Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом»





НазваниеУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом»
страница8/8
Дата публикации24.11.2017
Размер1.22 Mb.
ТипУчебно-методический комплекс
100-bal.ru > Право > Учебно-методический комплекс
1   2   3   4   5   6   7   8

Образовательные технологии


Реализация компетентностного подхода при изучении дисциплины «Правовые основы управления человеческими ресурсами» предусматривает широкое использование в учебном процессе активных и интерактивных форм проведения занятий в сочетании с внеаудиторной работой с целью формирования и развития профессиональных навыков обучающихся. В рамках учебного курса предусмотрены:

- интерактивные лекции;

- встречи с работниками кадровых служб;

- деловые игры;

- разбор конкретных ситуаций;

- творческие задания, в том числе написание эссе, подготовка студентами научных статей и докладов на научно-практические семинары и конференции;

- дискуссия;

- создание образовательных ресурсов, в частности - тематических библиографий, научных литературных обзоров по теме;

- использование кейс-технологий.


  1. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (модуля)



Основная литература:

    1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами = A Handbook of Human Resource Management Practice: учеб. для слушателей, обуч. по программе «Мастер делового администрирования» : пер. с англ./ М. Армстронг. - 10-е изд.. - Санкт-Петербург: Питер, 2010. - 848 с.

  1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: практикум : учеб. пособие для студентов вузов, обуч. по спец. "Управление персоналом", "Менеджмент организации"/ Т. Ю. Базаров. - Москва: Юнити-Дана, 2010. - 239 с.

  2. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика: учеб. / В.Р. Веснин. – Москва: Проспект, 2009. – 688 с.

  3. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учеб. пособие для студентов вузов, обуч. По спец. «Менеджмент организации» и «Управление персоналом» / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова; Гос. Ун-т упр., - Москва: КноРус, 2010. – 356 с.

  4. Трудовое право России: уч-к для студ. вузов обуч. По спец. «Юриспруденция» / ред. С.П. Маврина. – 2-е изд., перераб. и доп., - Москва: Норма, 2008. – 656 с.


Дополнительная литература:


      1. Абрамова О.В., Серегина Л.В. Практика применения Трудового кодекса Российской Федерации: некоторые спорные вопросы // Журнал российского права. – 2007. - №8.

      2. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Социальное партнерство в сфере труда и социальная защита населения // Трудовое право. - 2002. - № 5-6.

      3. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами: пер. с англ./ М. Армстронг. - Москва: Инфра-М, 2002. - 328 с.

      4. Глазырин В.В. Стороны и содержание трудового договора в обновленном Трудовом кодексе РФ // Цивилист. – 2007. - №1.

      5. Гусов К.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: науч.-практ. пособие/ К. Н. Гусов, Ю. Н. Полетаев; Моск. гос. юрид. академия. - Москва: Проспект, 2008. - 272 с.

      6. Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (вводный).- М.: ООО «ВИТРЭМ», 2002. – 240 с.

      7. Дементьева А.Г. Управление персоналом: учеб./ А. Г. Дементьева, М. И. Соколова. - Москва: Магистр, 2011. - 287 с.

      8. Егоршин А.П. «Управление персоналом»: Учебник для вузов – 4-е изд., испр. Н.Новгород : НИМБ, 2007.

      9. Карташова Л. В. Управление человеческими ресурсами: учеб. пособие / – М.: ИНФРА-М, 2005. – 236 с.

      10. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: учеб. пособие для студентов управ. и эконом. спец. вузов/ Т. А. Комиссарова. - Москва: Дело, 2002. - 312 с.

      11. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента : [учеб. пособие]/ И. К. Макарова; Ин-т бизнеса и делового администрирования. - Москва: Дело, 2007.

      12. Мишурова И.В. Управление мотивацией персонала. – учеб.-практ. пособие/ И. В. Мишурова, П. В. Кутелев. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва; Ростов-на-Дону: МарТ, 2004. – 240 с.

  1. Полетаев Ю. Н. Аттестация работников: Правовое регулирование. Организационные вопросы/ Ю. Н. Полетаев. - Москва: Проспект, 2001. - 112 с.

  2. Сапфирова А.А. Способы защиты трудовых прав, свобод и правовых интересов в сфере труда внесудебными органами государства // Трудовое право. - 2008. - N 8.

  3. Сапфирова А.А. Некоторые вопросы защиты законных интересов работников и работодателей // Трудовое право. – 2009. - № 6.

  4. Ставцева А.И. Трудовые споры и право на судебную защиту // Журнал российского права. - N 8. – 1998.

  5. Силин А. А. Локаут в системе трудовых отношений // Труд за рубежом. - 1995. - № 1.

  6. Скавитин, А. Коллективный договор в условиях кризиса / А. Скавитин // Вопросы трудового права. - 2010. - № 3. - С. 3 - 10

  7. Скачкова Г.С. Труд иностранцев в России: правовое регулирование; научно-практическое пособие / Г.С. Скачкова - Волтерс Клувер, 2006. // СПС «Консультант +».

  8. Смирнова Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха / Е.П. Смирнова. - М., ГроссМедиа, - 2007.

  9. Торрингтон Д. Управление человеческими ресурсами: учебник/ Д. Торрингтон. - 5-е изд. - Москва: Дело и Сервис, 2004. - 752 с.

  10. Худиева Л. Об условиях трудового договора в России и зарубежных странах // Право и экономика. – 2007. - №4.

  11. Чиканова Л. А. Трудовой договор / Л.Ф. Чиканова // Хозяйство и право. – 2006. - № 9. – С. 31-37.

  12. Щур-Труханович Л.В. Кадровые перестановки: переводы и перемещения (практическое пособие) / Л.В. Щур-Труханович // СПС «Консультант-Плюс»

  13. Щур-Труханович Л.В. Содержание трудового договора в условиях нового правового регулирования / Л.В.Щур-Труханович // СПС «Консультант-Плюс»

  14. Шептулина Н.Н. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников // Трудовое право. – 2004. - №6.

  15. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам/ В. И. Шкатулла. - 2-е изд.. - Москва: НОРМА: ИНФРА-М, 2002. - 560 с.

  16. Шкатулла В.И. Основы организации труда: экономические и правовые аспекты : практ. пособие/ ред. В. И. Шкатулла. - Москва: Норма, 2008. - 528 с.


Нормативные правовые акты


    1. Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948г.) // Библиотечка Российской газеты. – 1999. - № 22-23.

    2. О применении труда женщин на подземных работах в шахтах любого рода: Конвенция МОТ № 45 (Женева) от 21 июня 1935 г. Ратифицирована СССР Указом Президиума ВС СССР от 31 января 1961 г. // Ведомости Верховного Совета СССР. – 1961. – 1 ноября. – № 44. – Ст. 446.

    3. О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности: Конвенция МОТ №100 (Женева) от 29 июня 1951 г. Ратифицирована Указом Президиума ВС СССР от 4 апреля 1956 г. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. – Женева: Международное бюро труда, 1991.

    4. Об охране материнства: Конвенция МОТ № 103 (Женева) от 28 июня 1952 г. (пересмотрена 15 июня 2000 г.) Ратифицирована СССР Указом Президиума Верховного Совета СССР от 6 июля 1956 г. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. – Женева: Международное бюро труда, 1991.

    5. О дискриминации в области труда и занятий: Конвенция МОТ от 25.06.1958 г. №111 // Права и свободы личности. Международные документы, комментарии. – М: Российская газета, 1995. – Вып. 11. – С. 172.

    6. О политике в области занятости: Конвенция МОТ № 122 (Женева) от 9 июля 1964 г. Ратифицирована СССР Указом Президиума Верховного Совета СССР от 5 августа 1967 г. № 1770-VII // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II. – Женева: Международное бюро труда, 1991.

    7. О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин: Конвенция МОТ №180 от 18.12.1979 г. Ратифицирована Указом Президиума ВС СССР от 19.12.1980 № 3565-Х // Сб. международных договоров СССР. – 1983. – Вып. XXXVII. – С. 26–36.

    8. О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями: Конвенция МОТ № 156 (Женева) от 23 июля 1981 г. Ратифицирована РФ Федер. законом от 30 октября 1997 г. № 137-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2004. – 9 августа. – № 32. – Ст. 3284.

    9. Конституция (Основной закон) Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.): [по состоянию на 30.12.2008 г.] // Российская газета. – 1993. – 25 декабря. – № 237.

    10. О чрезвычайном положении: федеральный конституционный закон Российской Федерации от 30 мая 2001г. №3-ФКЗ. – По сост. на 07 марта 2005г. // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2001. - №23. – Ст. 2277.

    11. Гражданский Кодекс РФ (ч.1) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (с посл. изм. и доп.) // Собрание законодательства Российской Федерации . - 2002. - № 46. - Ст. 4532.

    12. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с посл. изм. и доп.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3.

    13. Кодекс об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (с посл. изм. и доп.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 1.

    14. О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19 апреля 1991г. № 1032-1: (посл. изм. и доп.) // Собрание законодательства Российской Федерации. -1996. - № 17. - Ст. 1915.

    15. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации: Федеральный закон от 24 ноября 1995г. № 181-ФЗ. // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1995. - № 48. - Ст. 4563.

    16. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ. // Собрание законодательства Российской Федерации. - 15.01.1996. - № 3. - Ст. 148.

    17. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2011 - 2013 //РГ N 5377, 11.01.2011


Материалы правоприменительной практики


    1. Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда: постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994г. № 10. – По сост. на 15 января 1998г. // Российская газета. - 1995. – № 29.

    2. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004г. № 2. – По сост. на 28 декабря 2006г. // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 2004. – № 6. – С. 4.

    3. О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 // Российская газета. - N 57. - 18.03.2011.

    4. О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 // Российская газета. - N 268. - 29.11.2006.


Интернет-ресурсы

Сайт Международной организации труда: http://www.ilo.org/

Сайт российского отделения МОТ: http://ilo.ru/

База данных международных норм МОТ 1LOLEX: http://www.ilo.org/ilolex/ index.htm

База данных национального трудового законодательства NATLEX: http://\vww. ilo.org/dyn/natlex/natlex_browse. home?p_lang=en

База данных о применении международных норм МОТ APPLIS: http://webfusion.ilo.org/public/db/standards/normes/appl/index.efm?lang=EN

База данных статистики труда МОТ LABORSTA: http://laborsta.ilo.org/

Сайт Европейского фонда по улучшению условий труда и жизни: http://www.eurofound.eu.int/

Словарь европейских промышленных отношений:

http://www.eurofound.eu.int/areas/industrialrelations/dictionary/

www.hr-zone.net (Проводник в мире персонала)

www.e-xecutive.ru (сообщество менеджеров)

www.hrm.ru (кадровый менеджмент)

www.headhunter.ru (кадровый портал)

www.mem.com.ru (составление резюме)

www.kadrovik.ru (официальный сайт Национального союза кадровиков)

www.hr-portal.ru (образцы документов и рекомендаций по разработке стандартов HR-менеджмента в организации)


  1. Технические средства и материально-техническое обеспечение дисциплины (модуля).

  • Компьютерные классы;

  • Мультимедийное оборудование.
1   2   3   4   5   6   7   8

Похожие:

Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
Н. А. Куранова. Политика доходов и заработной платы. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 080....
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
«Управление персоналом организации», «Экономика труда», очная и заочная формы обучения
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности...
Содержание: умк по дисциплине «Налогообложение экономических субъектов» для студентов специальности 38. 03. 03 (080400. 62) «Управление...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс дисциплины оценка экономической и социальной...
Управления персоналом» разработан для студентов 2 курса по направлению 080400. 68 «Управление персоналом» в соответствии с требованиями...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconПрограмма для студентов направления подготовки /специальности 080400....
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления подготовки/специальности 080400. 62 «Управление персоналом»...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс для студентов направления подготовки...
Требования государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс для студентов направления подготовки...
Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс для студентов направления подготовки...
Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconРабочая программа (проект) Социальное страхование Рекомендуется для...
Рекомендуется для направления «Управление персоналом» подготовки бакалавров 080400 профили «Управление персоналом в торговле и сфере...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconРабочая программа предназначена для студентов направления подготовки «Управление персоналом»
Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск