Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62. «Управление персоналом»





НазваниеУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62. «Управление персоналом»
страница2/4
Дата публикации21.03.2015
Размер0.69 Mb.
ТипУчебно-методический комплекс
100-bal.ru > Экономика > Учебно-методический комплекс
1   2   3   4
Тематический план

Таблица 1.1

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН (очная форма обучения)

№ п/п

Наименование

темы

Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час.

Итого часов по теме

Из них в интерактивной форме

Итого количество баллов

Лекции

Семинарские занятия

Самостоятель-ная работа

1

2

3

4

5

6

7

8




Модуль 1



















1

Доходы населения и их дифференциация

2

2

4

8

1

0-10

2

Содержание и механизм политики доходов и заработной платы.

4

4

8

16

2

0-11

3

Социальные стандарты в политике доходов

2

2

4

8

1

0-9

4

Условия и факторы политики доходов и заработной платы

2

2

4

8

1

0-10

5

Прогнозирование динамики доходов населения

4

4

6

14

2

0-10




Всего за 1 модуль

14

14

26

54

7

0-50




Модуль 2



















6

Формирование и политика заработной платы на предприятиях, в учреждениях, организациях

4

4

8

16

2

0-10

7

Оплата труда и формирование доходов в отдельных сферах экономики

2

2

6

10

1

0-10

8

Социальное страхование и его роль в формировании и регулировании доходов населения

4

4

6

14

2

0-10

9

Доходы от собственности и предпринимательской деятельности, их регулирование

2

2

2

6

1

0-10

10

Территориальное регулирование доходов и заработной платы

2

2

4

8

1

0-10




Всего за 2 модуль

14

14

26

54

7

0-50




Итого (часов, баллов)

28

28

52

108




0-100




Из них в интерактивной форме

7

7







14




Таблица 1.2
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН (заочная форма обучения)


№ п/п

Наименование

темы

Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час.

Итого часов по теме

Из них в интерактивной форме

Лекции

Семинарские занятия

Самостоятель-ная работа

1

2

3

4

5

6

7

1

Доходы населения и их дифференциация

1




10

11

0,25

2

Содержание и механизм политики доходов и заработной платы.

1

1

11

13

0,5

3

Социальные стандарты в политике доходов

1

1

10

12

0,5

4

Прогнозирование динамики доходов населения

1




11

12

0,25

5

Формирование и политика заработной платы на предприятиях, в учреждениях, организациях

1

1

11

13

0,5

6

Оплата труда и формирование доходов в отдельных сферах экономики




1

10

11

0,25

7

Социальное страхование и его роль в формировании и регулировании доходов населения

1

1

11

13

0,5

8

Доходы от собственности и предпринимательской деятельности, их регулирование

1

1

10

12

0,5

9

Территориальное регулирование доходов и заработной платы

1




10

11

0,25




Итого (часов)

8

6

94

108







Из них в интерактивной форме

2

1,5







3,5



Таблица 2
виды и формы оценочных средств в период текущего контроля



темы

Формы текущего контроля

Итого кол-во баллов

Ответ на семинаре

Доклад

Тестирование

Реферат

Решение проблемных ситуаций

Контроль за посещением лекций

Деловая игра

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Модуль 1

1.

0-1

0-5

0-1




0-2

0-1




0-10

2.

0-2




0-1

0-3

0-2

0-1

0-2

0-11

3.

0-1

0-5







0-2

0-1




0-9

4.

0-1

0-5

0-1




0-2

0-1




0-10

5.

0-2







0-3

0-2

0-1

0-2

0-10

Всего

0-7

0-15

0-3

0-6

0-10

0-5

0-4

50

Модуль 2

6.

0-2







0-3

0-2

0-1

0-2

0-10

7.

0-1

0-5

0-1




0-2

0-1




0-10

8.

0-2

0-5

0-1




0-2

0-1




0-10

9.

0-1

0-5




0-3




0-1




0-10

10.

0-1







0-3

0-2

0-1

0-2

0-10

Всего

0-7

0-15

0-2

0-9

0-8

0-5

0-4

0-50

Итого за семестр

0-14

0-30

0-5

0-15

0-18

0-10

0-8

0-100


Таблица 3.1

планирование самостоятельной работы студентов (очная форма обучения)



Модули и темы

Виды СРС

Неделя семестра

Объем часов

Кол-во баллов

Обязательные

Дополнительные

1

2

3

4

5

6

7

Модуль 1

1.1

Доходы населении и их дифференциация.

Работа с литературой. Самоконтроль выполненных заданий. Тестирование

Работа со статистической информацией. Доклад.

1

4

0-8

1.2

Содержание и механизм политики доходов и заработной платы.

Работа с литературой. Самоконтроль выполненных заданий. Тестирование

Реферат. Решение проблемных ситуаций. Составление презентаций.

2-3

8

0-12


Продолжение таблицы 3.1

1

2

3

4

5

6

7

1.3

Социальные стандарты в политике доходов.

Работа с литературой. Самоконтроль выполненных заданий.

Доклад. Решение проблемных ситуаций.

4

4

0-10

1.4

Условия и факторы политики доходов и заработной платы.

Работа с литературой. Самоконтроль выполненных заданий.

Реферат. Решение проблемных ситуаций. Работа с периодической литературой.

5

4

0-10

1.5

Прогнозирование динамики доходов населения.

Работа с литературой. Самоконтроль выполненных заданий.

Реферат. Подготовка к деловой игре.

6-7

6

0-10




Всего










26

0-50

Модуль 2

2.1

Формирование и политика заработной платы на предприятиях, в учреждениях, в организациях.

Работа с литературой. Самоконтроль выполненных заданий.

Реферат. Подготовка к анализу деловой ситуации

8-9

8

0-12

2.2

Оплата труда и формирование доходов в отдельных сферах экономики.

Работа с литературой. Самоконтроль выполненных заданий. Тестирование.

Доклад. Решение проблемных ситуаций.

10

6

0-10

2.3

Социальное страхование и его роль в формировании и регулировании доходов населения.

Работа с литературой. Самоконтроль выполненных заданий. Тестирование.

Доклад. Подготовка презентаций.

11-12

6

0-12

2.4

Доходы от собственности и предпринимательской деятельности, их регулирование.

Работа с литературой. Самоконтроль выполненных заданий.

Решение проблемных ситуаций.

13

2

0-6

2.5

Территориальное регулирование доходов и заработной платы.

Работа с литературой. Самоконтроль выполненных заданий.

Реферат. Подготовка к деловой игре.

14

4

0-10




Всего










26

0-50




Итого










52

0-100



    Таблица 3.2

    ПЛАНИРОВАНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ

    (заочная форма обучения)



тем

Темы

Виды СРС

Объем часов

обязательные

Дополнительные

1

2

3

4

5

1

Доходы населении и их дифференциация.

Работа с литературой. Самоконтроль выполненных заданий. Тестирование

Работа со статистической информацией.

10

2

Содержание и механизм политики доходов и заработной платы.

Работа с литературой. Самоконтроль выполненных заданий. Тестирование

Реферат. Решение проблемных ситуаций. Составление презентаций.

11

3

Социальные стандарты в политике доходов.

Работа с литературой. Самоконтроль выполненных заданий.

Доклад. Решение проблемных ситуаций.

10

4

Прогнозирование динамики доходов населения.

Работа с литературой. Самоконтроль выполненных заданий.

Реферат.

11

5

Формирование и политика заработной платы на предприятиях, в учреждениях, в организациях.

Работа с литературой. Самоконтроль выполненных заданий.

Реферат. Подготовка к анализу деловой ситуации

11

6

Оплата труда и формирование доходов в отдельных сферах экономики.

Работа с литературой. Самоконтроль выполненных заданий. Тестирование.

Доклад. Решение проблемных ситуаций.

10

7

Социальное страхование и его роль в формировании и регулировании доходов населения.

Работа с литературой. Самоконтроль выполненных заданий. Тестирование.

Доклад. Подготовка презентаций.

11

8

Доходы от собственности и предпринимательской деятельности, их регулирование.

Работа с литературой. Самоконтроль выполненных заданий.

Решение проблемных ситуаций.

10

9

Территориальное регулирование доходов и заработной платы.

Работа с литературой. Самоконтроль выполненных заданий.

Реферат.

11




ИТОГО за семестр

94

  1. Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами.

Таблица 4


№ п/п

Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин

Темы дисциплины, необходимые для изучения последующих дисциплин

1.

Оценка эффективности трудовых процессов в организации

6, 7

2.

Качества и уровень жизни населения

1, 2, 3, 4




  1. Содержание дисциплины


Раздел 1. Понятие, факторы, и механизм политики доходов и заработной платы.
1   2   3   4

Похожие:

Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62. «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
«Управление персоналом организации», «Экономика труда», очная и заочная формы обучения
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62. «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности...
Содержание: умк по дисциплине «Налогообложение экономических субъектов» для студентов специальности 38. 03. 03 (080400. 62) «Управление...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62. «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс дисциплины оценка экономической и социальной...
Управления персоналом» разработан для студентов 2 курса по направлению 080400. 68 «Управление персоналом» в соответствии с требованиями...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62. «Управление персоналом» iconПрограмма для студентов направления подготовки /специальности 080400....
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления подготовки/специальности 080400. 62 «Управление персоналом»...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62. «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62. «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62. «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62. «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62. «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62. «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс для студентов направления подготовки...
Требования государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62. «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62. «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62. «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс для студентов направления подготовки...
Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62. «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс для студентов направления подготовки...
Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62. «Управление персоналом» iconРабочая программа (проект) Социальное страхование Рекомендуется для...
Рекомендуется для направления «Управление персоналом» подготовки бакалавров 080400 профили «Управление персоналом в торговле и сфере...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62. «Управление персоналом» iconРабочая программа предназначена для студентов направления подготовки «Управление персоналом»
Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск