Конкурс при поступлении (динамика за последние три года)
Скачать 2.14 Mb.
|
| Таким образом, из 111 выпускников ступени НПО установленный разряд получили 79 обучающихся (71,17%), повышенный – 42 обучающихся (37,8%). На «5» и «4»сдали выпускной квалификационный экзамен 74 обучающихся, что составило 66,7% от общего количества обучающихся. Результаты итоговой аттестации групп ступени СПО
Таким образом, из 45 выпускников групп ступени СПО 21обучающийся (46,7%) получили хорошие и отличные отметки на междисциплинарном экзамене, 4 обучающихся (8,9%) получили повышенный разряд. Анализ трудоустройства выпускников 2011года
Из 156 выпускников 2011 года 55,8% трудоустроено, 4,5% продолжают обучение в ВУЗах, 21,2% призваны в ряды РА. Обучающиеся Мегионского колледжа участвуют во всех олимпиадах и конкурсах, проводимых в автономном округе. 2010год. Всероссийский конкурс социальной рекламы, региональный тур «Новое пространство» - 1 и 2 места; Всероссийский конкурс «Юность. Наука. Культура.» - 12 обучающихся колледжа стали член-корреспондентами Российской Малой Академии Наук; Окружной конкурс «Золотое будущее Югры» - 2-е место в городском этапе; Окружной конкурс по профессии «Автомеханик», 2 место. 2011год. Городской фестиваль «Студенческая весна»: -1 место в направлении «Хореография»; -1 место в направлении «Вокал»; -1 место в направлении «Оригинальный жанр»; -2 место в направлении «Вокал»; -1 место по мини футболу среди образовательных учреждений НПО, СПО Нижневартовского района; - 2 место по полиатлону среди образовательных учреждений НПО, СПО Нижневартовского района; Согласно стандарту нового поколения результатом образования является сформированность профессиональных и общекультурных компетенций, бизнес – поведения. Результатом работы образовательного учреждения является подготовка конкурентоспособного, востребованного на рынке труда специалиста. Выдержки из отзывов работодателей. ОАО «Славнефть - Мегионнефтегаз», Ватинское НГДУ, ведущий инженер НГП-4 А.А. Тайменев: «На протяжении нескольких лет сотрудничества с Мегионским профессиональным колледжем могу отметить хорошую теоретическую и практическую базу для обучающихся данного образовательного учреждения, что позволяет максимально подготовить специалистов для будущей самостоятельной работы на нефтегазопромыслах нашего округа. Так же хотелось бы отметить руководящий и преподавательский состав колледжа, вкладывающих максимум усилий для воспитания и приобретения профессиональных навыков обучающимся». ОАО «Мегионское автотранспортное предприятие», начальник ремонтно-механических мастерских М.И. Фарукшин: «Результатом работы учебного заведения служат результаты итоговой аттестации выпускных групп: большинство обучающихся получают высокие оценки и повышенные разряды. Мастера производственного обучения и руководители производственной практики постоянно работают с обучающимися. В учебном заведении проводятся конкурсы профессионального мастерства по профилям подготовки. Особую благодарность хотелось бы выразить Департаменту образования и молодежной политики ХМАО-Югры за создание и поддержку единственного учебного заведения такого уровня в нашем городе, предоставляющего возможность получения бесплатного профессионального образования молодежью города». О.А. Дейнека, генеральный директор ЗАО ПП «Система», депутат Окружной Думы ХМАО-Югры: «Сотрудничаем с колледжем очень давно. В этом году улучшилось либо качество обучения, либо качество самих обучающихся, их отношение к учебе, жизни по сравнению с предыдущими годами. Можем сказать: «Большое спасибо» тем обучающимся, которые у нас на практике. Это действительно достойные по отношению к труду и к своему профессионализму, дисциплине люди. Это тот уровень, то качество, которые требуются сейчас. Знают технологию приготовления многих современных зарубежных блюд, есть стремление к профессиональному росту. В каждом деле должен работать специалист. Спасибо за кадры». В 2011 – 2012 учебном году в адрес администрации колледжа поступили: - Благодарственное письмо от администрации ООО «Абсолют»; - Благодарственное письмо от администрации СКБ Банка; -Благодарственное письмо от ООО «СМУЭР» - директор В.В. Гусев; - Благодарственное письмо от ОАО «ГЭС» - начальник сетевого района №2 А.Ф. Богатый; - Благодарственное письмо от ООО «»АиС-Сервис – начальник энергетической службы А.А. Кузнецов; - Благодарственное письмо от ООО «Амид» - директор В.Г. Настечук; - Благодарственное письмо от ООО «Сибинтерн» - директор А.Г. Черныш Родители группы 301 по профессии «Автомеханик»: «На сегодняшний день в колледже достигнуто много для того, чтобы нынешние обучающиеся стали высокопрофессиональными работниками, духовно и физически развитыми людьми. Создана очень хорошая материальная база, имеются отличные условия для занятия спортом. Директор не только развивает и контролирует процесс обучения, но и огромное внимание уделяет дисциплине и воспитанию подростков, взвимодействуя при этом с родителями». А.Сушкова, выпускница группы «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»: «Квалифицированные педагоги, уютное помещение, а главное – дисциплина. Множество разнообразных профессий, интересные люди, много талантов. Помимо учебы, можно заниматься спортом, танцевать, петь. То есть, все для обучающихся. У нас есть профессия, с которой можно вступать в жизнь с высоко поднятой головой». На внутриколледжном учете состоят 22 обучающихся; На учете в ОДН – 14 обучающихся; На учете в КДН – 5 обучающихся За последнее время количество социальных сирот увеличилось на 15%. Весьма неблагоприятное влияние на семью и детство оказала социально-экономическая дестабилизация общества, большой приток приезжих, ряд других факторов, которые можно отнести к факторам социального риска. Это, как правило, приводит к разным формам асоциального поведения. Ежегодно увеличивается количество вновь прибывших обучающихся, уже состоящих на учете в ОДН, причем 32% из них – девушки. 60% обучающихся «группы риска» заняты в кружках, секциях, клубах. В 2011 году трудоустроены 11 обучающихся, относящихся к «группе риска», из них: 4 детей – сирот, 1обучающийся из многодетной семьи, 3 – из малообеспеченных семей. Также трудоустроены 2 обучающихся, состоящих на учете в ОДН, 1 – на учете в УИИ. Мегионский профессиональный колледж уже более 10 лет занимает достойное место в системе среднего профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа Югры. Мегионский профессиональный колледж включен в Реестр «Ведущие образовательные учреждения России» с правом использования официального логотипа. Работодатели отмечают отличную профессиональную подготовку выпускников колледжа, способных обеспечить модернизацию и инновационно – технологическое развитие экономики региона и города. В 2011 году колледж награжден: - Золотой медалью за номинацию «Педагогика полноценных каникул» Всероссийского конкурса «Учитель! Перед именем твоим…» - Серебряной медалью за номинацию «Вместе мы сила» Всероссийского конкурса «Учитель! Перед именем твоим…» - Дипломом Департамента образования и молодежной политики за участие в выставке-форуме «Образование Югры» | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5.Финансово-экономическая деятельность | Годовой бюджет Распределение средств бюджета учреждения по источникам их получения Направление использования бюджетных средств Использование средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также средств спонсоров и благотворительных фондов | Годовой бюджет колледжа составил 97586916 рублей Бюджетные средства – 87640011 рублей Средства от приносящей доход деятельности – 5221835 рублей Средства от приносящей доход деятельности образованы за счет оказания платных услуг: - образовательные услуги (СПО, курсовая подготовка) – 4298159 рублей; - услуги общественного питания – 816023 рубля; - услуги спортивного зала – 107653 рубля
Средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности используются на развитие образовательного учреждения, выплаты по оплате труда, оплату работ, услуг. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6. Социальное, государственно-частное партнерство | Социальные партнеры, меценаты и спонсоры учреждения, направления взаимодействия, договоры Участие работодателей в разработке программ, в образовательном процессе и оценке качества образования Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников, а также с органами государственной и муниципальной власти, службой занятости и другими заинтересованными сторонами | Взаимодействие колледжа с социальными партнерами осуществляется в различных формах и направлено на обеспечение основных аспектов модернизации начального и среднего профессионального образования. Колледж сотрудничает с предприятиями и организациями города, которые предоставляют места для прохождения производственной практики и подтверждают, что качество образования наших выпускников соответствует требованиям потребителя. В 2011-2012 учебном году заключены двусторонние договоры о социальном партнерстве: - между образовательным учреждением и предприятиями нефтяной отрасли: ООО «Мегион геология», ООО «Нефеспецсторой», ООО «Мегионтрубопровод монтаж»; - между образовательным учреждением и предприятиями сферы обслуживания: ЗАО ПП «Система», ОАО «Жилищно-коммунальное управление», ООО «Сланефть - торг», ООО «Союзсервис», МАУ «Комбинат общественного питания» УСС, ООО «Руссервис», ООО «Торговля и общественное питание», ОАО «Ханты – Мансийский банк». Социальными партнерами колледжа уже в течение длительного периода времени являются: ОАО «Городские электрические сети», Центр занятости населения, Мегионская ассоциация предприятий среднего и малого бизнеса. С ООО «Рубеж», ООО «Ойлпамп сервис» заключен договор о социальном партнерстве, в котором предусмотрены участие работодателей в подготовке специалистов по профилю предприятий (Мастер по ремонту и обслуживанию нефтяного оборудования), привлечение специалистов предприятия к преподаванию в колледже специальных дисциплин, предоставлении мест для прохождения практики с последующим трудоустройством. |
Похожие:
 | Высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной... Динамика общей успеваемости учащихся Горелышевой С. А. за последние три года позитивная. 100% учащихся имеют положительные оценки... | | Аналитическая справка Критерий динамика учебных достижений обучающихся педагогического работника за последние три года |
 | I. Критерий «позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года» Мурзабаева Фарида Мужавировна учитель математики высшей категории, педагогический стаж 22 года, «Отличник образования рб» | | Форма Динамика учебных достижений обучающихся за последние три года Приоритетные направления собственной педагогической деятельности (тема самообразования) |
| Материалы на конкурс «Мой классный классный Высокие учебные результаты обучения при их позитивной динамике за последние три года | | Динамика достижений обучающихся за последние три года «экономика» в гбоу цо №1296 была выделена в отдельный предмет и включена в основную программу обучения учащихся II и III ступени |
| 1. Позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года Использование современных образовательных технологий, в том числе информационно—коммуникативных, в процессе обучения предмету и воспитательной... | | 1. Динамика учебных достижений учащихся за последние три года Образование: высшее; окончил в 1993 году пгпи г. Пензы по специальности «Физика и математика» с присвоением квалификации учителя... |
| Высокие учебные результаты обучения при их позитивной динамике за последние три года | | Аналитический отчет о педагогической деятельности Высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года |
| Позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года «Средняя общеобразовательная школа №35». Всю свою педагогическую деятельность на протяжении 12 лет осуществляю в одном образовательном... | | 1. 1 Критерий «высокие результаты учебных достижений обучающихся... «Сыктывкар» за педагогическое мастерство и научное руководство, проявленные при подготовке учащихся к научно-практической конференции... |
| Диплом победителя конкурса лучших учителей Чувашской Республики. 2006г Высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года | | Диплом отдела образования, культуры и спорта администрации Шумерлинского района Высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года |
| Братенкова Эмилия Михайловна работает в мбоу «Ижемская сош» с 1995... Высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года – 10 баллов | | Позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние 3 года Свердловской области для денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование |
