Тестовые задания к теме № 13. Тест № 1
Инвестиционный налоговый кредит может быть предоставлен на срок от одного до пяти лет:
А) по акцизам;
Б) по налогу на прибыль;
В) по региональным налогам;
Г) по местным налогам;
Д) по НДС.
Тест № 2
К реальным инвестициям не относятся:
А) приобретение нового оборудования;
Б) государственные ценные бумаги;
В) вложения в акции;
Г) получение кредита.
Тест № 3
Критериями оценки эффективности инвестиций является:
А) NPV;
Б) Срок окупаемости;
В) Ставка дисконтирования.
Тест № 4
Для проектов с нестандартными денежными потоками не применяется:
А) NPV;
Б) IRR;
В) Срок окупаемости.
Тест № 5
Ставка дисконтирования включает в себя:
А) временную стоимость денег;
Б) риски;
В) вероятность возврата денежных средств;
Г) все варианты верны.
Тест № 6
В ставку дисконтирования не включается премия за риск при использовании:
А) Анализа чувствительности;
Б) Метода сценариев;
В) Метод Монте-Карло.
Тест № 7
Инвестиции кризисного предприятия финансируются, как правило, за счёт:
А) Собственных средств;
В) Кредитов;
Г) Прямых инвестиций;
Д) Выпуска долговых ценных бумаг.
Тест № 8
Лизинг – это
А) Источник инвестиций;
Б) Способ снижения налогооблагаемой базы;
В) Верны А) и Б);
Г) Нет правильного ответа.
Тестовые задания к теме № 14. Тест № 1
- это комплекс последовательно осуществляемых мер предупреждения, профилактики, преодоления кризиса, снижения уровня его отрицательных последствий.
Тест № 2
Технологическая схема антикризисного управления включает следующее количество блоков:
А) 4;
Б) 8;
В) 7;
Г) 11.
Тест № 3
На третьем этапе антикризисного управления:
А) Проверяется целесообразность и своевременность мероприятий по антикризисному управлению;
Б) Организуется выполнение управленческих решений;
В) Разрабатываются управленческие решения антикризисной направленности.
Тест № 4
Разработка антикризисных управленческих решений производится в:
А) 3 этапа;
Б) 5 этапов;
В) 6 этапов;
Г) Нет правильного ответа.
Тест № 5
Структурно-морфологический анализ кризисной ситуации состоит из:
А) 5 этапов;
Б) 6 этапов;
В) 10 этапов;
Г) 11 этапов.
Тест № 6
Структурно-морфологический анализ позволяет выделить:
А) три варианта стратегии будущей деятельности;
А) пять вариантов стратегии будущей деятельности;
А) четыре варианта стратегии будущей деятельности.
Тест № 7
Какие из перечисленных действий не включается в структурно-морфологический анализ:
А) Определение причин кризисной ситуации;
Б) Выбор стратегии будущей деятельности предприятия;
В) Оценка конкурентоспособности организации в новых условиях;
Г) Все включаются.
Тест № 8
Исследования показывают, что каждые 10% увеличения доли продукта на рынке увеличивают рентабельность на:
А) 1%;
Б) 2%;
В) 3,5%;
Г) 5%;
Д) 10%.
Тестовые задания к теме № 15. Тест № 1
Дополните пропущенный межличностный метод управления конфликтами:
А) Уклонение;
Б) ;
В) Приспособление;
Г) Компромисс;
Д) Сотрудничество.
Тест № 2
Дополните пропущенную стадию развития конфликта:
А) Стадия возникновения конфликтной ситуации;
Б) Стадия ;
В) Стадия кризиса в отношениях;
Г) Стадия завершения конфликта
Тест № 3
- это столкновение противоположно направленных целей интересов, позиций, мнений или взглядов двух и более людей.
Тест № 4
Конфликты
А) Имеют только отрицательные последствия;
Б) Имеют только положительные последствия;
В) Могут иметь как положительные, так и отрицательные последствия.
Тест № 5
Конфликты возникают в ходе:
А) Установления и достижения целей;
Б) Распределения и выполнения должностных полномочий и заданий;
В) Распределения ресурсов;
Г)
Тест № 6
Причины конфликтов, вызванные психологическими особенностями человеческих отношений, заключаются:
А) В неблагоприятной психологической атмосфере в коллективе;
Б) Плохой психологической коммуникации;
В)
Тест № 7
Конфликт развивается в:
А) Три стадии;
Б) Четыре стадии;
В) Шесть стадий;
Г) Пять стадий.
Тест № 8
Известно, что если менеджер вмешивается в конфликт на стадии кризиса в отношениях, то вероятность его разрешения –
А) 10%;
Б) 20%;
В) 5%;
Г) Нет правильного ответа.
Тестовые задания к теме № 16. Тест № 1
Антикризисное управление персоналом не включает:
А) Разработку эффективной системы мотивации;
Б) Расстановка персонала по местам;
В) Разработку организационной структуры;
Г) Нет правильного ответа.
Тест № 2
Система антикризисного управления персоналом рассматривает работников:
А) В качестве «винтиков»;
Б) В качестве «дефицитного ресурса»;
В) Нет правильного ответа.
Тест № 3
К управленческому персоналу относятся:
А) Генеральный директор;
В) Внутренний аудитор;
Г) Главный инженер;
Д) Простой инженер-экономист.
Тест № 4
Статистические исследования свидетельствуют, что снижение эффективности управления:
А) Связано, преимущественно, с несовершенством системы отбора и расстановки персонала;
Б) Связано, в основном, с низкой профессиональной подготовкой управленцев.
Тест № 5
В настоящее время предприятия ощущают дефицит:
А) Управленческого персонала;
Б) Производственного персонала.
В) Оба варианта верны.
Тест № 6
К общим принципам антикризисного управления персоналом не относится:
А) Принцип системности;
Б) Принцип равных возможностей;
В) Принцип единоначалия;
Г) Принцип горизонтального сотрудничества.
Тест № 7
Современная теория менеджмента «предпочитает»
А) Централизованное принятие решений;
Б) Децентрализация в принятии решений;
В) Нет правильного ответа.
Тест № 8
Взаимодействие с профсоюзами является элементом системы антикризисного управления персоналом:
А) Верно;
Б) Неверно.
Тестовые задания к теме № 17. Тест № 1
Исключите ненужное в требованиях законодательства к арбитражному управляющему:
А) лицензия;
Б) регистрация в качестве индивидуального предпринимателя;
В) высшее образование;
Г) членство в СРО;
Д) сдача специального теоретического экзамена;
Е) А), Б).
Тест № 2
Арбитражный управляющий назначается на предприятие:
А) кредиторами;
Б) арбитражным судом;
В) саморегулируемой организацией арбитражных управляющих;
Г) самим предприятием-должником.
Тест № 3
Укажите максимальное число СРО, в которых может быть зарегистрирован арбитражный управляющий:
А) 1;
Б) 2;
В) 3;
Д) без ограничений.
Тест № 4
Арбитражный управляющий в процедуре финансового оздоровления называется:
А) Временным управляющим;
Б) Административным управляющим;
В) Внешним управляющим.
Тест № 5
Дополните недостающий элемент организационной классификации управленческих ролей:
А) Руководитель;
Б) Дипломат;
В) ;
Г) Наставник.
Тест № 6
В каких из перечисленных процедур банкротства руководитель предприятия не отстраняется от должности:
А) Наблюдение;
Б) Финансовое оздоровление;
В) Внешнее управление;
Г) Конкурсное производство.
Тест № 7
Кандидатуру арбитражного управляющего может предложить суду:
А) Кредитор;
Б) Должник;
В) А), Б).
Тест № 8
Арбитражный управляющий в своей деятельности подотчётен:
А) Собранию кредиторов;
Б) Собранию акционеров;
В) А), Б)
|
