Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62. «Управление персоналом»

Скачать 0.69 Mb.

Название	Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62. «Управление персоналом»
страница	3/4
Дата публикации	21.03.2015
Размер	0.69 Mb.
Тип	Учебно-методический комплекс

100-bal.ru > Экономика > Учебно-методический комплекс

1 2 3 4

Тема 1. Доходы населения и их дифференциация.

Понятие доходов населения. Виды и источники доходов. Номинальные и реальные доходы. Факторные доходы. Нивелирующие и дифференцирующие доходы. Основные и дополнительные доходы, легальные и теневые. Структура доходов населения, современные тенденции её изменения.

Микро- и макроэкономические факторы доходов.

Дифференциация доходов населения. Виды дифференциации: межгрупповая, межфирменная, отраслевая, региональная. Методы измерения дифференциации доходов, её показатели. Показатели центральной тенденции. Структурные показатели. Показатели колеблемости или рассеяния. Последствия и проблемы дифференциации доходов.

Доходы как индикатор уровня жизни населения, их место в формировании совокупного спроса и макроэкономической динамики.
Тема 2. Содержание и механизм политики доходов и заработной платы.

Необходимость и содержание политики доходов и заработной платы. Соотношение государственного и коллективно- договорного регулирования доходов и заработной платы.

Механизм осуществления политики доходов и заработной платы: первичное распределение, перераспределение доходов, конечное распределение. Методы политики доходов и заработной платы: экономические, законодательные, согласительные, административные. Прямые и косвенные меры воздействия.

Виды политики доходов и заработной платы. Активный вариант политики доходов и заработной платы. Политика замораживания заработной платы. Политика выравнивания доходов. Политика развития пассивный вариант политики доходов и заработной платы. Политика сдерживания.

Результативность политики доходов и заработной платы.
Тема 3. Социальные стандарты в политике доходов.

Предпосылки и условия социальной стандартизации. Понятие социального стандарта. Минимальные социальные стандарты. Состояние социального нормирования. Социальные нормы и нормативы. Государственные минимальные социальные стандарты. Виды социальных нормативов и показателей. Нормативы номенклатуры объектов социальной стандартизации. Нормативы количества объектов социальной стандартизации. Нормативы времени предоставления объектов социальной стандартизации.

Направления социальной стандартизации. Прожиточный минимум. Минимум социально значимых услуг.

Применения социальных стандартов. Нормативы финансовых затрат. Распределение средств финансовой поддержки регионов.
Тема 4. Условия и факторы политики доходов и заработной платы.

Инфляция и её влияние на доходы населения. Антиинфляционная политика. Меры политики доходов в ортодоксальном и гетеродоксном вариантах антиинфляционной политики. Индексация денежных доходов населения. Правовые основы индексации. Порог индексации. Источники средств для индексации.

Занятость и безработица. Политика занятости, её соотношения с политикой доходов. Пособия по безработице. Порядок назначения и выплаты пособия по безработице. Прекращение и приостановка выплаты пособия по безработице. Порядок назначения и выплаты стипендии в период профессиональной переподготовки работника. Порядок возмещения затрат в связи с переездом в другую местность по предложению органов службы занятости. Помощь безработным, утратившим право на пособие по безработице.

Налоговая система и политика доходов. Направления влияния налоговой системы на доходы населения. Налоговое бремя населения. Роль прогрессивного налогообложения в перераспределении доходов. Взносы работодателей на социальное обеспечение.

Развитие социального партнерства, его влияние на политику доходов и заработной платы в отраслях, регионах, на предприятиях.
Тема 5. Прогнозирование динамики доходов населения.

Прогнозирование динамики доходов населения как составная часть политики доходов и заработной платы. Содержание и цели прогнозирования. Система показателей доходов в прогнозных исследованиях. Инструментарий прогнозных расчетов. Баланс денежных доходов и расходов населения. Выявление основных проблем доходов населения в базовом периоде. Разработка целевых ориентиров.

Технология прогнозных расчетов. Последовательность проведения расчетов. Прогноз динамики оплаты труда, социальных трансфертов, доходов от собственности и продажи иностранной валюты, предпринимательской деятельности. Расчет расходной части баланса денежных доходов и расходов населения. Сбережения.
Раздел 2. Основные направления политики доходов и заработной платы.
Тема 6. Формирование и политика заработной платы на предприятиях, в учреждениях, организациях.

Содержание и принципы организации оплаты и стимулирования труда.

Внутрифирменная политика заработной платы, её цели. Условие выбора форм и систем заработной платы. Тарифная система. Определение уровня заработной платы. Спецификация работ. Анализ должностных обязанностей.

Ранжирование работ, их оценка. Формирование и регулирование фонда заработной платы. Экономическое обоснование премирования. Выбор показателей и условий премирования. Обоснование размера средств для премирования.

Современные модели стимулирования инновационного и творческого труда. Система переменной заработной платы. Система групповой заработной платы. Система платы за знания и компетенции. Управление системой льгот.

Государственные регулирования заработной платы на предприятиях МРОТ.
Тема 7.Оплата труда и формирование доходов в отдельных сферах экономики.

Оплата труда работников социально-культурной сферы. ЕТС. Структура ЕТС. Проблемы применения ЕТС в бюджетной сфере.

Оплата труда государственных служащих. Правовые основы и содержание труда государственных служащих. Права и обязанности государственных служащих. Присвоение квалификационных разрядов. Гарантии государственным служащим. Денежное содержание федеральных государственных служащих. Оплата труда работников федеральных органов исполнительной власти, не отнесённых к государственным должностям.

Оплата труда в некоммерческих организациях. Особенности некоммерческих организаций как работодателей. Расходы на оплату труда в смете доходов и расходов некоммерческой организации. Организация оплаты труда различных групп работников, некоммерческих организаций.
Тема 8. Социальное страхование и его роль в формировании и регулировании доходов населения.

Социальное страхование как элемент социальной защиты населения и источник формирования доходов. Принципы и цели социального страхования. Классификация систем социального страхования. Страховые фонды. Источники страховых фондов.

Внебюджетные социальные фонды в России.

Пенсионный фонд. Пенсионное обеспечение. Пенсионные системы. Механизм формирования средств пенсионного фонда. Использование пенсионного фонда. Фонд социального страхования, порядок образования. Структура доходов и расходов фонда социального страхования. Расчёт социальных выплат из данного фонда. Фонд обязательного медицинского страхования. Особенности обязательного медицинского страхования, его организационная структура. Финансовый механизм обязательного медицинского образования. Направления финансирования из фонда обязательного медицинского страхования.

Роль внебюджетных фондов в формировании доходов населения. Реформирование системы социального страхования.
Тема 9. Доходы от собственности и предпринимательской деятельности, их регулирование.

Доходы от собственности и предпринимательской деятельности, их структура. Дивиденды. Дивидендная политика организации. Нормативные, экономические, мотивационные и организационные факторы дивидендной политики. Типы дивидендной политики организаций: активный и пассивный, их методы. Доходы по вкладам в кредитных организациях, их регулирование коммерческими банками и ЦБ. Доходы от объектов интеллектуальной собственности. Доходы населения, занятого в неформальном секторе экономики. Доходы предпринимательского сектора.

Государственные регулирования доходов собственности и предпринимательской деятельности. Нормативно-правовое регулирование. Налоговое регулирование. Административное регулирование.
Тема 10. Территориальное регулирование доходов и заработной платы.

Понятие территориального регулирования доходов и заработной платы, его принципы, факторы, определяющие различия условий воспроизводства рабочей силы по регионам.

Основные элементы системы территориального регулирования заработной платы. Принципы районирования территории. Районные коэффициенты к заработной плате. Надбавка за стаж работы в регионе. Коэффициенты к заработной плате за пустынность, безводность, высокогорность местности. Компенсации населению за проживание в экстремальных природно-климатических условиях.

Изменение системы территориального регулирования доходов и заработной платы в России.

Планы семинарских занятий.

Тема 1. Доходы населения и их дифференциация

1.Понятия доходов населения, их виды и источники.

2.Структура доходов населения.

3.Микро- и макроэкономические факторы доходов.

4.Дифференциация доходов населения, ее причины.

5.Методы и показатели дифференциации доходов.

Примерная тематика рефератов и сообщений.

1.Структура доходов населений в России.

2.Сравненительный анализ динамики зарплаты и ВВП России.

3.Динамика реальных доходов населения России.

4.Региональная дифференциация доходов населения в России.

5.Коэффицен доходов: значение в России и других странах.

Вопросы для самоконтроля.

1. Объясните, как вы понимаете выражение: ”Доходы- это плата за экономические ресурсы” ?

2 .Какие факторы влияют на формирование доходов населения?

3.Какие показатели оценки дифференциации доходов широко используются в мировой практике?

4.Как оценивается степень расслоения доходов населения по методологии Парето- Лоренца – Джини ?

5.Нужно ли, на ваш взгляд, бороться с усилением дифференциации доходов населения России?

6.В чем суть рыночного принципа формирования доходов населения?

Письменное индивидуальное задание.

По материалам статистики определить и проанализировать тенденции дифференциации за последние пять лет.
Тема 2. Содержание и механизм политики доходов и заработной платы.

1.Необходимость проведения политики доходов и заработной платы.

2.Содержание и цели политики доходов и заработной платы..

3.Механизм осуществления политики доходов и заработной платы.

4.Методы политики доходов и заработной платы на государственном коллективно- договорном уровнях.

5.Виды политики доходов и заработной платы.

Примерная тематика рефератов и сообщений

1.Социальная политика государства и политика доходов: соотношение понятий.

2.Трансформация целей политики доходов в условиях современной России.

3. Модели политики заработной платы на различных предприятиях

4.Политика доходов в Скандинавских странах.

5.Регулирования доходов и заработной платы на постсоветском пространстве.

Вопросы для самоконтроля

1.В каких случаях при проведении политики доходов рекомендуется использовать прямые, в каких случаях- косвенные меры регулирования?

2.Как устанавливается минимальная заработной плата ?

3.Каковы “плюсы” и “минусы” установления минимальной заработной платы?

4.Сравните содержание и инструменты политики доходов в классической и кейнсианской моделях.

5.В каких случаях государство прибегает к административным методам политики доходов и заработной платы?

Письменное индивидуальное задание.

Охарактеризуйте политику доходов и заработной платы в России. Соответствует ли она требованиям экономического развитии страны?
Тема3.Социальные стандарты в политике доходов

1. Понятие социального стандарта.

2.Социальные нормы и нормативы и их виды

3.Прожиточный минимум, его место в политике доходов.

Примерная тематика рефератов и сообщений.

1. Роль социальных стандартов при формировании бюджетов и межбюджетных отношений.

2.Прожиточный минимум и минимальная заработная плата: соотношения в России

3. Структура потребительской корзины.

4.Нормативы финансовых затрат на предоставление государственных услуг в России.

5.Социальные стандарты за рубежом.

Вопросы для самоконтроля.

1.В чем заключается различие стандартов ,существующих в создания людей и устанавливаемых государством?

2.Какие причины требуют введения минимальных социальных стандартов?

3Какие требования предъявляются социальным стандартом?

4.Какие социальные стандарты доходов населения установлены в России?

Письменное индивидуальное задание

Какие стандарты принимаются в сфере бесплатных образовательных услуг в России?
Тема 4. Условия и факторы политики доходов и заработной платы

Система факторов политики доходов и заработной платы.
Способы индексации доходов населения.
Порядок начисления и выплаты пособия по безработице.
Социальная помощь безработным.
Налоговое бремя населения, его влияние на доходы.
Роль прогрессивного налогообложения в процессе перераспределения доходов.
Социальное партнерство.

Примерная тематика рефератов и сообщений.

Индексация доходов в условиях инфляции в экономически развитых странах.
Индексация доходов населения в России.
Как платят пособие по безработице в различных странах и России: сравнительный анализ.
Прогрессивное налогообложение в политике доходов.
Нужен ли прогрессивный налог в России?

Вопросы для самоконтроля.

Какое влияние оказывает инфляция на политику доходов?
Каковы источники средств для индексации доходов?
В каком случае государство прекращает или приостанавливает выплату пособия по безработице?
Какая связь существует между налоговой системой и политикой доходов?
В чем смысл и цели социального партнерства?

Письменное индивидуальное задание в области налогообложения.

Опираясь на законодательные документы и материалы периодической печати, дайте характеристику тем взносам, которые платят предприниматели на социальные цели. Сопоставимо ли это с тем же процессом за рубежом?
Тема 5. Прогнозирование динамики доходов населения.

Содержание и цели прогнозирования доходов населения, его связь с государственной политикой доходов и заработной платы.
Система показателей прогнозирования доходов.
Баланс денежных доходов и расходов населения.
Технология прогнозных расчетов.

Примерная тематика рефератов и сообщений

Баланс денежных доходов и расходов населения в России.
Экзогенные и эндогенные переменные прогнозирования доходов населения.
Прогнозирования уровня доходов заработной платы на предприятии.
Прогнозирование сбережений населения.
Этапы прогнозирования доходов населения.

Вопросы для самоконтроля

Каковы цели прогнозирования доходов населения?
Охарактеризуйте основные показатели прогнозирования доходов населения.
Каким образом баланс денежных доходов и расходов используется при прогнозировании?
Каковы основные способы прогнозных расчетов оплаты труда?
Каковы методы прогноза расходной части баланса денежных доходов и расходов населения?

Письменное индивидуальное задание.

Баланс денежных доходов и расходов населения в вашем регионе.
Тема 6. Формирование и политика заработной платы на предприятиях, в учреждениях, организациях.

Содержание и принципы организации оплаты и стимулирование труда на предприятии.
Формы и система оплаты труда, условия их выбора на предприятии.
Тарифная система.
Формирование и регулирование фонда заработной платы.
Экономическое обоснование премирование на предприятии.
Современные модели стимулирования труда.

Примерная тематика рефератов и сообщений.

Механизм обеспечения связей размеров заработной платы с производительностью труда.
Дифференциация заработной платы на предприятии.
Минимальная заработная плата- порядок установления в России.
Системы оплаты труда за знания и компетенции.
Модели внутрифирменной политики заработной платы на российских предприятиях.

Вопросы для самоконтроля

Как работники и работодатели могут воздействовать на ставку заработной платы?
Каковы условия, необходимые для применения бестарифной системы оплаты труда на предприятии?
Дайте определение понятию «премия».
Что включает в себя «принцип трехступенчатости», который используется при разработке положений о премировании?
Какую систему премирования можно считать эффективной?

Письменное индивидуальное задание

Опишите процедуру количественной и качественной оценки эффективности премирования.
Тема 7. Оплата труда и формирование доходов в отдельных сферах экономики

Оплата труда работников социально-культурной сферы.
Оплата труда государственных служащих.
Оплата труда в коммерческих организациях.

Примерная тематика рефератов.

Анализ нормативной базы оплаты труда работников бюджетной сферы.
Анализ нормативной базы оплаты труда государственных служащих.
Соотношение заработной платы работников бюджетной и небюджетной сфер.
Динамика заработной платы работников бюджетной сферы.
Проблемы применения ЕТС в бюджетной сфере.

Вопросы для самоконтроля

Как определяется квалификационный разряд государственного служащего?
Основные принципы оплаты труда государственных служащих?
Каким образом осуществляется тарификация работников бюджетной сферы?
Каковы негативные тенденции в оплате труда работников бюджетной сферы в России?
Когда и какой целью введены ЕТС? Какова ее структура и принципы?

Письменное индивидуальное задание

Назовите и дайте подробную характеристику возможным источникам финансирования и заработной платы работников бюджетной сферы.
Тема 8. Социальное страхование и его роль в формировании и регулировании доходов населения.

Социальное страхование как направление политики доходов.
Классификация систем социального страхования.
Страховые фонды и их источники.
Пенсионный фонд механизм его формирования и использования.
Фонд социального страхования. Структура доходов и расходов фонда социального страхования.
Фонд обязательного медицинского страхования.
Направление реформирования системы социального страхования.

Примерная тематика рефератов и сообщений.

Обязательное и добровольное социальное страхование: сходство и различия.
Состояние пенсионного обеспечения населения России.
Доходы и расходы Пенсионного фонда в России.
Направления медицинского обслуживания, финансируемые из ФОМС России.
Модели пенсионного обеспечения в различных странах. Вопросы для самоконтроля.

Какую роль играет социально страхование в системе регулирования доходов населения?
Каковы основные субъекты и источники финансирования социального страхования в России?
В чем состоят задачи и функции внебюджетных фондов социального страхования?
Каковы основные принципы организации пенсионного обеспечения?
Какие проблемы состоят перед пенсионными системами зарубежных стран?

Письменное индивидуальное задание

На основании нормативных документов дайте характеристику основных видов пенсий в России.
Тема 9. Доходы от собственности и предпринимательской деятельности, их регулирование.

Доходы от собственности и предпринимательской деятельности, их структура.
Дивидендная политика организации.
Доходы по вкладкам в кредитных организациях.
Доходы от собственности.
Государственное регулирование доходов от собственности и предпринимательской деятельности.

Примерная тематика рефератов и сообщений.

Место доходов от собственности и предпринимательской деятельности в структуре доходов населения России.
Дивидендная политика крупнейших организаций в России (на примере РАО «Газпром» и др.)
Динамика вкладов населения России в кредитных организациях.
Нормативно-правовое регулирование доходов от интеллектуальной собственности в России.
Налоговое регулирование доходов от собственности и предпринимательской деятельности в России и за рубежом.

Вопросы для самоконтроля.

В чем сущность дивидендной политики на акционерном предприятии? Какие подходы к ней существуют?
Какие способы оптимизации размера выплачиваемых дивидендов вы могли бы назвать?
Как регулируются доходы населения от вкладов в кредитные организации? Кто является субъектом регулирования?
Каковы институты регулирования доходов от интеллектуальной собственности?
Как влияет на политику доходов неформальный сектор экономики?

Письменное индивидуальное задание

Определите критерии, которыми нужно руководствоваться при распределении предпринимательского дохода между его основными получателями – собственниками, участвующими в управлении, менеджерами и работниками, проявляющими предпринимательскую активность.
Тема10. Территориальное регулирование доходов и заработной платы.

Понятие территориального регулирования доходов и его принципы.
Основные элементы системы территориального регулирования заработной платы.
Территориальное регулирование доходов и заработной платы России.

Примерная тематика рефератов и сообщений

Факторы стоимости жизни в различных регионах России.
Система районных коэффициентов в России.
Территориальное регулирование заработной платы в районах Крайнего Севера.
Принципы районирования территории.
Направления реформирования существующей системы территориального регулирования доходов

Вопросы для самоконтроля

В чем заключаются цели территориального регулирования доходов населения?
В чем состоит экономическая природа районных коэффициентов к заработной плате?
Каково назначение процентных надбавок за стаж работы и проживание в регионах Крайнего Севера?
Каковы компенсации населению, проживающему в экстремальных природно-климатических условиях?
Как регулируется территориальная различия в доходах населения на региональном уровне?

Письменное индивидуальное задание

Опишите систему территориального регулирования доходов и заработной платы в ХМАО и ЯНАО.
7. Учебно - методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточный аттестации по итогом освоения дисциплины (модуля).
Виды и формы самостоятельной работы студентов:

выполнение самостоятельных заданий на семинарских занятиях: тестирование по темам, ответы на вопросы в планах семинарских занятий;
подготовка к аудиторным занятиям: изучение основной и дополнительной литературы, ответы на вопросы для самопроверки, подготовка рефератов и сообщений, подготовка презентаций, решение типовых задач, выполнение самостоятельных домашних работ, анализ проблемных ситуаций, анализ статистической информации;
подготовка к итоговому контролю знаний по дисциплине.

Оценочные средства для текущего контроля успеваемости: тестовые задания по теме; вопросы к текущему контролю знаний по теме; типовые задачи по теме.

Оценочные средства для итогового контроля освоения дисциплины: экзаменационные тесты; вопросы к итоговому контролю знаний по дисциплине.

1 2 3 4

	Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... «Управление персоналом организации», «Экономика труда», очная и заочная формы обучения		Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности... Содержание: умк по дисциплине «Налогообложение экономических субъектов» для студентов специальности 38. 03. 03 (080400. 62) «Управление...
	Учебно-методический комплекс дисциплины оценка экономической и социальной... Управления персоналом» разработан для студентов 2 курса по направлению 080400. 68 «Управление персоналом» в соответствии с требованиями...		Программа для студентов направления подготовки /специальности 080400.... Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления подготовки/специальности 080400. 62 «Управление персоналом»...
	Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования		Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
	Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования		Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
	Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... ...		Учебно-методический комплекс для студентов направления подготовки... Требования государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования
	Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... ...		Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... ...
	Учебно-методический комплекс для студентов направления подготовки... Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»		Учебно-методический комплекс для студентов направления подготовки... Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
	Рабочая программа (проект) Социальное страхование Рекомендуется для... Рекомендуется для направления «Управление персоналом» подготовки бакалавров 080400 профили «Управление персоналом в торговле и сфере...		Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки «Управление персоналом» Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности

Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62. «Управление персоналом»

Похожие: