Учебно-методическое пособие дисциплины «Управление взаимоотношениями с клиентами»





НазваниеУчебно-методическое пособие дисциплины «Управление взаимоотношениями с клиентами»
страница6/9
Дата публикации18.11.2014
Размер0.81 Mb.
ТипУчебно-методическое пособие
100-bal.ru > Военное дело > Учебно-методическое пособие
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Этапы работы с клиентами


Для отделов продаж большинства компаний, наряду с увеличением объемов продаж, целью является формирование круга постоянных покупателей. В виде схемы это можно отобразить следующим образом. (Рисунок 2)



Рисунок 2

Данный подход предусматривает использование имеющейся информации для поиска и контактов с потенциальными клиентами, и последующий перевод субъекта продажи в очередное состояние, путем стандартизированных процедур продажи выполняемых менеджерами отдела продаж и реализацией специальных программ.

Рассмотрим этапы работы с клиентами.

Обработка и проверка информации - на данном этапе проверяется любая информация, которая может привести к выявлению потенциального клиента фирмы.

На входе этапа - любая информация, которая может способствовать продаже. Например, для компании, которая выходит на региональные рынки - это может быть информация о торгующих организациях в данном регионе, а для компаний, поставляющих строительные материалы и конструкции, под индивидуальные проекты - информация о начале строительства, или даже о начале проектирования того здания, где может применяться предлагаемая продукция. Задачей этапа является проверка предоставленной информации и получение дополнительной информации, с целью установления контакта с одним из лиц, входящим в "центр закупки". На "выходе" этапа - информация о потенциальном клиенте. То есть по результатам этого этапа должна быть возможность определить, является ли занесенная в клиентскую базу информация полезной для дальнейшей работы или нет. В качестве примера, опять же можно привести обработку базы данных по торговым организациям определенного региона. Если "на входе" - это просто название и телефон, то "на выходе" - информация о том, торгует ли данная компания тем ассортиментом, который мы ей можем предложить. Если компания является потенциальным клиентом, то обязательно должны быть представлены контактные данные сотрудника, который отвечает за закупки.

Здесь стоит обратить внимание, что обработанная информация, которая не переходит в следующий этап продажи так же стоит того, что бы быть сохраненной в клиентской базе. Простейший пример. Менеджер "прозванивает" клиентов по базе данных (списку), скажем, по телефонному справочнику. Если в клиентской базе оставлять только тех, кто оказался потенциальным клиентом, то не исключена вероятность, что через определенное время, следующий менеджер будет повторять уже проведенную работу, поскольку прежний менеджер уволился.

Работа с потенциальным клиентом - этап, на котором выявляется потребность клиента в товаре/услуге фирмы. Получить ответ о том, что компания торгует той категорией товара, который вы ей предлагаете и узнать имя менеджера по закупкам, еще далеко не все. До тех пор, пока менеджер по продажам не узнает о конкретных потребностях клиента, он не сможете ему сделать предложение "от которого он не сможет отказаться". Ведь "продажа" это не что иное, как удовлетворение потребности клиента.

Кроме того, именно на этом этапе должна быть получена информация о конкурентах-поставщиках, о том, сколько всего покупается продукции в той товарной группе, которую Вы предлагаете, и когда она может быть нужна. Собственно, на этом этапе менеджер получает информацию, учитывая которую можно сделать коммерческое предложение, наиболее соответствующее потребностям потенциального клиента, что часто является залогом успешности сделки.

Стоит отметить важность этого этапа для сбора первичной маркетинговой информации. Те разрозненные и отрывочные данные по конкурирующим торговым маркам и конкурентам - поставщикам, которые получают менеджеры при разговорах с потенциальными клиентами, складываясь, способны показать достаточно полную и объективную картину рыночной ситуации. Разумеется, эти данные не заменят маркетинговые исследования, но способны дополнить их и послужить отправной точкой при анализе рынка и формулировании гипотез для последующего исследования, если оно будет проводиться.

Продажа - собственно, продажа товара или услуги клиенту от выявленной потребности до завершения взаиморасчетов по конкретной поставке.

Итак, о начале процесса продажи можно говорить, после того, как менеджер выяснил потребности клиента. Окончание продажи (по конкретной сделке) - это окончание взаиморасчетов по ней. Продолжительность сделки может быть различной от нескольких дней, в мелкооптовой торговле до нескольких месяцев и даже лет, при проектных работах.

Разумеется, часть информации полученной за это время должна отражаться в клиентской базе данных. Однако здесь следует обратить внимание, что наибольший интерес представляет информация, которая имеет отношение к принятию решения для дальнейших действий. Скажем, дата следующего контакта, выполнение формальных шагов продажи, если такие установлены в компании и т.д. С другой стороны использование клиентской базы в качестве записной книжки менеджера может и неплохо, но следует реально оценивать время, которое он будет затрачивать на это. Так же на то, что следует отражать в клиентской базе данных, влияет обеспеченность отдела продаж компьютерами. Одно дело, если у каждого менеджера по продажам на рабочем месте стоит компьютер и совсем другое, если компьютер один и что бы занести в него данные необходимо отстоять в очереди. Хотя и при такой ситуации можно организовать работу.

Работа с покупателем - этап, на котором выявляется потребность клиента, уже однажды совершившего сделку, в товаре/услуге фирмы.

Повторная продажа - повторение процесса продажи для клиента уже однажды осуществившего покупку в фирме. Эти этапы фиксируют внимание на работе с теми, кто уже хоть один раз совершили покупку в компании. Зачастую бывает, что о покупателе уже однажды совершившем сделку просто забывают. А ведь это самое ценное, что есть у компании, об этом не устают повторять все книги об искусстве продаж. Поэтому, целесообразно выделение данного этапа в качестве отдельного этапа работы для менеджера по продажам. Отличие в работе с покупателем от работы с потенциальным клиентом в том, что менеджер уже знает большую часть из информации, которую еще только необходимо получить у потенциального клиента и это с одной стороны облегчает ему работу. С другой стороны у покупателя уже есть опыт работы с компанией и хорошо, если он только положительный.

Крайне желательно на этапе работы с покупателем выявить период покупки с тем, что бы этот этап занимал минимальное время и проходил с максимальной легкостью. В идеальном случае - это просто сопровождение продаж, которые проходят в рамках заключенного долгосрочного договора,

Таким образом, для постоянного покупателя мы получаем цикл - выявление потребности - продажа, что является конечной целью работы с клиентом для компании вообще и для менеджера, в частности.

Предложенная схема с одной стороны является общепринятой, и перекликается с технологией "воронки продаж". С другой стороны, она позволяет расширить рамки процесса продажи, и при этом четко определить границы этапов продажи и результаты которые должны быть получены, что позволяет использовать ее при построении схем бизнес процессов в случае реинжиниринга.

Тема 2. Сущность, виды, функции управления взаимоотношениями с клиентами
Содержание:

  1. Понятие управления взаимоотношениями с клиентами.

  2. Функции управления взаимоотношениями с клиентами.

  3. Преимущества внедрения взаимоотношений с клиентами.


Рекомендуемая литература:

осн. - 8, 9; доп. - 25, 28, 29

1, 2, 5 – 15, 29 (стр. 8 – 14), 37 (стр. 2 – 3)
Методические указания:
Главная задача систем Управления взаимоотношениями с клиентами- повышение эффективности бизнес-процессов, сосредоточенных во "фронт-офисе", направленных на привлечение и удержание клиентов - в маркетинге, продажах, сервисе и обслуживании, независимо от канала, через который происходит контакт с клиентом. На уровне технологий CRM - это набор приложений, связанных единой бизнес-логикой и интегрированных в корпоративную информационную среду компании на основе единой базы данных.

Функции систем Управления взаимоотношениями с клиентами

  • Хронология взаимоотношений с клиентом, позволит при смене куратора не потерять клиента.

  • Фиксирует как успешно законченные сделки, так и незавершенные с указанием причины отказа. Анализ отказов позволит исправить недостатки в работе куратора.

  • Для клиента и для сделки устанавливается "Способ привлечения", что позволяет оценить эффективность рекламных компаний и акций.

  • Сегментация клиентов позволит более тонко подходить к способам воздействия на клиента.

  • Планирование работы куратора позволит более эффективно использовать рабочее время и позволит руководителю контролировать работу подчиненных.

  • Анализ предпочтений клиентов к тем или иным каналам взаимодействия и сотрудничества позволяет снизить процент их оттока;

Немного статистики

  • Затраты на привлечение нового клиента в среднем в 5 раз больше, чем на удержание существующего.

  • Большая часть компаний из списка Fortune 500 теряет 50% своих клиентов каждые 5 лет.

  • Удовлетворенный клиент расскажет об удачной покупке в среднем 5 своим знакомым. Неудовлетворенный - минимум 10.

  • Большая часть клиентов окупается лишь через год работы с ними (соответственно, если клиент "ушел" до этого срока, то он принес убытки).

  • Увеличение доли удержанных клиентов на 5% увеличивает прибыль компании на 50-100%.

  • Около 50% существующих клиентов компании неприбыльны из-за неэффективного взаимодействия с ними.

  • В среднем компания контактирует 4 раза в год с существующим клиентом и 6 раз в год - с потенциальным.

  • Поставщики продуктов класса CRM обещают повышение прибыльности предприятий на десятки процентов, а рентабельность проектов - от 200 до 800 процентов за 2-3 года.

Системы Управления взаимоотношениями с клиентами должны являться неотъемлимой частью общей информационной системы любого предприятия.
Тема 3. Управление лояльностью клиентов
Содержание:

  1. Понятие лояльности клиентов.

  2. Программы управления лояльностью клиентов.

  3. Методы повышения лояльности клиентов

  4. Измерение степени удовлетворенности клиентов.

  5. Понятие оттока клиентов. Методы работы с оттоком клиентов


Рекомендуемая литература:

осн. – 2,6, 8, 9; доп. - 23, 28, 29

20 (стр. 60 – 65), 21 (стр. 25 – 33, 35 – 52), 22, 23 (стр. 5 – 9),
Методические указания:

Как правило, привлечение нового клиента обходится предприятию в 5-10 раз дороже, чем удержание уже имеющегося.

Следовательно, при исследовании маркетинга взаимоотношений на предприятии необходимо исследовать деятельность предприятия по удержанию клиентов. Удержание клиента возможно, если клиент лоялен к данному предприятию. Лояльность определяется как одобрительное отношение клиентов к услугам, логотипу, внешнему виду, персоналу, месту расположения определённого предприятия.

Существуют различные виды лояльности (табл. 1).

Таблица 1 Структура лояльности и её составляющие

Показатель

Лояльность

Поведенческая

Воспринимаемая

Сущность

Определяется поведением потребителей при покупке

Формируется при помощи предпочтений и мнений потребителей

Компоненты вида лояльности


Перекрестная продажа

Увеличение числа покупок

Повторные покупки

Поддержание потребителем достигнутого уровня взаимодей­ствия с предприятием

Удовлетворенность — ощущение удовлетворения, которое возникает у потре­бителя в процессе сопоставления предварительных ожиданий и реальных качеств приобретен­ного продукта.

Осведомлённость – степень известности деятельности предприятия на целевом рынке.




  1. Поведенческая лояльность, которая связана с изменениями в поведении покупателя при совершении покупок (на­пример, изменение доли затрат на определенный продукт в общих за­тратах покупателя на продуктовую категорию), причем не указывают­ся факторы, вызывающие данные изменения. Это наиболее популярная точка зрения на лояльность, поскольку ее поведенческий аспект тесно связан с экономическими результатами предприятия.

  2. Воспринимаемая лояльность, которая связана с субъективными мнениями и оценками покупателей, причем не всегда четко указывается влияние подобных субъективных показателей на дей­ствительное поведение покупателя. Вместе с тем часто воспринимаемые индикаторы рассматриваются как более значимые, нежели поведенческие, поскольку они содержат определенную диагностическую и прогноз­ную информацию, т.е. ответы на вопросы, что вызывает лояльность, как построить лояльность, как изменится спрос на продукцию в буду­щем. Перцепционная лояльность измеряется с помощью опросов.

  3. Комплексная лояльность, под которой понимается комбинация двух указанных выше видов покупательской лояльности. Часто комплексная лояльность определяется в форме индексов лояльности, со­ставляемых периодически для разных уровней предприятия.

В зависимости от уровня поведенческой и воспринимаемой ло­яльности могут быть выделены различные типы лояльности (табл. 2)

Таблица 2 Матрица «Лояльность/удовлетворенность»

Поведенческая лояльность

Удовлетворенность маркой

высокая

низкая

Повторные покупки марки

Истинная лояльность

Ложная лояльность

Покупка конкурирующей марки

Латентная лояльность

Отсутствие лояльности


Истинная (абсолютная) лояльность — высокий уровень поведенческой лояльности потребителей соответствует высокому уровню вос­принимаемой лояльности. Данный вид лояльности считается наиболее благоприятным для предприятия. Для удержания абсолютно лояльных потребителей требуется меньше всего средств и усилий. Часто для этой цели бывает достаточно поддерживать существующие стандарты качества на продукцию предприятия.

Латентная лояльность формируется тогда, когда высокий уровень восприни­маемой лояльности не подкреплен потребительским поведением. В данном случае потребитель выделяет продукцию данного предприятия из числа конкурентов, но при этом приобретает его продукты реже или в меньшем количестве, чем потребители с истинной (абсо­лютной) лояльностью. В первую очередь причинами этого являются, факторы внешнего характера, к которым можно отнести в том числе недостаточный уровень дохода по­требителей. Достиг­нутое предприятием положение в данной ситуации может быть укреплено посредством развития поведенческой лояльности. С этой целью могут быть использованы, например, ценовые стимулы (2, стр. 16).

Ложная лояльность возникает в том случае, если поведенче­ская лояльность соответствует низкому уровню воспринимаемой лояль­ности. Данная ситуация может угрожать предприятию, поскольку потребитель нельзя считать привязанным к его продукции. В данном случае покупки потребителя могут определяться ограниченным предложением, привычками (когда, например, другие члены семьи традиционно пользу­ются услугами данного предприятия). Потребитель будет в состоянии отказаться от обслуживания данным предприятием, как только найдет предприятие, удовлетворяющее его в большей степени. Для того чтобы удержать потребителей, которые демонстрируют данный тип лояльности, предприятию необходимо усилить воспринимаемую лояльность.

Отсутствие лояльности дает минимум возможностей для удержания потребителей. Предприятию следует либо отказаться от удержания этой части потребителей, либо принимать специальные меры для повышения, в первую очередь, воспринимаемой лояльности.

Например, один из основных недостатков современных систем обслуживания клиентов телекоммуникационных компаний (биллинговых систем) заключается в том, что клиент фактически обезличивается, рассматривается как «лицевой счёт». (стр. 206-208) Такой подход к клиенту приводит к образованию упущенной выгоды, которая связана с недоучетом потребностей и возможностей клиента. Во многих ситуациях размер этой упущенной выгоды весьма значителен, поэтому в условиях обостряющейся конкурентной борьбы за клиента на первый план выходит индивидуальный подход к обслуживанию, при котором можно найти наиболее рациональный индивидуальный баланс интересов на рынке телекоммуникационных услуг. Следует также отметить, что решение данной проблемы осложнено ещё и тем фактом, что все телекоммуникационные системы являются многопараметрическими и содержат множество различных факторов, влияющих на работу компании в целом. Причём только во взаимодействии параметры такой системы могут обеспечивать полноценную работу. Однако связи, возникающие при работе с параметрами, не всегда очевидны. Это связано в первую очередь с тем, что телекоммуникационные системы являются областью взаимодействия многих факторов и объектов, причём заранее предсказать поведение того или иного фактора (объекта) невозможно, поскольку основным объектом компании-оператора является клиент. Каждый клиент имеет свои индивидуальные характеристики и своё восприятие окружающей среды, что, соответственно, влияет на его поведение в компании.

Одной из основных проблем при этом становится проблема предсказания оттока клиентов (churn prediction), или «лояльности» клиента. Как показывают оценки экспертов, привлечение нового клиента стоит примерно в 10 раз больше, чем удержание старого, а возврат ушедшего – в 100 раз больше, при этом ежегодные темпы оттока клиентов достигают 25 – 30%.

К факторам, влияющим на отток клиентов и их лояльность, можно отнести такие, как: негативный опыт взаимодействия; негативный рейтинг со стороны сторонних организаций; плохие рекомендации близких и друзей; слабые рекомендации компании и т.д.

В настоящее время «обычные» методы повышения лояльности старых и привлечения новых клиентов (массовая реклама, традиционный маркетинг, низкие цены) не оказывают должного положительного воздействия. Именно поэтому во всём мире приоритетными становятся концепции, позволяющие осуществлять персонифицированные продажи товаров и услуг.

Для реализации предсказаний и формирований оценки лояльности клиента могут быть использованы различные методы анализа данных, одним из которых является CRM-концепция (Customer Relationship Management). CRM – это направленная на построение устойчивого бизнеса концепция и бизнес-стратегия, ядром которой является клиенто-ориентированный подход. Эта стратегия основана на использовании передовых управленческих и информационных технологий, с помощью которых компания собирает информацию о своих клиентах на всех стадиях жизненного цикла (привлечение, удержание, лояльность), извлекает из неё знания и использует эти знания в интересах своего бизнеса путем выстраивания взаимовыгодных отношений с ними. Для реализации CRM необходимо выявить «скрытые» знания о взаимосвязях между индивидуальными характеристиками клиента и его лояльностью по отношению к компании-оператору.

Сфера использования CRM отличается тем, что накопленные компанией объёмы данных обобщаются до такого уровня представления информации, который может быть охарактеризован как получение знаний о лояльности клиента. При этом выявленные статистические закономерности дают возможность оператору отнести клиента к одной из категорий на основе правдоподобных объяснений и аргументов. Уровень такого правдоподобия определяется достоверностью кластеризации клиентов по выбранной оператором шкале лояльности.

Технологически CRM-система – это совокупность программных продуктов, связанных в единое целое и интегрируемых в информационную среду компании. Задача CRM – охватить все каналы и точки контакта с клиентами и согласовать их, чтобы была единая методика и техника общения. Каждый контакт должен работать на привлечение покупателя.

CRM-системы наиболее эффективны в тех направлениях бизнеса, где есть возможность накапливать большое количество полезной информации о каждом клиенте. Этому условию в полной мере удовлетворяют телекоммуникации. Здесь стратегия управления взаимодействием с клиентами используется именно для борьбы с churn prediction (оттоком клиентов) или процессом переманивания клиентов одним оператором связи у другого.

Внедрение CRM-систем позволяет компаниям оградить себя от воздействия факторов, влияющих на отток клиентов и их лояльность, организовывая диалог с клиентом и учитывая его индивидуальные качества. Один из самых полезных эффектов, который достигается оператором при использовании CRM-системы, – это осуществление задачи по «вычислению» наиболее желанного и прибыльного клиента и, как следствие, его удержание в компании, увеличение его лояльности.

Для увеличения лояльности потребителей предприятия используют программы лояльности. Программа лояльности — это набор действий, который помогает заработать и поддержать лояльность клиентов.

Программа лояльности будет эффективна лишь в том случае, если в нее будут включены следующие элементы:

  1. Качественное обслуживание

  2. Специальное предложение

  3. Конкурентоспособная цена

Существует несколько распространённых программ лояльности:

  1. Дисконтные программы. Такие программы предусматривают формирование покупательской лояльности путём предоставления скидки или системы скидок. В этом случае покупателя будет привлекать более выгодная по сравнению с конкурентами цена. Очень часто используются накопительные дисконтные программы, при которых размер скидки увеличивается после каждой покупки. Если клиент, принимающий решение о покупке имеет карточку того или иного магазина, то он, скорее всего, выберет именно этот магазин. Однако эта программа лояльности совершенно не делает акцент на качество обслуживания. Даже если клиенту предлагают высокую скидку, он может отказаться от выбора данного магазина, если в нём предоставляется плохое обслуживание.

  2. Бонусные программы поощрения. При такой программе клиент, совершая покупки, получает призовые очки, накопив определённое количество которых, он получает подарок. В данном случае главной целью сотрудничества с предприятием для покупателя является получение приза. Однако существует вероятность того, что взаимоотношения с покупателем могут прерваться после окончания проведения данной акции. Также стоит отметить, что в практику некоторых предприятий вошла тенденция установления достаточно запутанных правил проведения акций, данный факт может вызвать недоверие и отторжение со стороны покупателей. В связи с этим подобная программа лояльности может принести отрицательный эффект.

  3. Адресная рассылка. Данная программа позволяет сформировать у потребителей ощущение избранности. Обычная реклама одинакова для всей аудитории, но в случае, если потребителю приходит письмо, в котором к нему обращаются по имени и отчеству, то он, как минимум, его прочитает и велика вероятность, что у него может сложиться положительное отношение к предприятию. Следовательно, лояльность такого клиента к предприятию будет выше.

  4. Качественное обслуживание. Если клиент будет удовлетворён качеством обслуживания, то велика вероятность того, что он вернётся в магазин снова. Поэтому качественное обслуживание также можно вынести в отдельную программу лояльности.

Для того чтобы определить, какая из перечисленных программ лояльности предпочтительна в каждом конкретном случае, целесообразно спросить об этом самих целевых потребителей. Это можно сделать с помощью проведения опроса или обсуждения в фокус-группе (5, стр. 77).

После введения программы лояльности, необходимо измерить её эффективность. Существуют две основные формы измерения успеха программы лояльности:

1. Измерение поведения. Оно требует сравнения участников про­граммы и случайной контрольной группы покупателей, не участвующих в программе. Есть следующие ключевые элементы слежения за изменением поведения:

  • частота повторных покупок;

  • средний размер продажи на одного клиента;

  • число неактивных покупателей;

  • смена товарной марки и поставщика.

2. Измерение потребительского отношения. Оно достигается с по­мощью опросов покупателей, как участников программы лояльности, так и случайной контрольной группы. В анкету необходимо вклю­чать вопросы, способные раскрыть следующие покупательские наме­рения:

  • намерение совершить повторную покупку;

  • готовность к дальнейшим отношениям;

  • готовность к приобретению дополнительных услуг;

  • намерение сменить поставщика услуги.

Таким образом, были выявлены основные методы увеличения лояльности клиентов: введение дисконтных и бонусных программ, проведение адресных рассылок и повышение качества обслуживания клиентов. Чтобы измерить эффективность данных мероприятий необходимо измерять поведение и отношение к марке отдельно клиентов, участвовавших в проводимых мероприятиях, и не участвовавших в них.

Таким образом, лояльность - приверженность покупателей торговой марке, мотивированная прочно укоренившейся привычкой покупать один и тот же товар или пользоваться одной и той же услугой, невосприимчивость к цене товара, отвержение альтернативы. Программы лояльности могут чрезвычайно эффективно влиять на поведение покупателей. В настоящее время в борьбе за покупателя большинство предприятий предоставляют сезонные скидки, объявляют распродажи, кредитуют потребителей, а также активно внедряют дисконтные программы для своих клиентов.
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

Учебно-методическое пособие дисциплины «Управление взаимоотношениями с клиентами» iconУправление взаимоотношениями с клиентами 1
Управление взаимоотношениями с клиентами это не программный продукт и не технология. Это даже не набор продуктов. Crm это направленная...
Учебно-методическое пособие дисциплины «Управление взаимоотношениями с клиентами» iconРабочая учебная программа дисциплины «Управление взаимоотношениями с клиентами»
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Учебно-методическое пособие дисциплины «Управление взаимоотношениями с клиентами» iconУправление общественными отношениями учебно-методическое пособие
Управление общественными отношениями: Учебно-методическое пособие/ Ж. Ю. Кургаева; Казан гос технол ун-т. Казань, 2007. 136 с
Учебно-методическое пособие дисциплины «Управление взаимоотношениями с клиентами» iconПоложение об оказании услуги
Настоящее Положение регламентирует особенности оказания Услуги «Управление взаимоотношениями с клиентами» и взаимодействия Сторон...
Учебно-методическое пособие дисциплины «Управление взаимоотношениями с клиентами» iconУчебно-методическое пособие для семинарских занятий, самостоятельной...
Организация, управление и администрирование в социальной работе: учебно-методическое пособие [Текст] / сост. А. В. Каратаев, М. М....
Учебно-методическое пособие дисциплины «Управление взаимоотношениями с клиентами» iconУчебно-методическое пособие дисциплины «Введение в профессию»
Учебно-методическое пособие одобрено (рассмотрено) на заседании кафедры «Финансы и кредит»
Учебно-методическое пособие дисциплины «Управление взаимоотношениями с клиентами» iconУчебно-методическое пособие дисциплины «Введение в профессию»
Учебно-методическое пособие одобрено (рассмотрено) на заседании кафедры «Финансы и кредит»
Учебно-методическое пособие дисциплины «Управление взаимоотношениями с клиентами» iconУчебно-методическое пособие Тольятти 2011 удк ббк ахметжанова Г....
Учебно-методическое пособие предназначено для студентов магистров, обучающихся на педагогическом факультете тгу по направлению «Педагогика»....
Учебно-методическое пособие дисциплины «Управление взаимоотношениями с клиентами» iconУчебно-методическое пособие по дисциплине «пропедевтика внутренних болезней»
Учебно-методическое пособие предназначено для студентов 3 курса медико-профилактического факультета кгму
Учебно-методическое пособие дисциплины «Управление взаимоотношениями с клиентами» iconУчебно-методическое пособие по дисциплине «пропедевтика внутренних...
Учебно-методическое пособие предназначено для студентов 2-3 курсов лечебного факультета кгму
Учебно-методическое пособие дисциплины «Управление взаимоотношениями с клиентами» iconУчебно-методическое пособие по дисциплине «пропедевтика внутренних...
Учебно-методическое пособие предназначено для студентов 2-3 курсов педиатрического факультета кгму
Учебно-методическое пособие дисциплины «Управление взаимоотношениями с клиентами» iconУчебно-методическое пособие по дисциплине «формирование здорового образа жизни у детей»
Учебно-методическое пособие предназначено для студентов 1-3 курсов педиатрического факультета кгму
Учебно-методическое пособие дисциплины «Управление взаимоотношениями с клиентами» iconУчебно-методическое пособие
Учебно-методическое пособие предназначено для студентов дневной, вечерней и заочной форм обучения
Учебно-методическое пособие дисциплины «Управление взаимоотношениями с клиентами» iconРабочая программа учебной дисциплины информационные системы управления...
Программа составлена в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования...
Учебно-методическое пособие дисциплины «Управление взаимоотношениями с клиентами» iconУчебно-методический комплекс по «экономической теории» Часть3 «макроэкономика»...
«Макроэкономика»: учебно методическое пособие. – Иркутск: Изд-во бгуэп, 2010. – с
Учебно-методическое пособие дисциплины «Управление взаимоотношениями с клиентами» iconУчебно-методическое пособие по дисциплине «финансовые рынки»
Учебно-методическое пособие содержит программу курса, методические указания по структуре и содержанию контрольной работы, список...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск