Ситуационные задачи к разделу IV стимулирование сбыта в практике зарубежных компаний на российском рынке





НазваниеСитуационные задачи к разделу IV стимулирование сбыта в практике зарубежных компаний на российском рынке
страница8/8
Дата публикации20.07.2013
Размер1.3 Mb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Химия > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8

Вопросы и задания

  1. На какие глобальные маркетинговые стратегии ориентируется в своей международной деятельности компания Benetton?

  2. Что определило успех компании на рынках разных стран?

  3. Почему компания выбрала своим девизом слоган «United Colors of Benetton»? Насколько удачен данный выбор?

  4. Каковы основные направления коммуникационной политики компании Benetton?

  5. Каковы основные принципы рекламной политики Benetton Group?

  6. Охарактеризуйте международную рекламную стратегию компании «Бенеттон».

  7. Как рекламные кампании группы Benetton воспринимаются в разных странах? Чем можно объяснить различие в оценках рекламных сюжетов?

  8. Каковы отличительные черты эмоциональной рекламы?

  9. Как оценил рекламную деятельность своей компании Лучано Бенеттон?

  10. Почему стиль рекламных кампаний Benetton называют «стиль провокация»?

  11. Почему компания Benetton изменила свой подход к содержанию рекламных кампаний?


РЕКЛАМНАЯ КАМПАНИЯ МЕЖДУНАРОДНОГО ТУРАГЕНТСТВА
Международное туристическое агентство Kilroy Travel Agency работает на рынках Дании, Финляндии, Норвегии, Нидерландов, Швеции, Германии и Испании. Агентство имеет 33 офиса, головной офис расположен в Дании. Все работники компании — молодые люди, средний возраст которых составляет 23 года. Девиз фирмы: «Максимум независимости при минимуме затрат». Миссию компании можно выразить одним лозунгом: «Мы помогаем осуществить ваши мечты». Агентство позиционирует себя как заботящееся о своих клиентах; приветствующее все виды путешествий; открытое для новых идей; избегающее излишних формальностей; обладающее сплоченной и энергичной командой сотрудников, получающих удовольствие от своей работы и преданных своему делу. Целевая аудитория агентства — молодые независимые путешественники не старше 26 лет, а также студенты моложе 33 лет. Компания предлагает следующие виды туристических услуг: Kilroy Flexible (возможность поменять маршрут уже во время путешествия), Kilroy Basic (билет в оба конца), Kilroy Weekend (билет и размещение в гостинице на уикэнд или на праздники), Kilroy Last Minute (для импульсивных людей, способных собраться в путь в последнюю минуту), Kilroy Frequent (для тех, кто совершает многократные путешествия по одному и тому же маршруту — например, в случае учебы или работы за рубежом либо с целью навестить родственников за границей), Kilroy Explorer (для тех, кто любит приключения), Kilroy Around The World (кругосветное путешествие по маршруту, выбранному самим путешественником) и заказ авиабилетов on-line.

Kilroy начало свое сотрудничество с рекламным агентством Saatchi & Saatchi в 1997 г. В то время рынок туристических услуг отличала жесткая конкуренция. В самой Дании, например, все свелось к ценовой конкуренции и снижению доходов. В Германии общий спад экономики снизил спрос на рынке на туристские услуги.

Разрабатывая рекламную кампанию, агентство основывалось на том, что вся реклама клиента должна содержать определенное сумасбродство, чтобы представить Kilroy как альтернативу обыкновенным турагентствам. Кампания также должна была быть высококреативной и нетрадиционной, а также понятной во всех странах, где будет проходить. Для всех рынков была разработана единая рекламная кампания.

Цели кампании были определены следующим образом: 1) увеличить осведомленность о бренде Kilroy Travel; 2) создать более качественный имидж бренда, а также скорректировать имеющиеся ценности бренда; 3) увеличить объем продаж.

Агентство использовало различные инструменты воздействия на аудиторию, опираясь на конкурентные преимущества Kilroy. В частности, в покупке билетов через Kilroy было много преимуществ: низкие цены, гибкость, свобода. Но этими преимуществами могли воспользоваться только клиенты не старше 26 лет или студенты моложе 33 лет. В новой рекламной кампании был сделан акцент на этот очевидный факт с помощью слогана «Давай, пока не поздно» («Go before it's too late») с более мелкой надписью-сноской под слоганом: «Билет от Kilroy. Для молодых людей моложе 26 лет и студентов моложе 33».

С учетом данного факта Saatchi & Saatchi разработало ролик, шесть видов печатной рекламы, флаерсы, бесплатные открытки, имиджевый буклет и специальные брошюры, посвященные маршрутам.

Основной темой кампании стал ролик «Эволюция». Малыш падает на линию времени в месте отметки «О», в возрасте 1 года он начинает ползти вдоль этой линии времени, в 5 он твердо по ней ступает, в 15 начинает носить серьгу в ухе, в 21 он вышагивает стойко и прямо, в 27 уже несколько вянет, в 30 лет он полностью обветшал, а в 33 года человек уже безжизненно лежит все на той же линии жизни.

Эта же тема использовалась в печатной рекламе, например:

  • изображение антикварного подсвечника, которое сопровождалось текстом: «В 33 года ты будешь тратить деньги только на подобные безделушки»;

  • надгробный памятник с надписью: «Путешествуй по Земле, пока не оказался под землей»;

  • скучная и непривлекательная семейка, вяло развалившаяся перед телевизором, — пример типичной жизни в 33 года: «Это не мир стал меньше, это ты обрюзг»;

  • картинка праздничного торта со свечками и надписью: «В 33 все твои радости сведутся только к этому».

И все эти изображения вели к единственному слогану: «Давай, пока не поздно».

Это открыло новые горизонты как для Kilroy, так и для всей индустрии туризма. Так что решено было кампанию построить на более изощренной основе, чтобы она четко апеллировала к силе воображения и подчеркивала индивидуальный подход агентства к клиентам.

Реклама была поддержана и фирменным стилем офисов Kilroy Travel. В одном из таких офисов можно увидеть нарисованные на полу в холле «следы слона»; скамейки, как на вокзале; стеллаж из ящиков для бутылок (выпил колы или пива, листая буклеты, — положи бутылку в ящик); плакаты и листовки с изображением старенького грустного человечка и надписью: «В 20 лет ты видишь возможности, в 33 — ограничения. Давай, пока не поздно».

Рекламный бюджет Kilroy не был значительным. Но пристальное внимание именно к четкому сегменту аудитории породило впечатляющие результаты. Вдобавок реклама в интересующих агентство изданиях (молодежные журналы) относительно дешева. А рекламы на телевидении вообще пришлось избегать, так как молодая аудитория предпочитает ей рекламу в кинотеатрах как более умную и более развлекательную одновременно.

Таким образом, стратегией агентства было очень четкое достижение целевой аудитории. Сделать это надо было через кинотеатры, печатную рекламу в молодежных и студенческих журналах, общенациональных газетах, бесплатные открытки (распространяются через кафе и бары), общие буклеты турагентства (через общежития и студгородки), брошюры о конкретных маршрутах (распространяются в офисах Кilгоу, заказываются по телефону, факсу, в Интернете).

Кроме того, был проведен ряд спецмероприятий. Например, в Дании открытие нового офиса сопровождала акция «в спальных мешках на автопарковке», в Голландии по студгородкам прошел парад пожилых дам с плакатами на груди: «Давай, пока не поздно, вот я опоздала!».
Вопросы и задания

  1. Сформулируйте цели рекламной кампании.

  2. Охарактеризуйте целевой сегмент компании Кilгоу.

  3. На что была ориентирована креативная стратегия продвижения товара, разработанная агентством Saatchi & Saatchi? В чем заключалась сила выбранной стратегии?

  4. Охарактеризуйте медиастратегию, использованную при разработке рекламной кампании.

  5. Изменится ли восприятие продукта компании целевой аудиторией после проведения рекламной акции? Почему?


МЕЖДУНАРОДНАЯ РЫНОЧНАЯ ПОЛИТИКА КОМПАНИИ
Фирма Pneumax S.p.A. (Италия) была основана сравнительно недавно, в 1976 г., г-ном Роберто Боттачини и Клаудио Берётта на Севере Италии в промышленно развитом районе Бергамо. Первой продукцией компании стали пневматические распределители (клапанов) для предприятий, расположенных поблизости. На сегодняшний'момент она является одним из основных европейских производителей элементов пневмоавтоматики. Широкая номенклатура выпускаемых изделий, современный дизайн, высокое качество и надежность всей продукции, обширная сеть сервисного обслуживания во всем мире, безупречная репутация, а также стремление понять и полностью удовлетворить нужды покупателей и партнеров делают Pneumax S.p.A. идеальным партнером-поставщиком не только пневмоэлементов, но и новых идей и технологий.

Производственные мощности компании, современное оборудование и гибкая политика в решении производственных задач позволяют наряду со стандартной продукцией, описанной в каталогах, выпускать также и нестандартные изделия для конкретного покупателя по его заказу, что дает огромные возможности для удовлетворения потребностей любых клиентов.

Компания Pneumax S.p.A. каждый год инвестирует огромные средства в развитие производства — закупает самое современное оборудование и строит новые производственные площади. В конце 90-х годов были построены три новых производственных корпуса общей площадью 22 000кв. м, и сейчас производственные и офисные помещения компании занимают 35 000 кв. м, а общая территория компании составляет 85 000 кв. м. Ведутся работы по подготовке строительства еще одного производственного корпуса для новых видов оборудования.

Удачно выбранная стратегия фирмы и эффективный менеджмент обусловили ее быстрый рост. Каждый год компания увеличивает свои обороты в среднем на 10—15%. В 2000 г., например, оборот Pneumax вырос на 28%. Оборот фирмы за 2000 г. составил ПО млн долл.: 40 млн долл. в Италии и 70 млн долл. за рубежом. Сейчас Pneumax S.p.A. является национальным лидером в Италии по производству основных элементов пневматики и сотрудничает с такими известными компаниями, как FIAT AUTO, BIESSE, MERLONI и т. д. Особенно сильны позиции фирмы в деревообработке и металлообработке. Многие компании в Италии, Германии, Франции, Испании и России, производящие станки, используют изделия под маркой Pneumax.

Компания Pneumax S.p.A. представлена более чем в 60 странах мира на всех 5 континентах. Собственные отделения в Европе (включая Россию), Юго-Восточной Азии, Латинской Америке, Италии, десятки эксклюзивных дистрибьюторов и дилеров по всему миру гарантируют доступность и оперативность сервисного обслуживания продаваемого оборудования.

Компания Pneumax S.p.A сертифицирована по международным стандартам ISO 9001 с 1993 г., а ее торговая сеть — по ISO 9002 с 1999 г.

Емкость рынка пневматики в мире составляла в 2000 г. около 7,5 млрд долл. Из них 2,4 млрд долл. приходилось на Европу, 2,5 млрд долл. — на США, 2,45 млрд долл. — на Японию и 0,15 млрд долл. — на другие страны.

Удачно выбранная марка Pneumax S.p.A. способствует узнаваемости продукции на рынке, усиливает конкурентные позиции фирмы, вызывает прямые ассоциации с производимой продукцией.

Компания сделала ставку на производство всей гаммы пневматических комплектующих (более 10 000 наименований), включая пневмоавтоматику, большое количество модификаций для различных областей применения, включая смежные области — вакуум (вакуумные клапаны, вакуумные комплектующие); гидравлика (пневмогидравлические цилиндры и гидротормоза); электроника (контроллеры удаленного доступа — промежуточные звенья между пневматикой и компьютером). Вакуумные комплектующие, производимые компанией Pneumax S.p.A., приобретаются компаниями Франции, Германии, Швеции. Гордость компании — производство пилотных управляющих клапанов, которые покупают даже конкуренты: Metal Work Италия; Camozzi, Италия.

Большое значение компания Pneumax S.p.A. уделяет производству новых товаров и модернизации уже существующих. Работа ведется по следующим направлениям: улучшение дизайна, улучшение качества, расширение типоразмерного ряда, увеличение срока службы изделий, улучшение технических характеристик изделий и т. д. Последняя разработка связана с использованием новых материалов, технополимеров. Решается вопрос о повышении качества без удорожания стоимости. Качество выпускаемой продукции Pneumax S.p.A. подтверждается международными сертификатами.

Огромное внимание компания Pneumax S.p.A. уделяет развитию сотрудничества с компаниями из смежных отраслей. Принимая решение о расширении ассортимента своей продукции, компания учитывает, что промышленные покупатели предпочитают закупать несколько разных товаров у одного поставщика, реализация нескольких разных товаров способствует сокращению издержек сбыта, уменьшаются расходы по продвижению нескольких товарных марок, широта ассортимента привлекает оптовиков, специализирующихся в поставке оборудования. Компания «Пневмакс», Россия, помимо пневматического оборудования, производимого Pneumax S.p.A., поставляет гидравлическое оборудование итальянской компании для производства, модернизации и ремонта автоматизированных и механизированных машин, станков, различного технологического оборудования, а также и вакуумную технику и оборудование немецким компаниям.

Pneumax S.p.A. обеспечивает свою продукцию сервисной и технической поддержкой.

Работая на зарубежных рынках, в каждой стране Pneumax S.p.A. действует, учитывая национальные условия.

В Италии компания имеет три торговые дочерние компании по продаже специальных аксессуаров, шесть собственных отделений и сорок дилеров. Торговая и сервисная сеть Pneumax S.p.A. очень развита на внутреннем рынке и является лучшей среди конкурентов. Многие дилеры строят свою работу по принципу магазинов розничной торговли по продаже комплектующих (магазин и большой склад). Собственные отделения имеют специальные выездные группы инженеров, которые выезжают к крупным клиентам для технической консультации на месте. С самыми крупными клиентами Pneumax S.p.A. работает напрямую и предоставляет им самые большие скидки.

Pneumax S.p.A. имеет собственные отделения в странах с наиболее перспективным рынком. В Германии отделение компании имеет развитую сбытовую и сервисную сеть, состоящую из 44 дилеров и дистрибьюторов, во Франции — 12 дилеров и дистрибьюторов, в Испании — 30 дилеров, в Великобритании — 8 дилеров, в России — 10 дилеров, в США — 2 собственных отделения и 12 дилеров и т. д.

Дистрибьюторы Pneumax S.p.A. работают в Европе (Австрия, Болгария, Бельгия, Венгрия, Греция, Дания, Ирландия, Исландия, Кипр, Норвегия, Португалия, Румыния, Словения, Турция, Финляндия, Чехия, Швеция, Швейцария), в Азии (Израиль, Индия, Иордания, Иран, Йемен, Китай, Ливан, ОАЭ., Оман, Пакистан, Саудовская Аравия, Тайвань, Таиланд, Филиппины, Южная Корея), в Африке (Египет, Марокко, ЮАР), в Северной Америке (Канада, Мексика), в Южной Америке (Бразилия, Венесуэла, Колумбия, Перу, Уругвай, Чили), в Австралии, Новой Зеландии.

Дилеры компании работают во многих странах.

Доля ежегодного оборота фирмы, приходящаяся на Италию, составляет примерно 35%, и 65% приносят остальные страны.

Основное достоинство сбытовой сети Pneumax S.p.A. — короткие сроки поставок. Конкурентным преимуществом является также широкий ассортимент предлагаемой продукции, в том числе из смежных областей (гидравлика, пневматика, вакуум), хорошо организованная сервисная и техническая поддержка.

Особое внимание уделяется развитию деятельности в США (самый большой рынок в мире), Германии (самый большой рынок в Европе), Китае (самый большой рынок в Азии). В эти страны идут основные инвестиции, покупается земля, строятся собственные здания, офисные и складские помещения. При работе с дистрибьюторами на этих рынках дистрибьютор фактически определяет условия сотрудничества.

Pneumax S.p.A. участвует семь раз в год во всех крупных международных отраслевых выставках в Италии, Германии, Франции и других странах. Участие в международных выставках позволяет привлечь внимание общественности к достижениям фирмы, создать и поддержать имидж, заключить контракты.

Собственные отделения компании участвуют в национальных выставках еще 25—30 раз в год. В частности, в России компания представляет свою продукцию на выставках «Металлообработка», «Машиностроение», «Лесдревмаш», «Агропродмаш», «Автоматизация», «Росу-пак», «Выставка восстановленного и модернизированного оборудования», «Компрессоры и пневматика» и т. д. Как правило, выставки проходят в Москве, так как участие в региональных выставках является дорогостоящим и не оправдывает себя, так как основные потребители либо посещают московские выставки, либо принимают в них участие. Компания «Пневмакс» несколько раз в год проводит традиционные семинары для специалистов, на которые приглашаются студенты профильных вузов.

Pneumax S.p.A. открыла дидактический центр при заводе, на базе которого проводится ежегодное обучение персонала и поставляются обучающие стенды и стенды для выставок. Организованы специальные обучающие программы в технических школах в Италии и других странах. Обеспечена высококвалифицированная техническая и сервисная поддержка потребителей, в том числе и через Internet.

Компания Pneumax S.p.A. уделяет значительное внимание коммуникационной политике. Использует все способы продвижения товара на рынок. Паблик рилейшнз формирует благоприятный имидж компании, реклама печатается в специализированных изданиях (журналах, справочниках, каталогах). В России печатаются статьи в различных отраслевых журналах: «Металлургия», приложении к журналу «Эксперт», «Оборудование, рынок, предложение, цены», справочнике «Пневмо-и гидроприводы». На этапе выхода на рынок использовались прямая почтовая рассылка, личные контакты. При выборе рекламного средства на российском рынке учитывается уровень компьютерной грамотности потребителей, уровень компьютеризации и даже возраст человека, ответственного за закупки. Например, немолодой главный механик провинциального завода предпочтет каталог в печатном виде каталогу на СО. Еще один пример. На севере Италии на многих основных автострадах можно увидеть рекламные щиты компании Pneumax S.p.A., они не только поддерживают имидж, но и обеспечивают охват целевой аудитории, так как поблизости располагаются потенциальные клиенты.

Определяя цены на свою продукцию, компания опирается на внутренний прайс-лист, в котором указываются внутренние трансфертные цены, и прайс-лист для зарубежных стран — экспортный прайс-лист. В зависимости от сложившейся ситуации на зарубежном рынке, от формы сбытового канала, от условий поставки на основе анализа конкуренции и прочего Pneumax S.p.A. предоставляет различные скидки от цен, указанных в экспортном прайс-листе (60—65% собственным филиалам и 40—50% дилерам). Кроме того, собственные отделения и дилеры имеют отсрочку платежа за поставленную продукцию в течение 4—6 месяцев, изредка в течение 8—10 месяцев, как, например, в России. Цены на местах устанавливаются с учетом издержек, спроса, конкурентной ситуации и т. д. Компания «Пневмакс», Россия, выходила на рынок в августе 1998 г., сразу после дефолта. Своевременно сориентировавшись в изменившейся ситуации, компания максимально возможно снизила цены, одновременно предоставив дополнительные технические услуги, и завоевала сильную позицию на рынке.
Вопросы и задания

1. Сформулируйте основные направления ассортиментной политики Pneumax S.p.A.

  1. Каковы особенности инновационной политики компании?

  2. Что можно отнести к сильным сторонам Pneumax S.p.A.?

  3. Охарактеризуйте сбытовую политику компании на зарубежных рынках. Какую сбытовую стратегию она использует на наиболее важных для себя рынках?

  4. Какие инструменты коммуникационной политики использует компания? Является ли ее коммуникационная политика однородной? Ответ обоснуйте.

  5. Какова политика экспортных цен компании?


Ответы на вопросы теста раздела IV

  1. Прямой экспорт. Инвестирование предприятия. Лицензирование.

  2. Внесение изменений в товар в соответствии с особенностями потребления. Приспособление коммуникационной политики к новым условиям. Предложение новинки с учетом международного жизненного цикла товара.

  3. Организация экспортного отдела.

  4. Создание международного филиала.


1 www/nestle/history/com.

2 www/maggi.ru.
1   2   3   4   5   6   7   8

Похожие:

Ситуационные задачи к разделу IV стимулирование сбыта в практике зарубежных компаний на российском рынке iconПрограмма дисциплины маркетинг составлена Высшей
Целью курса является получение знаний и развитие навыков планирования маркетинга, проведения маркетинговых исследований, изучения...
Ситуационные задачи к разделу IV стимулирование сбыта в практике зарубежных компаний на российском рынке iconТесты к экзамену
Задачи на понимание терминов, логические задачи, расчётные задачи, ситуационные задачи, тесты по курсу «Маркетинг» для 3 курса –...
Ситуационные задачи к разделу IV стимулирование сбыта в практике зарубежных компаний на российском рынке iconПоложение о проведении Государственного экзамена по специальности...
Задачи на понимание терминов, логические задачи, расчётные задачи, ситуационные задачи, тесты по курсу «Маркетинг» для 3 курса –...
Ситуационные задачи к разделу IV стимулирование сбыта в практике зарубежных компаний на российском рынке iconМетоды разработки и реализации стратегии ценовoго позиционирования...

Ситуационные задачи к разделу IV стимулирование сбыта в практике зарубежных компаний на российском рынке iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
На тему «Исследование проблем диверсифицированных портфелей на Российском фондовом рынке»
Ситуационные задачи к разделу IV стимулирование сбыта в практике зарубежных компаний на российском рынке iconУчебной дисциплины «Организация сбыта и продаж» для слушателей программы...
В основу курса положен реальный опыт работы автора на протяжении более 15 лет в иностранных fmcg компаниях и теоретические работы...
Ситуационные задачи к разделу IV стимулирование сбыта в практике зарубежных компаний на российском рынке iconКонкурентоспособность ведущих компаний на мировом рынке авиауслуг
Диссертация выполнена на кафедре менеджмента, маркетинга и коммерции Московского государственного института международных отношений...
Ситуационные задачи к разделу IV стимулирование сбыта в практике зарубежных компаний на российском рынке iconРабочая программа дисциплины Б. 3 Б. 11 Корпоративная и социальная ответственность
Практические примеры социальной ответственности компаний позволят познакомиться с реальной практикой компаний в реализации социальных...
Ситуационные задачи к разделу IV стимулирование сбыта в практике зарубежных компаний на российском рынке iconТесты по курсу «Маркетинг» для 3 курса Д, Э, эи, бу, Ф, 4 курс нэ. Введение
Задачи на понимание терминов, логические задачи, расчётные задачи, ситуационные задачи, тесты по курсу «Маркетинг» для 3 курса –...
Ситуационные задачи к разделу IV стимулирование сбыта в практике зарубежных компаний на российском рынке iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
На тему «Сравнительный анализ стратегий интернационализации международных компаний на современном рынке высокой моды»
Ситуационные задачи к разделу IV стимулирование сбыта в практике зарубежных компаний на российском рынке iconКалендарный план по курсу по разделу Педагогика для направления
Требования к оформлению отчета по производственной (преддипломной) практике 12
Ситуационные задачи к разделу IV стимулирование сбыта в практике зарубежных компаний на российском рынке iconДанное приложение носит рекомендательный характер. Данный прядок...
Автор, отправляя свою статью, соглашается с тем, что она может быть опубликована в Российском Журнале Экотуризма или Российском Журнале...
Ситуационные задачи к разделу IV стимулирование сбыта в практике зарубежных компаний на российском рынке iconРабочая программа дисциплины (с дополнениями и изменениями) б б....
Практические примеры социальной ответственности компаний позволят познакомиться с реальной практикой компаний в реализации социальных...
Ситуационные задачи к разделу IV стимулирование сбыта в практике зарубежных компаний на российском рынке icon1. цель и задачи дисциплины
При проведении семинарских и практических занятий используются такие активные методы обучения, как деловые и ситуационные игры, дискуссии,...
Ситуационные задачи к разделу IV стимулирование сбыта в практике зарубежных компаний на российском рынке iconРабочая программа по дисциплине в 12. Маркетинг в отраслях и сферах деятельности
Курс отвечает растущему на российском рынке спросу на всесторонне подготовленных, высококвалифицированных специалистов в области...
Ситуационные задачи к разделу IV стимулирование сбыта в практике зарубежных компаний на российском рынке iconИсследовательская работа на тему: Лизинг персонала: преимущества,...
Свидетельством востребованности услуг заёмного труда на российском рынке служат ежегодно увеличивающиеся темпы его развития. Заёмный...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск