Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента Рабочая программа дисциплины Современные проблемы менеджмента Наименование магистерской программы «Инновационный менеджмент»





НазваниеФакультет экономики и управления Кафедра менеджмента Рабочая программа дисциплины Современные проблемы менеджмента Наименование магистерской программы «Инновационный менеджмент»
страница17/27
Дата публикации19.06.2013
Размер4.56 Mb.
ТипРабочая программа
100-bal.ru > Экономика > Рабочая программа
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   27


5. Содержание дисциплины

5.1. Тематический план учебной дисциплины: разделы и темы дисциплины, виды и количество часов занятий

№ п/п


Раздел и темы дисциплины

Количество часов

Лекция

Раздел 1. Основные аспекты и тенденции риск-менеджмента

6

1

Тема 1.1. Сущность и содержание риск-менеджмента

1

2

Тема 1.2. Управление рисками, как система менеджмента

1

3

Тема 1.3. Классификация рисков

1

4

Тема 1.4. Организация риск-менеджмента. Функции риск-менеджмента

1

5

Тема 1.5. Выработка стратегии риск-менеджмента

1

6

Тема 1.6. Правила, сущность, стратегия, тактика риск-менеджмента

1

Раздел 2. Управление рисками

11

7

Тема 2.1. Приемы риск-менеджмента

1

8

Тема 2.2. Анализ рисков в деятельности фирмы

1

9

Тема 2.3. Приемы снижения риска, факторы, определяющие уровень риска

1

10

Тема 2.4. Хеджирование

1

11

Тема 2.5. Правило оптимального сочетания величины риска и выигрыша

1

12

Тема 2.6. Диверсификация в риск-менеджменте

1

13

Тема 2.7. Методы анализа эффективности инвестиционных проектов

1

14

Тема 2.8. Двухуровневая модель ИЖК

1

15

Тема 2.9. Виды и методы управления рисков

1

16

Тема 2.10. Математические модели оценки риска

1

17

Тема 2.11. Механизм управления риском

1




ИТОГО:

17


Контрольные вопросы для подготовки к зачету.

  1. Понятие и содержание риск-менеджмента.

  2. Объект и субъект управления в риск-менеджменте.

  3. Основные элементы и этапы управления рисками.

  4. Функции и правила риск-менеджмента.

  5. Принципы управления рисками.

  6. Сущность и расчет коэффициента риска.

  7. Информационное обеспечение риск-менеджмента.

  8. Понятие и значение риска в предпринимательской деятельности.

  9. Взаимосвязь между риском и доходностью.

  10. Организация и функционирование отдела рискового вложения капитала.

  11. Процесс управления рисками.

  12. Основные проблемы риск-менеджмента.

  13. Венчурный бизнес, венчурный капитал.

  14. Факторы-источники возникновения неопределенности и риска.

  15. Факторы, влияющие на выбор стратегии предприятия в условиях риска.

  16. Чистые и спекулятивные риски. Основные отличия и примеры.

  17. Коммерческие риски.

  18. Транспортные риски.

  19. Финансовые риски.

  20. Предпринимательские риски.

  21. Биржевые риски.

  22. Риск банкротства.

  23. Направления классификации рисков.

  24. Инновационные риски.

  25. Понятие риска.

  26. Риск как основа создания дополнительной прибыли.

  27. Коммерческие риски.

  28. Классификация рисков по масштабам, формам и обстоятельствам их проявления.

  29. Современные тенденции в управлении рисками и задача выбора стратегии.

  30. Стратегия управления рисками.

  31. Служба риск-менеджмента.

  32. Основные методы и пути снижения рисков.

  33. Диверсификация в риск-менеджменте.

  34. Страхование риска.


Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московской области

«МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИРОДЫ, ОБЩЕСТВА И ЧЕЛОВЕКА «ДУБНА»

Факультет экономики и управления
Кафедра менеджмента

Рабочая программа дисциплины

Институциональная экономика

Наименование магистерской программы

«Инновационный менеджмент»

Направление подготовки

080500.68- Менеджмент

Квалификация (степень) выпускника

Магистр

Форма обучения – очная

Уровень подготовки магистр

Курс (семестр) : 6 (11 )
г. Дубна

2011

1. Аннотация

В последние десятилетия интерес к институциональной экономической теории заметно вырос и продолжает расти. Это связано с неполнотой предпосылок и факторов, используемых традиционной экономической наукой и необходимостью комплексного и всестороннего исследования новых явлений современной эпохи, когда применение традиционных методов анализа желаемых результатов не дает.

Профессиональные знания по проблемам институциональной экономической теории являются обязательными в области фундаментального экономического образования и занимают достойное место в системе подготовки студентов .

Программа курса составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта.

Выписка из государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Направление 521500- Менеджмент. Степень (квалификация)- магистр менеджмента. Регистрационный N410 гум/маг (утв. Министерством образования РФ 10 мая 2000).



Индекс

Наименование дисциплин

ДНМ.04

  1. Федеральный компонент

История и методология науки




Индекс

Наименование дисциплин




Индекс

Наименование дисциплин


Курс «Институциональная экономика» является инновационным и дополняет курсы «Социальная психология», «Стратегическое управление», «Экономическая теория фирмы», «История экономической мысли», «Маркетинг», «Основы менеджмента», «Управление качеством», «Инновационно- инвестиционный процесс ».
2. Цели и задачи изучения дисциплины

  • ознакомить студентов с институциональной экономикой, раскрыть

содержание дисциплины, определить ее место в социально-

экономической политике России;

  • выработать навыки аналитической работы в процессе осуществления

институционального анализа;

  • проиллюстрировать наиболее важные институты примерами из

институционального устройства России и других стран мира;
3. Требования к уровню освоения содержания дисциплины

Студенты после освоения курса должны знать :

- основные отличия господствующей неоклассической и институциональной экономической теории,

- категории, концепции, предмет и ключевые темы институциональной экономики,

- метод институционального анализа и его отличие от неоклассического подхода,

- основные методы институциональной политики государства,

- ведущих представителей институциональной экономики и их работы.

Должны уметь:

- отличать институциональный подход от других подходов,

- выделять разные направления внутри институционализма,

- сравнивать различные институциональные структуры,

Должны приобрести навыки:

- институционального анализа

- диагностики статики и динамики институциональной среды

Организационно-методические рекомендации по изучению дисциплины

Программа изучения дисциплины предусматривает:

- Лекционные занятия и самостоятельное изучение курса по настоящей программе с использованием рекомендуемой учебной и дополнительной литературы, Интернет-ресурсов.
Основное содержание учебного курса. Разделы ( или модули):
1.Институты в экономическом анализе.

2.Теория трансакционных издержек.

3.Теория контрактов.

4.Теория прав собственности.

5.Теория фирмы.

6. Государство, институциональные изменения и проблемы

переходных экономик
В каждом из разделов обсуждается методика преподавания соответствующих разделов курса, оптимальное построение структуры разделов, возможные задания для самостоятельной работы студентов. Описание соответствующих методик, заданий, учебно-методического обеспечения входит в состав УМК.

Раздел «Институты в экономическом анализе» выполняет, прежде

всего, вводную функцию. Он знакомит слушателей с историей становления и развития институциональной теории, помещая ее в контекст существующих теорий и направлений, демонстрирует ее сравнительные преимущества и недостатки. Этот раздел является вводным для всего курса. В лекции включается сравнительный разбор неоклассической и институциональной парадигм, а также связанные с этим темы, вводятся основные понятия институциональной теории

и описываются основные проблемы с обзором инструментария, существующего для их решения. Значительное внимание уделяется анализу поведенческих предпосылок институциональной теории.

Раздел «Институты в экономическом анализе» описывает основные подходы к определению и анализу институтов и создает основу для изучения теории трансакционных издержек. Описываются основные сравнительные преимущества и недостатки этих подходов, а также вводятся понятия теории институтов :формальные и неформальные, внешние и внутренние институты и пр.Раздел «Теория трансакционных издержек» описывает лежащую в основе этой теории концепцию трансакции, представляет различные классификации трансакционных издержек, а также создает у обучающихся представление о возможности количественной оценки трансакционных издержек и связанных с этим проблемах. Материал этого раздела является центральным для восприятия следующих разделов курса: «Теории контрактов»

и «Теории прав собственности».Раздел «Теория контрактов» описывает основные проблемы функционирования реальных рынков в условиях асимметрии информации и иных проблем, анализируемых в рамках институциональной теории, а также контрактные возможности их решения. Анализируются проблемы неблагоприятного отбора, вымогательства и морального риска, различные типы контрактных отношений. Тесную связь с разделами, посвященными теории трансакционных издержек и прав собственности, обеспечивает подход к контрактам как к правовому оформлению реализуемых трансакций.

Раздел «Теория прав собственности» анализирует основные типы

собственности, их сравнительные преимущества и недостатки. Значительное внимание уделяется изучению возникновению и эволюции различных систем собственности. Анализируются различные подходы: наивная теория прав собственности, теория групп интересов и др.

Раздел «Теория фирмы» опирается на материал и инструментарий двух предыдущих разделов. Он состоит их двух основных частей: изучения различных подходов к природе и границам фирмы – от неоклассического подхода до теории прав собственности, а также анализа различных типов производственной деятельности с помощью инструментария теории прав собственности и теории трансакционных издержек. Изучается, каким образом изменение структуры внешних прав собственности посредством воздействия на стимулы экономических агентов способно влиять на результаты экономической деятельности (на примере фирмы югославского типа.

Раздел «Институты и институциональные изменения» излагает контрактные и иные подходы к анализу природы государства. Значительное внимание уделяется проблемам принуждения и функционированию государства

в переходных экономиках.В данном разделе излагаются основные

теории институциональных изменений, а также описываются проблемы и

возможности применения институционального анализа к изучению проблем переходных экономик.
4. Объем дисциплины и виды учебной работы


Вид занятий


Всего часов


11-ый семестр



Общая трудоемкость

38

38

Аудиторные занятия:

17

17

Лекции

17

17

Практические занятия (ПЗ)







Семинары (С)







Лабораторные работы (ЛР)







Самостоятельная работа:

21

21

Курсовой проект (работа)







Расчетно-графические работы







Реферат







Вид итогового контроля
(зачет, экзамен)

зачет

зачет
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   27

Похожие:

Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента Рабочая программа дисциплины Современные проблемы менеджмента Наименование магистерской программы «Инновационный менеджмент» iconНовосибирский филиал
Для освоения дисциплины «Инновационный менеджмент» необходимы знания в области экономики предприятия, управления персоналом, управления...
Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента Рабочая программа дисциплины Современные проблемы менеджмента Наименование магистерской программы «Инновационный менеджмент» iconПрограмма комплексных вступительных испытаний для поступающих в магистратуру...
Эволюция управленческой деятельности и менеджмента. Особенности развития и становления науки управления в России. Менеджмент в системе...
Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента Рабочая программа дисциплины Современные проблемы менеджмента Наименование магистерской программы «Инновационный менеджмент» iconРабочая программа дисциплины «Инновационный менеджмент»
Рабочая программа дисциплины «Инновационный менеджмент» разработана Гудковым Игорем Валентиновичем, кандидатом педагогических наук,...
Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента Рабочая программа дисциплины Современные проблемы менеджмента Наименование магистерской программы «Инновационный менеджмент» iconСто алтгту 14. 62 2433. 2012 Приложение в силлабус (памятка)
Тема Общая теория управления. Функции и методы менеджмента. Основные понятия менеджмента. Развитие и становление менеджмента. Развитие...
Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента Рабочая программа дисциплины Современные проблемы менеджмента Наименование магистерской программы «Инновационный менеджмент» iconМосковский государственный университет экономики, статистики и информатики...
Совета по сохранению исторически ценных градоформирующих объектов исторических поселений Вологодской области
Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента Рабочая программа дисциплины Современные проблемы менеджмента Наименование магистерской программы «Инновационный менеджмент» iconВысшая школа экономики в нижнем новгороде современные проблемы
Современные проблемы в области экономики, менеджмента, бизнес-информатики, юриспруденции и социально-гуманитарных наук: материалы...
Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента Рабочая программа дисциплины Современные проблемы менеджмента Наименование магистерской программы «Инновационный менеджмент» iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «менеджмент»
Различные школы и подходы в развитии науки управления. Модели менеджмента. Власть и влияние в организации. Организационные структуры...
Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента Рабочая программа дисциплины Современные проблемы менеджмента Наименование магистерской программы «Инновационный менеджмент» iconРабочая программа учебной дисциплины (рпуд) современные проблемы...
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями федерального государственного стандарта высшего профессионального образования...
Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента Рабочая программа дисциплины Современные проблемы менеджмента Наименование магистерской программы «Инновационный менеджмент» icon«московский психолого-социальный университет» факультет экономики,...
Рабочая программа предназначена для бакалавров очной, очно-заочной и заочной форм обучения Факультета экономики, менеджмента и международного...
Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента Рабочая программа дисциплины Современные проблемы менеджмента Наименование магистерской программы «Инновационный менеджмент» iconФакультет экономики, менеджмента и международного туризма
Рабочая программа дисциплины «Интернет-технологии в туризме». Учебное издание для студентов, обучающихся по направлению 100400. «Туризм»....
Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента Рабочая программа дисциплины Современные проблемы менеджмента Наименование магистерской программы «Инновационный менеджмент» iconУчебное пособие Допущено Советом Учебно-методического объединения...
Рецензенты: директор Института экономики и менеджмента Пензенского гуас, д э н., профессор С. Д. Резник; зав кафедрой менеджмента...
Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента Рабочая программа дисциплины Современные проблемы менеджмента Наименование магистерской программы «Инновационный менеджмент» iconФакультет менеджмента и бизнеса Кафедра «Менеджмента» «Анализ и повышение...
Основные направления повышения квалификации и качества деятельности руководителей 28
Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента Рабочая программа дисциплины Современные проблемы менеджмента Наименование магистерской программы «Инновационный менеджмент» iconИнститут управления кафедра менеджмента
Преподаватель (составитель): Лебединская Ю. С., ст преподаватель, кафедра менеджмента
Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента Рабочая программа дисциплины Современные проблемы менеджмента Наименование магистерской программы «Инновационный менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Информационные технологии в индустрии гостеприимства и туризме»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 68 Менеджмент...
Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента Рабочая программа дисциплины Современные проблемы менеджмента Наименование магистерской программы «Инновационный менеджмент» iconЭкономический Кафедра менеджмента и маркетинга
Современные проблемы антикризисного управления: потребности практики, специальность и учебный курс”. По окончании курсов выдается...
Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента Рабочая программа дисциплины Современные проблемы менеджмента Наименование магистерской программы «Инновационный менеджмент» iconРабочая программа дисциплины «Исследование систем управления»
Рабочая программа дисциплины «Исследование систем управления» разработана Гудковым Игорем Валентиновичем, кандидатом педагогических...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск