы:

- «Личностно-развивающее взаимодействие»;

- «Формирование стиля профессиональной деятельности».

В качестве методического сопровождения используются психологические методы и методики: анализ ранних воспоминаний, ранжирование педагогических ситуаций, тематический апперцепционный тест; методы математической статистики: регрессивно-корреляционный анализ и многомерное шкалирование.
В дополнительном образовании - создание условий для продуктивного использования ресурса детства в целях получения образования, адекватного творческой индивидуализации личности и ее позитивной социализации.
9.4. Ожидаемые результаты деятельности и прогнозируемые риски


Планируемые результаты


Учитывая материальную базу и накопленный опыт школы развить сеть образовательных услуг для обучающихся, учителей и администрации школы

Результатом формирования единого информационного пространства школы должно стать:

- создание системы информационного и научно-методического обеспечения учебно-воспитательного процесса;

- предоставление обучающимся, учителям и администрации школы доступа к глобальным информационным ресурсам;

- применение новых информационных и телекоммуникационных технологий в учебно-воспитательном процессе, в том числе:

- современных электронных учебных материалов наряду с традиционными;

- электронных средств информационно-технологической поддержки и развития учебного процесса;

- новейших информационных технологий в управлении образовательным учреждением.

Это будет способствовать формированию информационной культуры участников образовательного пространства и в итоге создаст условия для педагогики сотрудничества и сотворчества, а также поможет активизировать процессы самоорганизации на всех уровнях взаимодействия.


Наиболее вероятные риски

Востребованность услуг базового учреждения для обучающихся и учителей окажется полезной только для микрорайона «Крылатское» и близлежащих к школе микрорайонов


10. УПРАВЛЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ

Культура управления – это качественная согласованность принципов и способов взаимодействия отдельных компонентов образования, которая наилучшим образом обеспечивает целостность, идентичность и функционирование системы. Приоритетным будет управление, которое обеспечивает ситуативное управление, самоуправление и самоорганизацию, поддержку инициатив. При этом первостепенную роль играет самоорганизация. И потому основными векторами управления становятся поддержка, помощь и обеспечение культурно-образовательных процессов.

Программа развития школы на 2010-2015 годы выбирает вертикально-горизонтальную модель управляющей системы.

Вертикальная структура:

Директор – заместители директора – учителя, классные руководители – обучающиеся, родители.

Горизонтальная структура управления:

  • Педагогический совет – учитель, ученик, родитель;

  • Совет школы – учитель, ученик, родитель;

  • Профессиональные объединения педагогов - МО.

  • Ученический совет - ученики;

  • Родительский совет – родители, учителя;

  • Управляющий совет – представители всех школьных структур и общественная составляющая.

Основные задачи управления реализацией Программы развития школы:

  • самоуправление как необходимое условие успешной работы школы;

  • проблемный анализ деятельности и экспертиза достижений педагогического коллектива;

  • создание условий труда в образовательном пространстве школы;

  • методическая помощь учителю.

Основными формами самоуправления в школе будут: общее собрание педагогического коллектива и родительской общественности – конференция, педагогический совет, управляющий совет, методический совет, ученический совет.

В период до 2015 года Программа развития школы планирует освоить формы самоуправления: временные научно-исследовательские коллективы, экспертные группы (аттестация педагогических кадров, оценка результативности), мастер-классы (управление деятельностью педагогов).

Обновление методов руководства предполагает в первую очередь создание благоприятного морально-психологического климата в коллективе, предоставление возможностей для реализации своих личных планов. Изучение уровня комфортности учителя и его влияние на развитие и коррекцию научно-методической работы показало, что комфортное состояние – у 78% учителей на оптимальном уровне, 22% - допустимом уровне. Критический уровень не выявлен. Планируется дальнейшее изучение способностей, интересов, запросов, профессиональных планов педагогов.

Корректировка программы развития осуществляется управляющим советом школы. Управление реализацией программы развития осуществляется директором и заместителями директора школы по учебно-воспитательной работе.

Программа составлена на основе анализа имеющихся усло­вий и ресурсного обеспечения с учетом прогноза о перспекти­вах их изменений.
11. МОНИТОРИНГ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ
Целью мониторинга реализации Программы развития является оценка достижений обучающихся в школе. Для этого необходимо решить следующие задачи: определить уровень учебных достижений; выявить конкретные сильные и слабые стороны в знаниях и навыках обучающихся; выявить факторы, связанные с учебными достижениями; отслеживать динамику достижений. Программы мониторинга, по которым оцениваются обучающиеся, проводятся, чтобы обеспечить выполнение учебных программ, предоставить информацию родителям, служить каналом обратной связи с целью повышения достижений.
Мониторинг будет проводиться по следующим направлениям:

  • мониторинг хода развития по совершенствованию структуры и содержания школьного образования;

  • мониторинг информационного обеспечения управленческой деятельности
    в системе школьного образования;

  • мониторинг результативности учебного процесса;

  • мониторинг валеологического воспитания и формирование ценностей здоровья и навыков ЗОЖ;

  • мониторинг профессиональной ориентации.



Предполагаемая система

оценки качества и результатов деятельности


Планируемые мониторинговые исследования по выбранному направлению

- Мониторинг качества обученности обучающихся

- Мониторинг психологических показателей удовлетворенности учебным процессом и мотивации

- Мониторинг поступления обучающихся в Вузы и средние специальные учебные заведения

Индикаторы результативности деятельности

- Уровень удовлетворенности процессом обучения

- Уровень у учащихся внутренней мотивации обучения

- Уровень успеваемости

-Изменение количества обучающихся в начальном звене


Форма представления результатов

Отчеты

Научные публикации

Методические разработки


12. СИСТЕМА ОТСЛЕЖИВАНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Реализация программы развития школы, ее развитие зависит от спланированного управления процессом и от отдачи учителей, их заинтересованность в работе.

В реализации программы участвуют администрация, учителя, психолог, функциональные обязанности которых четко определены.

Основу методического управления программы составляют: деятельность методического совета, методических объединений, участие во внутришкольных и городских семинарах.

Предусмотрено проведение аналитических срезов, тестов, что позволит в динамике отследить эффективность управленческой деятельности.

Контроль нацелен на полноту и всесторонность, систематичность и объективность к уровню знаний и навыков учащихся. Полнота и всесторонность обеспечивается включением в содержание его всех основных элементов учебного материала, предусмотренных программой по каждому предмету, проверку не только предметных знаний, но и усвоение специальных и общеучебных умений и навыков. Обязательным является участие в работе психолога школы.

Результативность работы педагогического коллектива по обучению, развитию и воспитанию школьников, определяется на основании спланированного графика внутришкольного контроля, при составлении которого учтены:

  • выводы анализа за предыдущий период развития,

  • рекомендации методических объединений,

  • анализ результатов промежуточной и итоговой аттестации,

  • результаты проводимых административных контрольных работ, окружного мониторинга, срезовых работ, анкетирования,

  • результаты аттестации и лицензирования школы в 2006г.

- результаты ЕГЭ и ГИА.

13. ПРОБЛЕМЫ И СПОСОБЫ ИХ РЕШЕНИЯ


Проблемы

Способы решения


1. Модернизация содержательной и технологической сторон образовательного процесса

Недостаточная осведомленность педагогов об основных направлениях модернизации школьного образования в Российской Федерации

Создание такого информационного пространства в школе, которое будет способствовать повышению не только информированности педагогов, но и их профессиональной компетентности

Недостаточная готовность всех учителей, работающих на третьей ступени обучения, полноценно организовать образовательный процесс

- Повышение квалификации учителей, работающих на третьей ступени обучения

- Изучение имеющегося педагогического опыта по работе на третьей ступени

- Разработка собственных методических рекомендаций по организации обучения

Приоритет традиционных форм и методов организации образовательного процесса в школе, невысокий процент использования инновационных технологий обучения

Апробация и внедрение современных образовательных технологий

Сложность апробации новых учебно-методических комплексов ввиду отсутствия полного методического обеспечения

Повышение квалификации учителей, работающих по новым учебно-методическим комплексам

2. Создание условий, обеспечивающих личностный рост всех субъектов образовательного процесса

2.1. Личностный рост учителя

Недостаточная осведомленность части учителей о результатах современных исследований в области педагогики, педагогической психологии и части методик

- Повышение компетентности педагогов в процессе их включения в научно-исследовательскую и опытно-экспериментальную работу;

- консультирование учителей;

- сопровождение профессионально-педагогической деятельности педагогов

Преобладание субъектно-объектных отношений в образовательном процессе, неготовность учителей к реализации технологий сотрудничества

Освоение и внедрение на практике технологий личностной ориентации, сотрудничества, диалога

2.2. Личностный рост обучающихся

Унификация как содержания, так и форм деятельности обучающихся, ориентация на «среднего» ученика

Внедрение технологий дифференцированного обучения, развивающего обучения

Преобладание репродуктивных форм организации учебной деятельности школьников, не способствующих раскрытию индивидуальности и творческого потенциала личности

Внедрение технологий проблемного обучения, проектного обучения, игрового обучения

Недостаточная направленность образовательного процесса на формирование функциональной грамотности: языковой, информационной, гражданской и др.

Внедрение технологий, обеспечивающих формирование функциональной грамотности и подготовку к полноценному и эффективному участию в общественной и профессиональной жизни

Отсутствие возможности свободного выбора и самореализации в образовательном процессе школы

Внедрение вариативных программ, учебников, технологий сотрудничества с учетом субъективного опыта обучающегося

3. Создание в рамках школы информационного образовательного пространства

Неготовность учителей к использованию в образовательном процессе информационных технологий

Обучение учителей на курсах по освоению современных информационных технологий, использованию персонального компьютера и ресурсов глобальных информационных сетей

Отсутствие программно-методического обеспечения, позволяющего внедрить информационные технологии в образовательный процесс

Создание банка программно-методических материалов, мультимедиа программ, пособий, учебников для организации эффективной работы по внедрению информационных технологий.

4. Внедрение технологий здоровьесбережения и обеспечение медико-социально-психолого-педагогического сопровождения обучающихся

Невысокий уровень включенности педагогического коллектива школы в работу по физическому воспитанию обучающихся; недостаточная подготовленность учителей по вопросам охраны и укрепления здоровья школьников

Принятие педагогическим коллективом категории здоровья как профессиональной и личностной ценности. Повышение информированности и технологической грамотности учителя в вопросах здоровьесбережения

Отсутствие специфических критериев оценки деятельности педагогического и медицинского персонала школы по профилактике заболеваемости и укреплению здоровья обучающихся

Разработка системы критериев и показателей качества медико-психолого-социально-педагогического сопровождения обучающихся

Недостаточная психологическая подготовка отдельных учителей

Психологическое сопровождение деятельности учителя, включающее консультирования по вопросам организации диагностики и мониторинга различных аспектов профессиональной деятельности педагогов; информирование учителей о результатах психологических исследований в школе

Недостаточная готовность психологической службы школы участвовать в решении задач, стоящих перед педагогическим коллективом

Повышение профессионального методического уровня педагога-психолога в школе через участие в семинарах, курсах повышения квалификации, научно-практических конференциях. Создание программ исследований
1   2   3   4   5   6

Похожие:

Программа развития icon5. историография человеческого развития 32
Психология развития и возрастная психология. Психология развития как прикладная отрасль. Основные задачи психологии развития. Связи...
Программа развития iconПрограмма развития муниципального образовательного учреждения Запрудненской...
Запрудненской средней общеобразовательной школы №2 «Школа развития личности» разработана и принята в соответствии с Федеральной целевой...
Программа развития iconСетевой курс по выбору учащихся (11 класс) «История развития физики»...
Целью курса является изучение школьниками основных этапов развития физической науки, закономерностей развития науки, развития научных...
Программа развития iconКонцепция новой школы с. 38 Общая стратегия, основные направления...
Программа предназначена для руководства работой лицея в режиме развития
Программа развития iconОбразовательная программа «Лаборатория изящных искусств»
Ручной труд является эффективным «гимнастическим снарядом» для развития интеллекта и психики ребенка, средством развития сферы чувств,...
Программа развития iconПаспорт программы развития школы Информационная справка о школе Анализ ситуации
Целевая комплексная программа развития муниципального образовательного учреждения вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №21...
Программа развития iconПрограмма развития школьной библиотеки
В связке «Образовательная система – Школа – Школьная библиотека» не должна и не может оставаться в стороне от развития и саморазвития....
Программа развития iconПрограмма развития Технического института
Университета и осуществляющим постоянно все или часть его функций по оказанию услуг и выполнению работ в области образования и науки,...
Программа развития iconПрограмма развития моу сош №4 Содержание Раздел I паспорт программы...
...
Программа развития iconПрограмма развития муниципального общеобразовательного учреждения...
Настоящая программа определяет концепцию развития школы и основные направления деятельности по ее реализации на период с 2011 по...
Программа развития iconРабочая программа дисциплины история Латинской Америки в 1918 2005 гг. (32 час.)
Цели курса – сформировать у студентов представления об особенностях развития стран третьего мира (на примере Латинской Америки) на...
Программа развития iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Данная программа развития является основой образовательной политики школы. Она определяет содержание деятельности по обеспечению...
Программа развития iconПрограмма стратегического развития
Тенденции развития стоматологического образования. Проблемы внешнего и внутреннего характера
Программа развития iconПрограмма дисциплины дс. 02. 12 Виды и тенденции развития туризма
Цели и задачи дисциплины Цели дисциплины: изучение видов и тенденций развития туризма; подготовка специалистов, владеющих системой...
Программа развития iconЗадача реализации программы ставит перед коллективом множество проблем,...
Результаты работы школы в рамках программы развития и проекта перспективного развития «От развития к успеха» на основании направлений...
Программа развития iconФизический взгляд на мир 42
Хх в и происходит с тех пор все с нарастающей скоростью. Мир вступает в постиндустриальный период своего развития. Постиндустриальное...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск