Скачать 0.8 Mb.
|
ТЕСТ «Психология менеджмента»Тема 1.1. Методами психологии являются: I. наблюдение и эксперимент; II. тестирование и естественный эксперимент.
2.Интроспекция – это:
3. Принципы психологии менеджмента:(2 ответа)
4. Основные психологические законы: (4 ответа)
5. Основные закономерности психологии менеджмента: (3 ответа)
6.Психоаналитический метод разработал:
7.Зигмунд Фрейд указывал на большее влияние:
8.Понятие «коллективного бессознательного» ввёл в психологию:
9.Заслуга выделения двух базовых типов организации личности (интроверт и экстраверт) принадлежит:
10.Основоположником бихейвиоризма является:
11.Кому принадлежит это высказывание: «Человек, который был наказан, не становится в силу этого менее склонным вести себя по-прежнему, в лучшем случае он учится, как избегать наказания»?:
12.Джордж Келли является представителем:
13.Теория социальных ролей принадлежит:
14.Существенный вклад в обоснование роли потребностей как побудительных сил деятельности и поведения людей внёс:
15.Все поведение человека описывается формулой S R с точки зрения:
16.В структуре личности по Фрейду примитивные, инстинктивные и врожденные аспекты личности:
17. Бессознательные процессы играют более значительную роль в формировании мышления и поведения, чем сознательные с точки зрения:
18.Русский физиолог, ему принадлежит заслуга открытия роли условных рефлексов:
В) Павлов И.П. 19. По Павлову, нервная система обладает следующими основными свойствами:
20.В рамках теории бихевиоризма была разработана:
21. Теория когнитивистов базируется:
22.Этитьюд можно определить, как:
23.По теории Л. Фестингера:
24. Теория когнитивистов определяет поведение человека:
25. На изучение методов, которыми люди создают социальный порядок, в частном случае - организационный порядок, направлена теория:
26. Устранение когнитивного диссонанса приводит:
27.Какая теория утверждает, что мотивацию социального действия образуют цель и ценности личности
28. По теории Фрейда уровень ид определяется:
29.Какая теория утверждает, что для любого человека характерно то, что действие, которое он совершает, как правило, побуждается определенной потребностью, которая принимает форму новой идеальной цели или субъективно понимаемого рационального смысла
30.Поведение по теории Фрейда это:
31.Бихевиористы рассматривают поведение человека, как
32.В чем заключается роль руководителя при изменении поведения личности по теории Фрейда:
33. Какая теория утверждает, что в основе поведения людей лежит общение, коммуникация, а также то, что люди реагируют не столько на поступки других людей, сколько на их намерения
34. По теории бихевиоризма в качестве стимула определяется:
35. Какая теория утверждает, что поведение человека формируется не только на основе рациональности индивидуального мотива, смысла, но и на основе социальных ожиданий, обязательств, усвоенных человеком в процессе социализации
36. В соответствие с теорией бихевиоризма организационное поведение определяется:
37 . К психологическим теориям поведения личности относят:
38. К микросоциальным теориям поведения личности относят:
39. К макросоциальным теориям поведения личности относят:
40. Истоки НЛП и соционики содержатся в теории поведения:
41. Основные защитные механизмы личности по Фрейду: (7 ответов)
42. Возврат к детским моделям поведения:
43 . Способность индивида поставить себя на место другого и чувственно сопереживать ему:
44. Основатель психодинамического направления:
45. Основатель корректирующего психодинамического направления:
46. Основатель эго-психологии:
47. Основатель диспозиционального направления в теории личности:
48. Основатель научающе-бихевиориального направления:
49. Основатель социально-когнитивного направления:
50. Основатель когнитивного направления в теории личности:
51. Основатель гуманистического направления в теории личности:
52. Основатель феноменологическогоо направления в теории личности:
53.Заслуга выделения двух базовых типов организации личности (интроверт и экстраверт) принадлежит:
|
Учебный курс «Социальная психология» Специализации: организационная психология, психология менеджмента, психологическое консультирование, клиническая психология, юридическая... | Сто алтгту 14. 62 2433. 2012 Приложение в силлабус (памятка) Тема Общая теория управления. Функции и методы менеджмента. Основные понятия менеджмента. Развитие и становление менеджмента. Развитие... | ||
Программа учебной дисциплины «Профессиональная психология личности» «Профессиональная психология личности» вузовского компонента цикла дс составлена в соответствии с государственным образовательным... | Тест по дисциплине «основы менеджмента». Ч. 2, Для 2, 3, 4 курсов... Письменное или устное распоряжение руководителя, направленное на решение конкретной задачи, носящее характер предписания, называется... | ||
Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине... Контрольная работа по дисциплине «Психология ведения переговоров» состоит из 3-х частей: реферата, итогового теста и контрольных... | Рабочая программа Психология менеджмента направление подготовки − 030300 «Психология» Ноу впо "санкт-петербургский институт внешнеэкономических связей, экономики и права" | ||
Учебно-практическое пособие Дисциплина : «Менеджмент» Тема «История... Целью данного пособия является ознакомление студентов с историей возникновения и развития менеджмента; отличительными чертами основных... | Тема 2 : Опыт менеджмента за рубежом. Специфика менеджмента в России Цель До получения на руки экземпляра трудового договора работник не вправе приступать к работе | ||
Рефераты на 1 семенар. Тема Система, функции и принципы социального менеджмента Тема Становление социального менеджмента, его место в системе социальных и управленческих наук (рефераты на 1 семенар) | Российской федерации «Общая психология», «Социальная психология», «Психология развития и возрастная психология», «Психология личности», «Дифференциальная... | ||
Программа учебной дисциплины «Психология управления персоналом» «Организационная психология», обучающихся на отделении психологии факультета менеджмента Санкт-Петербургского филиала Государственного... | Программа учебной дисциплины «Психология управления персоналом» «Организационная психология», обучающихся на отделении психологии факультета менеджмента Санкт-Петербургского филиала Государственного... | ||
Программа дисциплины социология и психология труда 080507. 65 «Менеджмент организации» Поэтому дисциплина «Социология и психология труда», дающая студентам углубленное представление о человеке «трудящемся», является... | 1. Сущность и характерные черты современного менеджмента Тема Внешняя... Студент должен знать: эволюцию менеджмента, сущность современных подходов в менеджменте | ||
Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины > 1 Автор... «Основы профориентологии» с такими дисциплинами как «Общая психология», «Возрастная психология», «Педагогическая психология», «Социальная... | Iii требования к результатам освоения дисциплины «Безопасность жизнедеятельности». Данная дисциплина является продолжением изучения дисциплин общепрофессионального цикла: «Введение... |