Школьная медиатека Медиатека существует шестой год, Создавая ее, мы исходили из того, что понятие "медиа" охватывает информацию на любых носителях. Здесь она представлена в четырех видах: бумажном (традиционная библиотека органично вошла в медиатеку как ее часть), магнитном (аудио- и видеокассеты), цифровом (компьютеры и программное обеспечение) и телекоммуникативном (компьютерные сети).
Медиатека задумана так, чтобы работать на учебный процесс - как в урочное, так и во внеурочное время.
На сегодняшний день медиатека располагает следующими ресурсами: Количество мультимедийных пособий, изготовленных преподавателями
| 120
| Количество мультимедийных пособий, изготовленных учениками
| 250
| Количество электронных мультимедийных учебников и учебных пособий
| 76
|
Школьный радиоузел Одной из старейших традиций школы является работа школьного радиоузла. Радио служит доступным информационным каналом, позволяющим охватывать широкий круг аудитории. Радиопередачи готовятся силами корреспондентов школьного пресс-центра под руководством учителя русского языка и литературы Чикуновой Т.А. и библиотекаря Казаковой С.А. и выходят с периодичностью 1 раз в неделю.
Трансляции представляют совокупность рубрик различной тематики для разновозрастной аудитории с учетом их психического и умственного развития, социальных и культурных интересов.
Сформирован целый ряд постоянных рубрик, в том числе:
«Календарь знаменательных дат» - выходит раз в неделю;
Поздравления – по мере необходимости;
НОС — новости органов самоуправления — выходит один раз в неделю. Содержит информационный материал о деятельности ученического самоуправления, о проводимых в школе мероприятиях, их результатах;
«Ваш вопрос — наш ответ» — ответы на вопросы учащихся об организации учебно-воспитательного процесса. Периодичность 1 раз в месяц;
«Карусель» — один раз в четверть — информация о жизни классов;
«Народный календарь» — фенологические заметки. Выходит один раз в четверть;
«Музыкальный архив» — новости музыки. Выходит один раз в месяц.
Организация мониторинга качества образования с использованием ИКТ.
Мониторинг - это система непрерывного, научно - обоснованного, диагностико - прогностического, планово - деятельностного слежения за состоянием, развитием педагогического процесса в целях наиболее оптимального выбора образовательных задач и средств их решения.
Ежемесячно школа участвует в мониторингах качества образования. Это работа в таких системах как ГШИС, ЕКИС, Наша новая школа, Московский регистр качества образования.
Это позволяет видеть уровень качества образования целостно и в динамике.
Методический кабинет Цель организации работы методического кабинета: повышение профессионального уровня каждого педагога и педагогического коллектива в целом.
Задачи:
Создание условий для самообразования педагогов.
Организация информационного обеспечения педагогов.
Внедрение в практику работы педагогов основ научной организации труда.
Методическая поддержка экспериментальной работы педагогов школы.
Оказание методической помощи педагогам в создании собственных методических разработок, индивидуальных технологий, авторских программ.
Знакомство педагогов с достижениями педагогической науки и практики, с новыми педагогическими технологиями.
Пополнение информационного банка данных школы о педагогическом опыте работы своих коллег и педагогов различных регионов России.
Обобщение и распространение передового педагогического опыта, подготовка к публикации.
Оказание помощи педагогам в подготовке к аттестации.
Данные задачи реализуются по следующим направлениям:
Аналитическая деятельность.
Информационная деятельность.
Организационно-методическая деятельность.
Консультативная деятельность.
Организация деятельности методического кабинета в школе позволяет:
Создать в педагогическом коллективе атмосферу творческого поиска и заинтересованности.
Повысить методическое мастерство педагогов.
Повысить качество образовательного процесса в школе.
Аттестоваться педагогам на более высокую квалификационную категорию.
Создать банк педагогических инновационных идей и технологий.
Разработать творческие авторские программы педагогам.
Важным условием организации работы методического кабинета является системность и целенаправленность деятельности на повышение педагогического мастерства каждого педагога. В школе идёт постоянный процесс поиска содержания, форм и методов работы в организации деятельности методического кабинета. Вся работа организуется в соответствии с годовым планом. Все формы методической работы направлены на повышение квалификации и мастерства педагога, оказание помощи в поисках эффективных форм работы с детьми. Традиционно используются коллективные и индивидуальные формы методической работы.
Такая индивидуальная форма работы, как наставничество вводится при наличии молодых специалистов или вновь принятых на работу педагогов. В школе разработана циклограмма работы с вновь принятыми педагогами и молодыми специалистами.
Постоянно действует режим консультирования. Консультации проводят лучшие педагоги школы. Консультирование осуществляется в индивидуальном порядке, в связи с тенденциями затруднения, возникающими у педагогов, при этом широко используются методические фонды кабинета.
Организована такая индивидуальная форма работы педагогов, как самообразование. Важными направлениями самообразования являются: изучение новых программ, освоение технических средств обучения, изучение документов и материалов, представляющих профессиональный интерес и систематическое изучение новинок педагогической, психологической, художественной и периодической литературы.
Все педагоги определяют для изучения индивидуальные творческие темы. Работа над этой темой обычно вытекает из профессионального интереса педагога, все темы соответствуют направлениям воспитательной работы, которые обозначены в программе развития школы. В копилке методического кабинета представлены воспитательные программы педагогов и методическое сопровождение к ним. Этими материалами пользуются все педагоги, что позволяет более качественно проводить занятия с воспитанниками и сэкономить время педагога на их разработку.
Традиционно в конце учебного года в методическом кабинете проводится собеседование с каждым педагогом по самообразованию и по работе над личной творческой темой. Организация такого вида работы позволяет активизировать работу педагогов в данном направлении и указать не только на недостатки и ошибки педагогов, но и дать рекомендации по доработке материалов.
|