1.Общая характеристика учреждения
|
Тип, вид, статус
Экономические и социальные условия территории нахождения
Лицензия
Государственная аккредитация
Характеристика контингента обучающихся
Структура учреждения (филиалы, отделения, центры, учебные фирмы и пр.)
Формы обучения.
Специальности, профессии
Наличие системы менеджмента качества
Форма и содержание вступительных испытаний
Конкурс при поступлении (динамика за последние три года)
Соотношение бюджетных мест и мест на контрактной основе
Программа развития образовательного учреждения (приоритеты, направления, задачи, решавшиеся в отчетном году)
Структура управления, включая контактную информацию ответственных лиц. Органы государственно-общественного управления и самоуправления.
Наличие сайта учреждения
Контактная информация
|
Бюджетное учреждение среднего профессионального образования «Мегионский профессиональный колледж»
город Мегион, ул. Кузьмина, 3.
Колледж расположен в северо-восточной части города. Рядом с колледжем находится автостанция, кафе «Бухара», напротив - жилой микрорайон. С восточной стороны находится береговая зона реки Мега с памятником геологам – первопроходцам и зоной отдыха горожан.
Регистрационный №120 от 24 февраля 2011 года. Серия А 0000219
Свидетельство о государственной аккредитации регистрационный №460 от 29.06 2010 года.
Общее количество обучающихся в колледже – 575 человек, 352 из которых являются обучающимися ступени СПО, 223 – ступени НПО. В колледже обучаются:
- многодетных – 37 человек;
- детей – сирот – 7 человек;
- коренных народов Севера – 6 человек;
- инвалидов – 2 человека;
- со статусом «Малоимущая семья» - 56 человек.
- на учете в КДН – 5;
- на учете в УИИ – 4.
В 2011 – 2012 учебном году 3 обучающихся, уже состоящих на профилактическом учете в ОДН и КДН, приступили к обучению в колледже
Социальный паспорт колледжа
Семья
|
Ступень НПО
|
Ступень СПО
|
Всего
семей
|
Полная
|
178
|
190
|
368
|
Неполная
|
64
|
53
|
117
|
А)
одинокая мать
|
31
|
15
|
46
|
Б) в разводе
|
42
|
31
|
73
|
В) неполная отцовская
|
5
|
7
|
12
|
Г) случай потери кормильца
|
18
|
11
|
29
|
Д) родители-инвалиды
|
11
|
2
|
13
|
Е) родители-пенсионеры
|
39
|
9
|
48
|
Наблюдается постоянное увеличение количества обучающихся из неполных и малоимущих семей.
Колледж не имеет каких-либо структурных элементов
Очная, заочная
Колледж имеет право ведения образовательной деятельности по следующим образовательным программам, программам профессиональной подготовки, программам дополнительного образования:
- ступень СПО
131018 Разработка нефтяных и газовых месторождений
080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), базовая и углубленная подготовка
140448 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)
034702 Документационное обеспечение управления и архивоведение
260807 Технология продукции общественного питания, базовая и углубленная подготовка
190631 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта, базовая и углубленная подготовка
270802 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений
080201 Менеджмент (по отраслям)
100701 Коммерция (по отраслям)
151031 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)
190629 Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, дорожных машин и оборудования (по отраслям)
100801 Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров
- ступень НПО
190631.01 Автомеханик
140446.03 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
150709.02 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)
260807.01 Повар, кондитер
270802.10 Мастер отделочных строительных работ
270802.09 Мастер общестроительных работ
131003.01 Оператор нефтяных и газовых скважин
131003.04 Машинист на буровых установках
100701.01 Продавец, контролер кассир
080110.02 Контролер сберегательного банка
190629.01 Машинист дорожных и строительных машин
Профессиональная подготовка
19756 Электрогазосварщик
18880 Столяр строительный
18783 Станочник деревообрабатывающих станков
15824 Оператор по добыче нефти и газа
16675 Повар
18494 Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
18511 Слесарь по ремонту автомобилей
16399 Официант
11176 Бармен
19778 Электромеханик по лифтам
19861 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
17351 Продавец непродовольственных товаров
17353 Продавец продовольственных товаров (широкий профиль)
12965 Контролер-кассир
16199 Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
18522 Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов
16671 Плотник
19149 Токарь
18590 Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
18559 Слесарь-ремонтник
11620 Газосварщик
18466 Слесарь механосборочных работ
14621Монтажник санитарно-технических систем и оборудования
12156 Закройщик
16909 Портной
16437 Парикмахер
18161 Сборщик изделий из древесины
11301 Буфетчик
17244 Приемосдатчик груза и багажа
12680 Каменщик
13450 Маляр
15220 Облицовщик – плиточник
19479 Фрезеровщик
19727 Штукатур
18452 Слесарь – инструментальщик
15594 Оператор заправочных станций
25308 Оператор диспетчерской службы
13456 Маникюрша
18897 Стропальщик
13583 Машинист бульдозера
13509 Машинист автогрейдера
11447 Водитель вездехода
11453 Водитель погрузчика
14390 Машинист экскаватора одноковшового
19203 Тракторист категорий В, С, Е
15764 Оператор обезвоживающей и обессоливающей установки
16085 Оператор товарный
14277 Машинист трубоукладчика
1145 Водитель внедорожных мототранспортных средств категории «А»
11442 Водитель автомобиля категорий «В», «С»
Судоводитель маломерных моторных судов
- Программы дополнительного образования (повышение квалификации)
Бухгалтерский учет и налогообложение с использованием программы «1С: Бухгалтерия»;
Учет труда и заработной платы с использованием программы «1С: Зарплата и управление персоналом»;
Основы предпринимательской деятельности с использованием «1С: Торговля»;
Охрана труда
К декабрю 2012года система менеджмента качества в колледже будет сертифицирована.
Прием граждан в колледж по программам начального профессионального образования и профессиональной подготовки проводится без вступительных испытаний.
Прием граждан в колледж по программам среднего профессионального образования на базе основного общего образования проводится по результатам вступительных испытаний по предметам: математика (тест), русский язык (диктант). Колледж также учитывает результаты государственной (итоговой) аттестации обучающихся. На базе полного общего образования – результаты ЕГЭ.
Конкурс при поступлении за последние три года:
По программам СПО на базе основного общего образования составил:
«Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» - 1,3 (2009г.), 1,2 – (2011г.);
«Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» - 1,32 (2009г.), 1,34 (2010г); !,4 (2011г.), «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» - 1,1 (2009г.), 1,1 (2010г.), 1.16 (2011г.).
По программам НПО – 1, кроме профессии «Повар, кондитер» - 1,3.
Соотношение бюджетных мест и мест на контрактной основе составляет 1: 7.
Программа развития колледжа на 2011 – 2015 годы была принята на заседании педагогического совета (Протокол №9 от 30 мая 2011года). Целью Программы является обеспечение необходимого качества профессионального образования в соответствии с запросами граждан, требованиями государства, социальными и экономическими потребностями региона и города на основе построения индивидуальных образовательных траекторий.
Достижению цели Программы способствует реализация следующих задач:
Организовать системное взаимодействие с социальными стратегическими партнерами колледжа по подготовке востребованных специалистов, способных обеспечит модернизацию и инновационно- технологическое развитие экономики региона и города.
Обеспечить реализацию образовательных программ начального и среднего профессионального образования, основанных на профессиональных компетенциях и модульном обучении, определенных государственным заданием.
Обеспечить повышение кадрового потенциала колледжа через новые механизмы подготовки преподавателей (подготовка тьюторов, коучей), системное индивидуальное планирование работы всех сотрудников и структурных подразделений.
Обеспечить инфраструктуру колледжа информационными ресурсами, программными средствами и современным учебно-лабораторным оборудованием.
В отчетном году
- налажено системное взаимодействие с такими социальными партнерами, как: ЗАО ПП «Система», ООО «Славнефтьторг», ООО «Абсолют», ООО «АвтоТрансСервис»;
- количество выпускников колледжа, имеющих квалификацию по двум и более специальностям (профессиям), составляет более 75%;
- обеспечена реализация образовательных программ начального и среднего профессионального образования, основанных на профессиональных компетенциях и модульном обучении, определенных государственным заданием;
- обеспечивается повышение кадрового потенциала колледжа;
- инфраструктура колледжа обеспечивается современными информационными ресурсами, программными средствами и учебно-лабораторным оборудованием.
Согласно Уставу бюджетного учреждения среднего профессионального образования ХМАЮ-Югры «Мегионский профессиональный колледж», управление строится на принципах самоуправления и единоначалия и осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ханты – Мансийского автономного округа Югры: общим собранием, советом учреждения, педагогическим советом и директором в пределах их компетенции. Непосредственное управление колледжем осуществляет директор. В учреждении создан выборный представительный орган – совет учреждения, в состав которого избраны представители работников, обучающихся, родителей (законных представителей). В течение учебного года членами совета учреждения рассматривались вопросы контроля за своевременностью выплаты обучающимся стипендии и других видов социальной поддержки, утверждались Порядок приема, Положение о педагогическом совете колледжа и др.
Педагогический совет учреждения создан в целях управления организацией образовательного процесса, развития содержания образования, реализации профессиональных образовательных программ, повышения качества обучения и воспитания обучающихся, совершенствования методической работы образовательного учреждения, а также в целях содействия повышению квалификации его педагогических работников. В течение учебного года в колледже проводится не менее пяти тематических педсоветов, в организации и подготовке которых активно участвуют преподаватели и мастера производственного обучения.
Для координации усилий различных служб, подразделений учебного заведения, творческих педагогов, направленных на развитие научно-методического обеспечения образовательного процесса, инновационной деятельности педагогического коллектива в колледже создан и действует коллективный общественный профессиональный орган – методический совет. Заседания методического совета проводятся не реже 4 раз в течение учебного года. На заседаниях рассматриваются, вырабатываются, согласовываются подходы к организации, осуществлению и оценке инновационной, исследовательской деятельности, анализируются состояние и результативность работы методической службы, вносятся предложения по стимулированию педагогов, в том числе в ходе аттестации; рассматриваются состояние, меры и мероприятия по реализации действующих ГОС СПО, НПО, ФГОС, введенные в 2011 – 2012 учебном году, вопросы обеспечения качества образования, организации производственной (профессиональной) практики, анализируются итоги промежуточной, итоговой аттестации обучающихся.
Цикловые методические комиссии созданы в целях учебно-программного и учебно-методического обеспечения освоения учебных дисциплин по специальностям, оказания помощи преподавателям в реализации государственного образовательного стандарта в части государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальностям; повышения профессионального уровня педагогических работников, реализации инновационных педагогических и информационных технологий. В колледже созданы и активно работают 4 цикловые методические комиссии. Заседания цикловых методических комиссий проводятся не реже одного раза в два месяца. Итоги заседаний ЦМК отражаются в протоколе, председателями ведутся журналы цикловых методических комиссий.
За последние годы повысилось качество рекламно-информационной и массовой работы библиотеки колледжа, благодаря использованию различных форм и методов индивидуальной, групповой и массовой работы и информационного обслуживания читателей. В колледже проводятся дни информации, библиографические обзоры, открытые просмотры литературы, тематические выставки, дни библиотеки, читательские конференции. Совместно с руководителями ЦМК разрабатываются рекомендуемые списки литературы по обеспечению учебниками, учебными пособиями, справочной литературой. В колледже разрабатывается и тиражируется методические, имиджевые и рекламные материалы.
Методический кабинет колледжа активно работает над решением следующих задач:
|
